16 قانون رهبری هوشمند من

3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

16 قانون رهبری هوشمند من

اوایل صبح چهارشنبه است و من در یک مکان آشنا هستم … یک اتاق هتل در بوکا راتون، فلوریدا. من هر سه آخر هفته اینجا هستم و در برنامه EMBA در یکی از بین المللی ترین و سریع ترین برنامه های MBA در جهان، دانشگاه آتلانتیک فلوریدا (FAU) تدریس می کنم. من مفتخرم و مفتخرم که با 30 دانشجوی EMBA در هر ترم کار کنم و مربیگری کنم و به آنها کمک کنم به عنوان رهبر، متخصص و مردم به موفقیت بیشتری دست یابند. برای من عادی است که روزانه ده دانش آموز را در یک دوره سه روزه مربیگری کنم.

این واقعاً یک مربیگری “ماراتن” است زیرا باید هر دقیقه از ذهن، قلب و روحم به هر دانش آموزی بپردازم. من در پایان خسته شده ام، اما بیش از هر چیز، از دانش آموزانم انرژی می گیرند و از دانش آموزانم الهام می گیرند که هر کدام داستان منحصر به فردی دارند که آنها را تعریف می کند. چه آنها در خانواده ای دوست داشتنی با پول کم بزرگ شده باشند، اما پدر و مادر بزرگی داشته باشند که ارزش ها و اصول صحیح را به آنها آموزش داده اند، یا در 17 سالگی کشور خود را ترک کرده و بدون پول و بدون دانش انگلیسی وارد ایالات متحده شده اند. زبان آن‌ها حتی می‌توانستند رویایی داشته باشند که فرصت‌های بزرگ‌تر و بهتری را دنبال کنند، یا از سن 18 تا 21 سالگی در دانشگاه با مشکل مواجه شدند، به دلیل نمرات ضعیف اخراج شدند، و خود را «تنها» دیدند و درمورد اینکه چه کسانی هستند و چرا در دانشگاه هستند سردرگم شدند. زمین، و واقعاً قبل از بیدار شدن و فهمیدن اینکه آیا می‌خواهند به عظمتی دست یابند که باید تمرکز کنند، در “پایین” بودند. داستان ها به اندازه دانش آموزان غنی و متنوع هستند… به عنوان یک فرد و مربی، من واقعاً مفتخرم که این فرصت را دارم که به آنها کمک کنم تا سرنوشت خود را شکل دهند.

چیزی که من در زندگی ام و همچنین مربیگری مدیران ارشد اجرایی، مدیران ارشد و مدیران با پتانسیل بالا آموخته ام، و به طور مداوم هر آخر هفته در FAU تقویت می شود، این است که اگر می خواهیم بهترین باشیم، می توانیم … پیگیری های فردی ما هستند. ما باید اطراف خود را با افراد بزرگ احاطه کنیم. اگر ده نفری را که بیشتر وقت خود را با آنها می گذرانید در نظر بگیرید، پیش بینی می کنم که شما اساساً “متوسط” آن ده نفر هستید… از جمله اینکه چقدر پول به دست می آورید. اگر می‌خواهید برای دستیابی به سطوح جدیدی از موفقیت، شادی و فراوانی پیشرفت کنید، باید حوزه ارتباطات خود را گسترش دهید تا مربیان و ذی‌نفعانی را در بر بگیرد که سطوحی را که آرزو دارید را نشان می‌دهند و منعکس می‌کنند .

من در مورد دور انداختن دوستان شما صحبت نمی کنم. من در مورد گسترش حوزه خود صحبت می کنم تا شامل روابط جدیدی شود که به شما رویاهای جدید، بینش های جدید، درس های جدید و اشتیاق احیا شده نسبت به آنچه در زندگی شخصی و حرفه ای شما امکان پذیر است ارائه می دهد! این چیزی است که من هر آخر هفته در FAU می بینم. دانش‌آموزان مفتخرند که در میان دانش‌آموزانی هستند که در شور و شوق خود برای عظمت شریک هستند… آنها از طریق دستاوردها و انگیزه‌های خود و همچنین از طریق حمایت خود به یکدیگر انگیزه می‌دهند. این من را به اولین قانون رهبری هوشمندانه خود می رساند (15 قانون دیگر در چند هفته آینده) که اگر آن را تمرین کنید … فراوانی شخصی و حرفه ای برای شما به ارمغان می آورد:

“خود را با افراد دارای شخصیت و شایستگی خارق العاده هماهنگ کنید.”

 

بدون نظر

پاسخ دهید