افتخار مرکز کوچینگ ایران با دکتر سعید جوی زاده
تربیت هزاران کوچینگ است
9200
کوچینگ
800
نیروی بازار کار
160000
ساعت آموزش
4200
مقاله تخصصی
رهبران بهتر، دنیای بهتر.
مشتریان ما طیف وسیعی از صنایع را در بر می گیرند، اما همه آنها یک چیز مشترک دارند: تمایل به دستیابی به سطح بالاتر عملکرد فردی و شرکتی. در اینجا بینش هایی در مورد اینکه ما چه کسی هستیم، مردم در مورد ما چه می گویند و نمونه ای از شرکت هایی که با آنها کار کرده ایم آورده شده است.
پرشور
ما مشتاق کاری هستیم که انجام می دهیم و به آن افتخار می کنیم و به پیروزی شما فکر می کنیم — تک تک ما.
مبتکران
ما هرگز به وضعیت موجود راضی نیستیم. ما همیشه در حال اصلاح فناوری عملکرد رهبری هستیم.
کنجکاو
ما شرکتی هستیم که از همکاری با آن لذت خواهید برد. ما به خود افتخار می کنیم که فراتر از انتظارات به مشتریان خود خدمت می کنیم.
موفقیت
ما موفقیت خود را بر اساس نتایج شما می سنجیم. شما نتیجه می خواهید، و این چیزی است که ما ارائه می دهیم.
همدلی
همدلی و درک متقابل فرهنگ سازمانی ماست و به این افتخار می کنیم و در خدمت شما هستیم.
نوآوری
ما معتقدیم که نوآوری از نان شب واجب تر است و بخاطر همین مدام نوآوری های این صنعت را رصد می کنسم
کوچینگ با دکتر سعید جوی ازده
دکتر سعید جوی زاده، با سال‌ها تجربه در حوزه کوچینگ و ترجمه آثار ارزشمند در این زمینه، به عنوان یکی از چهره‌های شاخص کوچینگ در ایران شناخته می‌شود. او با تاسیس مرکز کوچینگ ایران، بستری مناسب برای رشد و توسعه کوچ‌های حرفه‌ای فراهم کرده است. در این پست، به معرفی اجمالی دکتر جوی زاده و فعالیت‌های ایشان خواهیم پرداخت.
سعید جوی زاده، یک نویسنده، مولف، و مترجم برجسته در ایران است. او بیش از ۳۰ کتاب در زمینه های پژوهشی، بازاریابی، فروش و کوچینگ تحصیلی را به زبان فارسی نوشته و بیش از ۱۰۰ کتاب را از زبانهای دیگر به فارسی ترجمه کرده است. سعید جوی زاده مولف،مترجم و استراتژیست نوآوری و کوچینگ تحصیلی است.عضو تیم پژوهشی گروه بین المللی آکادمیک است. وی معتقد است که دشمنان اصلی بشریت ترس، شک ، بی هدفی و تنبلی هستند. و همه بدبختی ها ریشه در اهمال کاری انسان دارند.اهمال کاری یعنی وظیفه ای بر دوش شماست و شما در انجام دادن آن کوتاهی می کنید. سعید جوی زاده علاقه شدیدی به مباحث ایده پردازی، خلاقیت و کار گروهی دارد و به عنوان یک کوچ تحصیلی با دانشجویان بسیاری فعالیت دارد. او به دانشجویان کمک می کند تا در دوران دانشجویی و پس از آن موفق شوند و با ایجاد همکاری و هماهنگی در کار کردن با دیگران، بهبود عملکرد خود را در تمامی جنبه های زندگی تجربه کنند.سعید جوی زاده به عنوان یک سخنران انگیزشی در بیش از ۳۰۰ دانشگاه، سازمان های دولتی، و شرکت های خصوصی سخنرانی کرده است و با تجربه های خود به دانشجویان، کارمندان، و کارآفرینان کمک می کند تا به بهترین نحو ممکن در شغل و زندگی خود پیشرفت کنند.از جمله کتاب های بسیار موفق او می توان به “نوآوری اجتماعی در مدیریت شهری”، “مقدمه ای بر خشکسالی ، “قوانین روزانه”، “فروخته شد” و “21 قانون رهبری” اشاره کرد.
تجربه و تخصص‌های کلیدی در حوزه کوچینگ با دکتر سعید جوی زاده :
در این جا با تجربه های کلیدی و تخص های کاربردی دکتر سعید جوی زاده بیشتر آشنا می شوید:
- بنیانگذار مرکز کوچینگ ایرانبنیانگذار مرکز کوچینگ ایران: دکتر جوی زاده با تاسیس مرکز کوچینگ ایران، قدم مهمی در جهت توسعه و گسترش فرهنگ کوچینگ در کشور برداشته است. این مرکز با ارائه خدمات متنوع کوچینگ، از جمله کوچینگ فردی، سازمانی و رهبری، به بسیاری از افراد و سازمان‌ها کمک کرده است تا به پتانسیل‌های خود دست یابند.
