دوره ای برای تبدیل نتایج تحقیقات به چشم انداز تجاری و بازاریابی

بررسی اجمالی

آکادمی آموزش و توسعه بریتانیا این دوره را ارائه می دهد تا شرکت کنندگان را قادر سازد تا اصول اساسی و دستورالعمل های عملی را برای تبدیل یافته های تحقیق به یک چشم انداز استراتژیک و عملیاتی درک و به کار گیرند. این دوره برای تشویق شرکت کنندگان به بررسی پروژه های تحقیقاتی از دیدگاه کاربر نهایی و اولویت بندی گزارش ها بر اساس آن طراحی شده است. هدف این دوره این است که نامزدها را قادر سازد تا پیوندهای واضحی بین مشکل اصلی کسب و کار، اهداف و نتایج تحقیق ایجاد کنند، که شرکت کنندگان را قادر می سازد رویکردهایی را در تصمیم گیری و ارائه یافته های تحقیق ارزیابی و انتخاب کنند تا این یافته ها قابل اجرا باشند.

این دوره آموزشی ارائه شده است تا شرکت کنندگان بتوانند اصول اساسی و دستورالعمل های عملی را برای تبدیل یافته های تحقیق به چشم اندازی استراتژیک و عملیاتی درک و به کار گیرند. این دوره برای تشویق شرکت کنندگان به بررسی پروژه های تحقیقاتی از دیدگاه کاربر نهایی و اولویت بندی گزارش ها بر این اساس طراحی شده است. هدف این دوره این است که نامزدها را قادر سازد تا ارتباط روشنی بین یک مشکل اصلی کسب و کار، اهداف و نتایج تحقیق ایجاد کنند، شرکت کنندگان را قادر به ارزیابی و انتخاب رویکردها در گزارش و ارائه یافته های پژوهشی به منظور اجرای این یافته ها کند.

مدیریت دفتر در زبان انگلیسی به عنوان منشی تعریف می شود، که مجموعه ای از مشاغل است که در یک سازمان کمک های اداری ارائه می کنند. همچنین به عنوان شغلی تعریف می شود که به دنبال ارائه کلیه اطلاعات و داده هایی است که به محیط کار کمک می کند تا در زمان، تلاش و کار برای کاهش بار صرفه جویی شود. شغل منشی یکی از مهمترین وظایف اداری در محیط کار است. این عملکرد به دلیل ثروت صنعتی اروپا است. کارکنان دبیرخانه مسئول حفظ اطلاعات محرمانه به طور عالی هستند.

اهداف و گروه هدف

پس از اتمام برنامه، شرکت کنندگان قادر خواهند بود:

• ارتباط بین مشکل کسب و کار، اهداف تحقیق و نتایج را شناسایی کنید.
• یافته های اصلی را در رابطه با مشکل کسب و کار و مشکل تحقیق تعریف و تدوین کنید.
• توصیه های عملی را شناسایی و تدوین کنید.
• خروجی های قابل استفاده را در پایان پروژه ارائه دهید.
• نوشتن گزارش تحقیق، طراحی و ارائه یافته های کلیدی که برای کاربر نهایی یا مشتری ارزش می افزاید.
• تعهد و گنجاندن مسائل اخلاقی در گزارش یافته های پژوهش

گروه هدف دوره:

• کارکنان فعلی و بالقوه در تحقیقات تجاری و بازاریابی.
• محققان در موسسات، خدمات عمومی و بخش‌های غیردولتی.
• مدیرانی که از خدمات تحقیقات بازاریابی استفاده می کنند.
• کارکنان موجود و بالقوه و تحقیقات بازاریابی.
• محققان در بخش‌های نهادی، خدمات عمومی و غیردولتی.
• مدیرانی که از خدمات تحقیقات بازاریابی استفاده می کنند.
• مدیران و صاحبان شرکت های دولتی و خصوصی.
• مدیران شرکت های بزرگ
• صاحبان موسسات صنعتی، تجاری، توریستی و خدماتی.
• کلیه کارکنان در زمینه مدیریت و اجرا.
• همه کسانی که می خواهند شرکت های امیدوار کننده با آینده ای روشن بسازند.

محتوای برنامه

• مفهوم منشی پیشرفته.
• فعالیت های دبیرخانه ای معاصر در سازمان های تجاری.
• مسئولیت ها و وظایف منشی.
• شرایط و وظایف یک منشی.
• اهمیت فناوری های روز در کار منشیگری.
• آشنایی با مدیریت الکترونیک و مفهوم آن.
• کاربردهای مدیریت الکترونیک در کارهای اداری
• کاربردهای عملی در آرشیو و آرشیو الکترونیکی.
• مفهوم و ماهیت توسعه شغلی.
• اهداف توسعه اداری و شغلی.
• سایت سازمانی توسعه اداری.
• وظایف و وظایف توسعه اداری.
• معنی و چشم انداز توسعه شغلی.
• مهارت های تخصصی کارکنان.
• توسعه کیف پول الکترونیکی
• توسعه رسانه های اجتماعی
• رسانه فوری و انعقاد قرارداد.
• سازمان هایی که بهترین نقاط کانونی را برای بازاریابی شناسایی می کنند.
• شهرت را مدیریت کنید و به تجارت بزرگ بپیوندید.
• کاهش تبلیغات گمراه کننده
• رشد کارآفرینی.
• معیارهای تکمیل شده
• توسعه شغلی و اهمیت آن در توسعه کار موسسات و شرکت ها.

محل برگزاری جلسات :

• دوره ها در هر یک از کشورهای زیر برگزار می شود:
• مصر، اردن، مالزی، ترکیه، انگلستان، فرانسه، ایتالیا، آلمان، سوئد، اتریش و دانمارک، علاوه بر استرالیا و ایالات متحده آمریکا
• دوره ها در زمان و مکانی ارائه می شوند که متناسب با ماهیت کسب و کار و زمان شما باشد.

الگوهای اجرای برنامه آموزشی :

• آموزش گروهی در مراکز وابسته به فرهنگستان.
• آموزش انفرادی.
• آموزش میدانی و عملی بر اساس برنامه درسی پیشرفته.
• آموزش تئوری در سالن های اختصاصی داخل آکادمی.