برند سازی شخصی

دوره مهارت های تصمیم گیری و حل مسئله

بررسی اجمالی

آکادمی آموزش و توسعه مرکز کوچینگ ایران (تیم تحقیقاتی دکتر سعید جوی زاده)، دوره‌ای را برای افرادی که مسئولیت شناسایی و حل مشکلات در کار خود را دارند، ارائه می‌دهد. این دوره با استفاده از روش‌های قابل اعتماد، ابزارهای لازم برای انجام این فرآیند و توسعه مهارت‌های شناسایی مشکلات، ارزیابی و تصمیم‌گیری در خصوص مسائلی که برای سازمان ارزش دارد، به شرکت‌کنندگان ارائه می‌دهد. این دوره همچنین به شرکت‌کنندگان کمک می‌کند تا با همکاری کارشناسان، خلاقیت و ایده‌های خلاقانه خود را در عمل تجربه کنند و سپس امکان‌سنجی ایده‌های خود را از طریق فرآیندهای تفکر انتقادی و ارتباط با دیگران، و هدایت استراتژی‌ها برای تبدیل آن‌ها به عمل، ارزیابی کنند. یک واقعیت ملموس است.

برند سازی شخصی

مقدمه ای بر دوره مهارت های تصمیم گیری و حل مسئله

دوره مهارت‌های تصمیم‌گیری و حل مسئله یک برنامه آموزشی جامع است که به افراد کمک می‌کند تا مهارت‌های لازم برای انجام بهترین تصمیم‌ها و حل بهترین مسائل را بیاموزند. در دنیای پیچیده و پیچیده‌تر شونده امروزی، توانایی تصمیم‌گیری و حل مسئله به یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی تبدیل شده است که در هر زمینه‌ای از زندگی به آن نیاز داریم.

این دوره به شرکت‌کنندگان ابزارها و تکنیک‌های مختلفی را ارائه می‌دهد تا بتوانند به طور مؤثر و بهینه تصمیم بگیرند و مسائل را با دقت و عمق حل کنند. مهارت‌های تصمیم‌گیری و حل مسئله شامل مراحل مختلفی مانند تعریف مسئله، جمع‌آوری و تحلیل اطلاعات، ارزیابی گزینه‌ها، انتخاب بهترین گزینه و پیاده‌سازی آن می‌شود.

دکترسعید-جوی-زاده-1024x768

  دوره مهارت های تصمیم گیری و حل مسئله به شرکت‌کنندگان کمک می‌کند تا:

1. توانایی تعریف دقیق مسئله‌ها را پیدا کنند و به یافتن راه‌حل‌های مناسب برای آن‌ها بپردازند.
2. توانایی جمع‌آوری و تحلیل اطلاعات مرتبط با مسئله را پیدا کنند تا بتوانند تصمیم‌های بهتری بگیرند.
3. فنون و روش‌های مختلف تصمیم‌گیری را یاد بگیرند و بتوانند بین گزینه‌ها تصمیم بگیرند.
4. توانایی ارزیابی گزینه‌ها و انتخاب بهترین راه‌حل را داشته باشند.
5. مهارت‌های اجرایی لازم را برای پیاده‌سازی تصمیم‌ها و حل مسائل به کار ببرند.

در نهایت، این دوره به شرکت‌کنندگان کمک می‌کند تا توانایی تصمیم‌گیری و حل مسئله خود را بهبود بخشند و به صورت مداوم به رشد و پیشرفت خود بپردازند. با کسب این مهارت‌ها، افراد می‌توانند در جوامع و سازمان‌ها به عنوان افرادی مؤثر و قادر به مدیریت بهتر منابع و چالش‌ها شناخته شوند.

دوره مهارت‌های تصمیم‌گیری و حل مسئله یک فرصت عالی است تا افراد بهبود خود را در این حوزه تجربه کنند و به صورت مداوم در این مهارت‌ها برای بهبود زندگی خود و جامعه فعالیت کنند.