- مولف و مترجم آثار متعدد در حوزه کوچینگمولف و مترجم آثار متعدد در حوزه کوچینگ: ایشان با ترجمه و تالیف بیش از ۷۰ کتاب در زمینه‌های مختلف، از جمله کوچینگ، روانشناسی و توسعه فردی، به غنی‌سازی ادبیات تخصصی این حوزه در ایران کمک شایانی کرده‌اند. کتاب‌های ایشان به ویژه در حوزه کوچینگ تحصیلی و پژوهشی، به عنوان منابع معتبر و کاربردی مورد استفاده بسیاری از دانشجویان، پژوهشگران و علاقه‌مندان به این حوزه قرار می‌گیرند.
- مربی و مدرس با تجربهمربی و مدرس با تجربه: دکتر جوی زاده با برگزاری بیش از ۷۰۰ کارگاه تخصصی در دانشگاه‌های مختلف و آموزش بیش از ۱۶۰۰۰ نفر، تجربه‌ی بسیار غنی در زمینه آموزش و کوچینگ دارد. ایشان با رویکردی عملی و کاربردی، به شرکت‌کنندگان کمک می‌کنند تا مهارت‌های لازم برای دستیابی به اهداف خود را کسب کنند.
- کوچینگ تخصصی در حوزه‌های مختلفکوچینگ تخصصی در حوزه‌های مختلف: دکتر جوی زاده در حوزه‌های متنوعی از جمله کوچینگ رهبری، کوچینگ تحصیلی، کوچینگ بیزنس، کوچینگ نوآوری و کوچینگ توسعه فردی، به افراد و سازمان‌ها خدمات ارائه می‌دهد. ایشان با شناخت عمیق از نیازهای هر فرد یا سازمان، برنامه‌های کوچینگ شخصی‌سازی شده‌ای را طراحی و اجرا می‌کنند.
- توسعه مدل هوش پیروزیتوسعه مدل هوش پیروزی: ایشان بنیانگذار مدل هوش پیروزی هستند که رویکردی نوین برای توسعه فردی و افزایش بهره‌وری است. این مدل بر اساس اصول کوچینگ و روانشناسی مثبت‌نگر طراحی شده و به افراد کمک می‌کند تا به موفقیت‌های پایدار دست یابند.
ویژگی‌های برجسته دکتر جوی زاده به عنوان یک کوچ:
- توجه به نیازهای فردیتوجه به نیازهای فردی: ایشان با رویکردی انسان‌محور، به نیازهای خاص هر فرد توجه کرده و برنامه‌های کوچینگ را متناسب با آن طراحی می‌کنند.
- ایجاد انگیزه و امیدایجاد انگیزه و امید: دکتر جوی زاده با استفاده از تکنیک‌های مختلف، به ایجاد انگیزه و امید در افراد کمک کرده و به آنها نشان می‌دهد که توانایی دستیابی به هر هدفی را دارند.
- تاکید بر عملتاکید بر عمل: ایشان بر اهمیت عمل و اجرایی کردن ایده‌ها تاکید دارند و به افراد کمک می‌کنند تا از حرف به عمل تبدیل شوند.
- ایجاد محیطی امن و حمایتیایجاد محیطی امن و حمایتی: دکتر جوی زاده محیطی امن و حمایتی را برای مراجعان خود فراهم می‌کند تا بتوانند به راحتی افکار و احساسات خود را بیان کنند.
- به‌روز بودن با آخرین یافته‌های علمیبه‌روز بودن با آخرین یافته‌های علمی: ایشان همواره به دنبال یادگیری و به‌روز بودن با آخرین یافته‌های علمی در حوزه کوچینگ هستند و این دانش را در کار خود به کار می‌برند.
اهداف و چشم انداز
مرکز کوچینگ ایران ، برگزارکننده دورههای آموزشی آنلاین برنامه ریزی کوچینگ و بیزینس کوچینگ ، با 20 سال سابقه، از شروع یادگیری تا کسب درآمد در بازار کار در کنار شما هموطنان عزیز است.
