ایران کوچینگ

IRANCOACHING

سوالاتی که باید از خود بپرسید

1. اهداف من چیست؟شما اهدافی را به عنوان بخشی از فرآیند کوچینگ تعیین خواهید کرد. با این حال، قبل از شروع یک برنامه کوچینگ دیجیتال باید به آنچه می خواهید برسید نیز فکر کنید.از خود بپرسید که در یک، پنج یا 10 سال آینده خود را کجا می بینید – و از رویاهای بزرگ نترسید!در نظر گرفتن این اهداف به شما کمک می کند تا برنامه کوچینگ دیجیتال مناسب خود را انتخاب کنید.

2. نقاط قوت و ضعف من چیست؟کوچینگ دیجیتال می تواند به شما کمک کند تا روی نقاط قوت خود کار کنید تا پتانسیل خود را به حداکثر برسانید. به دنبال راه هایی باشید که نقاط قوت شما با اهدافتان مطابقت داشته باشد و هدف خود را بر روی مواردی متمرکز کنید که به احتمال زیاد به شما در دستیابی به آنها کمک می کند.همچنین ضروری است که از نقاط ضعف و نقاط کور خود آگاه باشید تا هر شکافی در رشد خود برطرف کنید.

3. چه مربی ای می خواهم؟برخی از افراد مربی ای را دوست دارند که با آنها سختگیر باشد، در حالی که برخی دیگر رویکرد ملایم تری را ترجیح می دهند. قبل از شروع مصاحبه در مورد نوع رابطه ای که می خواهید با مربی دیجیتال خود داشته باشید فکر کنید.

سوالاتی که باید از مربی احتمالی خود بپرسید

سوالات زیر را از مربی بالقوه خود بپرسید تا مشخص کنید که آیا آنها برای شما مناسب هستند یا خیر.

1. کجا تمرین کردی؟کوچینگ هنوز یک بخش غیرقانونی است، به این معنی که تقریباً هر کسی می‌تواند خود را مربی خطاب کند.به دنبال مربی واجد شرایطی باشید که در زمینه ای که به کمک نیاز دارید متخصص باشد. به عنوان مثال، اگر به دنبال یک مربی سلامت هستید، فردی را استخدام کنید که برنامه آموزشی مربی بهداشت حرفه ای را گذرانده است.

2. در یک مشتری به دنبال چه چیزی هستید؟این سوال به شما ایده بهتری درباره نحوه کار مربی، با چه کسانی کار می‌کند و اینکه آیا تجربه کمک به افراد مشابه شما را دارند، به شما می‌دهد.

3. چرا شما مربی مناسب من هستید؟هر مربی منحصر به فرد است، بدون توجه به اینکه کجا آموزش دیده است یا چه اعتباری دارد. هر کدام تجربه و دیدگاه شخصی خود را به ترکیب می آورند. به دنبال کسی باشید که با جهان بینی و ارزش های شما همسو باشد.

4. آیا تو جای من بودی؟مربی ای که تجربیات مشابهی داشته است می تواند با شرایط شما همدلی کند و شما را به سمت راه حل ها راهنمایی کند.

5. آیا می توانید برخی از تجربیات مرتبط خود را با من در میان بگذارید؟درخواست نمونه هایی از داستان های موفقیت با مشتریان قبلی می تواند به شما ایده بهتری در مورد رویکرد مربی و اینکه آیا آنها می توانند به شما کمک کنند، می دهد.

6. آیا شما مربی خود را دارید؟پاسخ به این سوال به شما نشان می دهد که آیا آنها در این سخنرانی شرکت می کنند یا خیر.