اهداف و گروه هدف دوره مهارت های تصمیم گیری و حل مسئله

در پایان دوره، شرکت کنندگان می‌دانند:

  • درگیر فرآیند تفکر خلاق و انتقادی باشید.
  • مشکلات را شناسایی کنید و راه حل های مناسب را پیدا کنید.
  • با استفاده از روش ها و روش های نوآورانه تصمیم گیری کنید.
  • از یک روش متوازن برای تفکر خلاق استفاده کنید و یک فرآیند تصمیم گیری بهینه ایجاد کنید.
  • یک برنامه عملی برای تحریک خلاقیت و تفکر انتقادی برای تصمیم گیری در زمینه کاری شرکت کنندگان تعریف کنید.
  • اهمیت مدیریت را در موفقیت کار شرکت ها تشخیص دهید.
  • با روندهای اخیر در مدیریت آشنا شوید.
  • توانایی تصمیم گیری مدیریتی دقیق و سریع.
  • مهارت های برخورد با گروه های کاری را به دست آورید.
  • درگیر فرآیند تفکر خلاق و انتقادی باشید.
  • مشکلات را شناسایی کنید و راه حل های مناسب برای آنها بیابید.
  • تصمیم گیری با استفاده از روش ها و روش های خلاقانه.
  • از یک روش متوازن برای تفکر خلاق و ایجاد تصمیم گیری مثال زدنی استفاده کنید.
  • یک برنامه عمل برای تحریک خلاقیت و تفکر انتقادی برای تصمیم گیری در زمینه کاری شرکت کنندگان دوره تعریف کنید.

دکتر-سعید-جوی-زاده-3-1024x768

گروه هدف برای حضور در برنامه آموزشی دوره مهارت های تصمیم گیری و حل مسئله:

  • مدیران کلیه موسسات و شرکتها.
  • روسای بخش های مدیریت در کلیه شرکت ها.
  • کلیه کارکنان بخش های مدیریت موسسات.
  • دانش آموزان مدرسه بازرگانی.
  • فارغ التحصیلان رشته مدیریت بازرگانی
  • همه کارمندانی که مسئولیت ارزیابی اطلاعاتی را دارند که اغلب به عنوان یک مشکل تلقی می شوند و قضاوت هایی انجام می دهند که منجر به تصمیم گیری می شود.

محتوای برنامه دوره مهارت های تصمیم گیری و حل مسئله

  • عوامل مختلفی بر حل مسئله تأثیر می گذارد.
  • الگوهای تصمیم گیری
  • سبک های تفکر مختلف
  • محرک های خلاقیت
  • نحوه تصمیم گیری.
  • چگونه یک طرح کسب و کار بر اساس خلاقیت و تفکر انتقادی برای کمک به تصمیم گیری تعریف کنیم.
  • انجام مطالعه جامع کلیه ابزارهای نوین فناوری اطلاعات و برنامه های اداری مناسب که می تواند در حمایت از کارهای اداری و گرفتن قاره های سالم کمک کند.
  • روش های تصمیم گیری و تاثیر آنها بر عملکرد موسسه.
  • انواع تصمیمات و مناسب ترین راه های اتخاذ آنها
  • نحوه بررسی و ارزیابی تصمیمات
  • راه های فعال سازی سیستم کنترل جامع، پیگیری گردش کار در شرکت و مطالعه گزارش های ارسالی مسئولان حسابرسی داخلی در خصوص مشکلات اداری.
  • نبوغ اداری در ایجاد روش شناسی توسعه مبتنی بر تصمیم گیری.

دکتر-سعید-جوی-زاده-2-1024x768

مدرسین دوره آموزشی :

دکتر سعید جوی ازده

دکتر سعید جوی زاده یک متخصص در زمینه تفکر خلاق و انتقادی است. او با استفاده از روش‌ها ی نوآورانه، مشکلات را شناسایی و راه حل‌های مناسب برای آنها پیدا می‌کند. او توانایی تصمیم‌گیری مدیریتی دقیق و سریع را داراست و مهارت‌های برخورد با گروه‌های کاری را به دست آورده است. همچنین، او اهمیت مدیریت را در موفقیت کار شرکت‌ها تشخیص می‌دهد و با روندهای اخیر در مدیریت آشنا است.