کتاب های کوچینگ دکتر سعید جوی زاده
کوچینگ مدیران
کوچینگ فروش
کوچینگ آموزشی
کوچینگ تاثیر گذار
ابزار کوچینگ
کوچینگ روانشناسی
کوچینگ تحصیلی
کوچینگ کلاس درس
مربی من
کوچینگ مدیران
مدیر اثر بخش
کوچینگ کلاس درس
کتاب های دیگری از دکتر سعید جوی زاده
قوانین جدید بازاریابی
مشتری های اتوماتیک
قوانین جدید کسب و کار
رونق کسب و کار
21 قانون رهبری
رهبران سازمان ها
تمرکز دزدیده شده
انجام کار سخت
فروخته شد
گوگلی ها
پلتفرم دیجیتال
تغییر تفکر
ماموریت مرکز کوچینگ ایران
مرکز کوچینگ ایران با رهبری دکتر سعید جوی زاده، یک ماموریت روشن و مشخص دارد: توسعه فرهنگ کوچینگ در ایران و کمک به افراد و سازمان‌ها برای رسیدن به پتانسیل‌های کامل خود.
به عبارت ساده‌تر، مرکز کوچینگ ایران تلاش می‌کند تا:
- دانش و آگاهی در مورد کوچینگ را افزایش دهد: از طریق برگزاری دورههای آموزشی، انتشار کتاب‌ها و مقالات، و ایجاد یک جامعه کوچینگ فعال، این مرکز به دنبال آن است که کوچینگ را به عنوان یک ابزار قدرتمند برای رشد و توسعه شخصی و حرفه‌ای معرفی کند.
- مهارت‌های کوچینگ را در افراد پرورش دهد: با برگزاری دورههای تخصصی کوچینگ، این مرکز به تربیت کوچ‌های حرفه‌ای می‌پردازد تا بتوانند به افراد و سازمان‌ها در رسیدن به اهدافشان کمک کنند.
- کوچینگ را به عنوان یک ابزار مدیریتی در سازمان‌ها نهادینه کند: مرکز کوچینگ ایران معتقد است که کوچینگ می‌تواند به عنوان یک ابزار قدرتمند برای بهبود عملکرد سازمان‌ها و افزایش بهره‌وری آنها مورد استفاده قرار گیرد.
- یک شبکه قوی از کوچ‌ها و سازمان‌های کوچینگ ایجاد کند: با ایجاد یک شبکه گسترده از کوچ‌ها و سازمان‌های کوچینگ، این مرکز به دنبال ایجاد یک اکوسیستم قوی برای توسعه کوچینگ در ایران است.
در کل، ماموریت مرکز کوچینگ ایران فراتر از ارائه خدمات کوچینگ فردی است. این مرکز به دنبال ایجاد یک تحول اساسی در فرهنگ کاری و زندگی افراد در ایران است.
چشم‌انداز مرکز کوچینگ ایران
مرکز کوچینگ ایران با نگاهی بلندمدت و با هدف ایجاد تحولی اساسی در سطح فردی و سازمانی در کشور، چشم‌اندازی روشن و امیدوارکننده دارد. این مرکز در تلاش است تا:
- ایران را به یکی از قطب‌های اصلی کوچینگ در جهان تبدیل کند: با تربیت کوچ‌های حرفه‌ای، توسعه منابع آموزشی و پژوهشی، و ایجاد یک شبکه قوی از کوچ‌ها و سازمان‌های کوچینگ، مرکز کوچینگ ایران به دنبال آن است که ایران را به عنوان یک مرجع معتبر در حوزه کوچینگ در سطح بین‌المللی معرفی کند.
- کوچینگ را به عنوان یک ابزار ضروری برای رشد و توسعه در همه سطوح جامعه نهادینه کند: از مدارس و دانشگاه‌ها گرفته تا سازمان‌ها و کسب‌وکارها، مرکز کوچینگ ایران تلاش می‌کند تا کوچینگ را به عنوان یک ابزار قدرتمند برای بهبود عملکرد، افزایش بهره‌وری و ایجاد تغییرات مثبت در همه جنبه‌های زندگی معرفی کند.
- یک جامعه کوچینگ پویا و فعال ایجاد کند: با برگزاری کنفرانس‌ها، کارگاه‌ها و رویدادهای مختلف، مرکز کوچینگ ایران به دنبال ایجاد یک جامعه کوچینگ پویا و فعال است که در آن کوچ‌ها بتوانند با یکدیگر تبادل نظر کنند، دانش و تجربه خود را به اشتراک بگذارند و به رشد یکدیگر کمک کنند.
- کوچینگ را با نیازهای خاص جامعه ایران تطبیق دهد: با توجه به فرهنگ، ارزش‌ها و چالش‌های خاص جامعه ایران، مرکز کوچینگ ایران تلاش می‌کند تا مدل‌های کوچینگ را بومی‌سازی کرده و آنها را با نیازهای خاص افراد و سازمان‌های ایرانی تطبیق دهد.
در کل، چشم‌انداز مرکز کوچینگ ایران، ایجاد یک جامعه‌ای است که در آن همه افراد بتوانند با بهره‌گیری از ابزار قدرتمند کوچینگ، به پتانسیل‌های کامل خود دست پیدا کنند و به رشد و توسعه فردی و اجتماعی خود کمک کنند.
