مرکز کوچینگ ایران
شما یک خالق هستید نه یک مبارز! آفرینش را جایگزین رقابت کنید..
به مُردن فکر کنید اما هرگز تسلیم نشوید
با تیم تحقیقاتی دکتر سعید جوی زاده
- آموزش کوچینگ و تربیت کوچ
- کتاب های بی شمار کوچینگ
- فروش و برند سازی تضمینی
- مشاوره رایگان کوچینگ
به مُردن فکر کنید اما هرگز تسلیم نشوید
با تیم تحقیقاتی دکتر سعید جوی زاده
مربیان بزرگ ورزشی با به نمایش گذاشتن بهترین بازیکنان خود، نقش بسیار مؤثری در تربیت تازه واردان دارند. به همین منوال، معلمان برجسته، بهبود افراد برتر را در شاگردان خود به نمایش میگذارند. هر دو نوع مربی و معلم، فرآیند یادگیری دانشآموزان را به زحمت در میآورند تا به انسانهای با اراده قوی، پرانرژی و پرآگاهی تبدیل شوند. آنها به عنوان راهنمایان، نه تنها به دانشآموزان یاد میدهند که چگونه در کلاس درس یا زمین بازی عمل کنند، بلکه به آنها میآموزند که چگونه صلابت، مسئولیت پذیری، احترام و نظم و انضباط را در زندگی خود به چالش بکشانند – ویژگیهایی که بسیار فراتر از تجربه مربیگری یا کلاس درس هستند. نوعی راهنمایی که معلمان و مربیان به دانشآموزان خود ارائه میدهند، میتواند زندگی فرد را به شدت تحت تأثیر قرار دهد.
توضیحاتی در خصوص مرکز ایران کوچینگ
این کتاب تفکرات نوین و مدلهای بروز را ارائه میدهد . این کتاب همچنین معرفی آن برای تازه واردان در حوزه کوچینگ و همچنین به عنوان یک منبع مرجع برای مربیهای با تجربه طراحی شده است. این کتاب برای مربیان، چه در حال تمرین و چه در مراحل مبتدی، طراحی شده است و همچنین برای مدیران و رهبران فراهم شده است. من باور دارم که کوچینگ یک مهارت اساسی برای افرادی است که در موقعیتهای مدیریتی قرار دارند. همچنین برای هر کسی که به ایجاد نبوغ در دیگران علاقهمند است، مناسب است.من متعجب شدم که کتاب کوچینگ مؤثر برای شرکت در یک برنامه رهبری در یک سازمان مشاوره جهانی و برنامههای آموزشی مرتبط با مربیان ورزشی، معلمان، والدین و بسیاری دیگر، ضروری است. به همین دلیل، من این کتاب را با دیدگاه افرادی در این موقعیتها و شرایط مشابه طراحی کردم.امیدوارم کتاب کوچینگ موثر مدرن را سودمند بدانید و از خواندن آن لذت ببرید.
در دنیای کسب و کار پر رقابت امروز، مدیران با چالشهای فراوانی روبرو هستند. برای رسیدن به موفقیت و بهرهوری بالا، نیازمندیم تا ابزارها و راهکارهای مناسبی را برای بهبود عملکرد و رشد فردی و حرفهای خود به دست آوریم. یکی از روشهای مؤثر برای این منظور، استفاده از کوچینگ است. کوچینگ به عنوان یک فرآیند همکاری و راهنمایی، مدیران را در توسعه مهارتها، بهبود عملکرد و دستیابی به اهداف کمک میکند. در این متن، به بررسی مزایا و مراحل کوچینگ برای مدیران میپردازیم. مزایای کوچینگ برای مدیران دارای مزایای زیر است :افزایش عملکرد و بهرهوری: کوچینگ با ارائه راهنماییها و نکات مفید، مدیران را در بهبود عملکرد و بهرهوری شخصی و سازمانی یاری میکند. این روش، بستری را برای ارتقاء مهارتها، بهینهسازی فرآیندها و بهبود ارتباطات فردی فراهم میکند.توسعه مهارتهای رهبری: کوچینگ به مدیران کمک میکند تا مهارتهای رهبری خود را تقویت کنند. این شامل مهارتهای مدیریت زمان، ارتباطات مؤثر، تصمیمگیری استراتژیک و توانایی تشویق و الهام بخشیدن به تیم است. با توسعه این مهارتها، مدیران قادر خواهند بود تیم خود را بهتر مدیریت کنند و به نتایج بهتری دست یابند.هدایت در تصمیمگیری: در مدیریت، تصمیمگیریهای دشوار و پیچیده بسیار معمول است. کوچینگ با ارائه فرآیندی ساختارمند و روشهای تصمیمگیری موثر، مدیران را در انتخابها و تصمیمهایشان هدایت میکند. این کمک میکند تا تصمیمات بهتری بگیرند و پیامدهای آنها را بهبود بخشند.