دکتر جوی‌زاده برای ایجاد فرآیند تصمیم‌گیری بهینه، از یک روش متوازن برای تفکر خلاق استفاده می‌کند و برنامه‌های عملی برای تحریک خلاقیت و تفکر انتقادی در زمینه کار شرکت‌کنندگان تعریف می‌کند. او نیز تصمیم می‌گیرد با استفاده از روش‌ها و روش‌های خلاقانه به تصمیمات برسد و برنامه‌های عملی برای تحریک خلاقیت و تفکر انتقادی در زمینه کار شرکت‌کنندگان دوره را تعریف می‌کند. با توجه به تخصص و فعالیت‌های دکتر جوی زاده، او یک منبع ارزشمند در زمینه تفکر خلاق و تصمیم‌گیری مدیریتی است.

دکتر سعید زارع

دکتر سعید زارع یک متخصص در زمینه الگوهای تصمیم‌گیری و سبک‌های تفکر مختلف است. او به عنوان یک متخصص در زمینه تصمیم‌گیری، با درک و بررسی الگوهای مختلف تصمیم‌گیری، در کمک به افراد و سازمان‌ها برای یافتن راه‌حل‌های بهینه و تصمیم‌های موفق بسیار موثر است.

دکتر زارع به بررسی سبک‌های تفکر مختلف می‌پردازد و متوجه می‌شود که هر فرد یا سازمان دارای سبک تفکر منحصر به فرد خود است. او با استفاده از این دانش، به افراد کمک می‌کند تا سبک تفکر خود را شناسایی کرده و در تصمیم‌گیری‌های خود از آن بهره‌برداری کنند.

علاوه بر این، دکتر زارع به محرک‌های خلاقیت می‌پردازد. او به اهمیت خلاقیت در تصمیم‌گیری و ایجاد راه‌حل‌های نوآورانه تاکید می‌کند. با استفاده از این محرک‌های خلاقیت، او به افراد و سازمان‌ها کمک می‌کند تا رویکردهای خلاقانه در تصمیم‌گیری خود را ارتقا دهند و به نتایج موفق دست یابند.

نحوه تصمیم‌گیری نیز یکی از حوزه‌های کاری دکتر زارع است. او بررسی می‌کند که چگونه تصمیمات بهتر و موفقتری گرفته می‌شوند و به افراد و سازمان‌ها روش‌های بهینه تصمیم‌گیری را آموزش می‌دهد. او به دقت و فرآیند مدیریتی دقیق در تصمیم‌گیری توجه می‌کند و به افراد کمک می‌کند تا با استفاده از روش‌های مناسب، تصمیم‌های موثرتری بگیرند.

دکتر سعید زارع با تخصص و عملکرد خود در زمینه الگوهای تصمیم‌گیری، سبک‌های تفکر مختلف، محرک‌های خلاقیت و نحوه تصمیم‌گیری، یک منبع قابل اعتماد و مفید در زمینه تصمیم‌گیری و تفکر است.

محل برگزاری جلسات دوره مهارت های تصمیم گیری و حل مسئله :

  • دوره ها در هر یک از کشورهای زیر برگزار می شود:
  • ایران،مصر، اردن، مالزی، ترکیه، انگلستان، فرانسه، ایتالیا، آلمان، سوئد، اتریش و دانمارک، علاوه بر استرالیا و ایالات متحده آمریکا
  • دوره ها در زمان و مکانی ارائه می شوند که متناسب با ماهیت کسب و کار و زمان شما باشد.

دکتر-سعید-جوی-زاده-1-1024x768

الگوهای اجرای برنامه آموزشی دوره مهارت های تصمیم گیری و حل مسئله :

  • آموزش گروهی در مراکز وابسته به فرهنگستان.
  • آموزش انفرادی.
  • آموزش میدانی و عملی بر اساس برنامه درسی پیشرفته.
  • آموزش تئوری در سالن های اختصاصی داخل آکادمی.

بدون نظر

پاسخ دهید