این کتاب پر از تمرینها، مدلها، چکلیستها و الگوها، نحوه ارزیابی نیازهای مشتریان، انتخاب ابزار مناسب برای شرایط و ارائه مربیهای مؤثر با اطمینان را پوشش میدهد.یک منبع کامل برای مربیان داخلی و خارجی، 50 ابزار برتر برای کوچینگ، تکنیک های مورد نیاز برای هر موقعیت مربیگری را ارائه می دهد. بر هر مرحله از فرآیند کوچینگ تمرکز دارد، از تنظیم و مدیریت رابطه مربیگری، درک و حل تعارض، توسعه اعتماد به نفس و عملکرد مشتری گرفته تا ارتقای سبک های رهبری و مربیگری در طول دوره های تغییر. نکات و نکات پشتیبان برای به حداکثر رساندن اثربخشی و تأثیر ابزارها در سراسر یافت می شود.این نسخه پنجم به طور کامل بازبینی شده از 50 ابزار برتر برای مربیگریشامل ابزارهای جدیدی برای مدیران برای کوچینگ عملکرد و ایجاد تمرین مربیگری خودتان است. این یک منبع ضروری برای مربیان با تمام سطوح تجربه و در همه وظایف، و همچنین مدیران و رهبرانی است که به دنبال بهبود عملکرد در سازمان خود از طریق کوچینگ هستند. منابع پشتیبان آنلاین شامل ابزارهای اضافی، الگوهای تعاملی و ویدئوهایی از ابزارهای در حال اجرا هستند که توسط نویسندگان نشان داده شده است.
برندسازی کاری است که همه باید در آن شرکت کنند. با این حال، برخی از افراد، حتی کسانی که در بخش بازاریابی فعالیت میکنند، از اهمیت بزرگی که برندسازی در کارشان دارد و چگونگی ایجاد ارزش ویژه برای برند شرکتشان، آگاهی کافی ندارند.برندهای برتر، ارزشهای خود را با وعدههایشان ترکیب میکنند و عملکرد واقعی آنها اهمیت بیشتری نسبت به کلمات دارد. محصولات آنها نیز بهبود یافته و بهتر از آنچه انتظار میرود، عمل میکنند. این برندها پشت محصولات خود ایستاده و در مورد مسائل اجتماعی تصمیمات درستی میگیرند.در اینجا چند سؤال وجود دارد که ما به عنوان بازاریاب میتوانیم از آنها برای تعیین همخوانی ارزشها و وعدههای یک برند استفاده کنیم: آیا محصول یا خدمات شما چیز جدیدی به مشتریان شما ارائه میدهد؟ آیا مخاطبان شما اغلب با برند شما ارتباط برقرار میکنند؟
این کتاب با رویکرد دقیق و مبتنی بر داده، برای ایجاد فرهنگ نوآوری در سازمان شما ارائه شده است. به منظور جذابیت و قابلیت هضم بیشتر، اطلاعات در قالب داستانی جذاب و شیوا بستهبندی شدهاند. داستان پیتر و دیوید، دو دوستی که به دلیل همهگیری کووید در شرایط کاری کاملاً متفاوتی قرار میگیرند، به عنوان شروع کتاب ارائه شده است. داستان آنها پیچیده و لایهلایه است و شامل سرخوردگی، دوستی، رقابت و احترام میباشد. در این داستان، لورا به عنوان یک مشاور نوآوری به آنها کمک میکند. اما آیا وی میتواند این کمک را ارائه دهد؟ شما را به خواندن ادامه کتاب دعوت میکنیم تا به تجربیات داستان پیتر و دیوید و نحوه رسیدن به فرهنگ نوآوری در سازمان هدایت شوید.
سطح آگاهی شما کلیدی برای ثروتمند شدن است. اگر سطح آگاهی خود را تغییر ندهید، نمیتوانید نتایج زندگی خود را تغییر دهید. آگاهی و آگاهی مطلقاً همه چیز هستند.آگاهی را میتوان به عنوان یک نقطه شروع در نظر گرفت. با گسترش آگاهی خود، میتوانید ببینید که چگونه به یک دایره در حال گسترش تبدیل شوید و جهان شما نیز به همین اندازه گسترش پیدا کند. با کمی تغییر، میتوانید ببینید که دنیای شما چقدر بزرگتر میشود.ما از طریق تجربیاتمان آگاهی کسب میکنیم. هر چیزی که ببینیم، بو کنیم، چشمپوشی کنیم، لمس کنیم و بشنویم، آگاهی ما را گسترش میدهد. با خواندن این کتاب نیز، میتوانید تجربهای جدیدی از آگاهی کسب کنید.این مطلب به شما یک روش جدید برای تفکر و گسترش آگاهی ارائه میدهد. با مطالعه این مطلب که حکمت عمیقی را به صورت روشمند و علمی ارائه میدهد، میتوانید در زندگی خود رشد زیادی داشته باشید.ما نمیخواهیما از نور بترسیم، بلکه میخواهیم با بهبود و گسترش آگاهی خود، به دنبال آوردن نور بیشتر، از بین بردن تاریکی و به دست آوردن زندگی بهتری باشیم.
نوشتن کار جالبیه که از هزاران سال همراه ما بوده و کمک کرده تا همیشه به روز باشیم، ما در فضای رو به شکلی آماده کردیم تا شما بتونید ایدهها و مطالب جالب حوزه برنامهنویسی رو در اختیار هزاران برنامهنویس عضو امپراطور قرار بدید.
دوره های ایران کوچینگ کامل و شامل همه دوره های مرتبط با این رسته و به صورت جامع و کاملا عملی می باشد.
مجموعه کتاب های دکتر سعید جوی زاده شامل تمامی راهکاری های مدیریتی، کسب و کار، مشاوره و کوچینگ می باشد
مقالات ایران کوچینگ بهترین های مدیریت را در خود جای داده و با مطالعه مقالات با به تمامی جواب های خود می رسد
ویدئو ها و پادکست های دکتر سعید جوی زاده را می توانید از این قسمت مشاهده کنید
نقشه راه موفقیت و ثروت با فرمول فشرده سازی هوش پیروزی
با تیم تحقیقاتی دکتر سعید جوی زاده
درباره مترجم :
سعید جوی زاده، یک نویسنده، مولف، و مترجم برجسته در ایران است. او بیش از ۳۰ کتاب در زمینه های پژوهشی، بازاریابی، فروش و کوچینگ تحصیلی را به زبان فارسی نوشته و بیش از ۱۰۰ کتاب را از زبانهای دیگر به فارسی ترجمه کرده است. سعید جوی زاده مولف،مترجم و استراتژیست نوآوری و کوچینگ تحصیلی است.عضو تیم پژوهشی گروه بین المللی آکادمیک است. وی معتقد است که دشمنان اصلی بشریت ترس، شک ، بی هدفی و تنبلی هستند. و همه بدبختی ها ریشه در اهمال کاری انسان دارند.اهمال کاری یعنی وظیفه ای بر دوش شماست و شما در انجام دادن آن کوتاهی می کنید. سعید جوی زاده علاقه شدیدی به مباحث ایده پردازی، خلاقیت و کار گروهی دارد و به عنوان یک کوچ تحصیلی با دانشجویان بسیاری فعالیت دارد. او به دانشجویان کمک می کند تا در دوران دانشجویی و پس از آن موفق شوند و با ایجاد همکاری و هماهنگی در کار کردن با دیگران، بهبود عملکرد خود را در تمامی جنبه های زندگی تجربه کنند.سعید جوی زاده به عنوان یک سخنران انگیزشی در بیش از ۳۰۰ دانشگاه، سازمان های دولتی، و شرکت های خصوصی سخنرانی کرده است و با تجربه های خود به دانشجویان، کارمندان، و کارآفرینان کمک می کند تا به بهترین نحو ممکن در شغل و زندگی خود پیشرفت کنند.از جمله کتاب های بسیار موفق او می توان به “نوآوری اجتماعی در مدیریت شهری”، “مقدمه ای بر خشکسالی ، “قوانین روزانه”، “فروخته شد” و “۲۱ قانون رهبری” اشاره کرد.
کوچینگ به افراد کمک میکند تا نقاط قوت خودشان را تقویت و جهان را جای بهتری برای زندگی کنند. کوچینگ مجموعه ای از مکالمات عمدی است که به یک فرد یا گروه قدرت می دهد تا خواسته خود را به طور کامل اجرا کند.کوچینگ را به عنوان مشارکت با مشتریان در یک فرآیند فکری و خلاقانه تعریف می کنند که الهام بخش آنها برای به حداکثر رساندن پتانسیل شخصی و حرفه ای است...
35,000+
کوچینگ فروش
75,000+
کوچینگ پژوهش
45,000+
کوچینگ رهبری
15,00+
کوچینگ راه حل محور
35,000+
35,000+