دوره منشی پیشرفته و مهارت های ارتباط موثر

بررسی اجمالی

به منظور حفظ شایستگی مدیران محل کار، مدیران و منشی های دفتر باید به دانش و مهارت های مرتبط مجهز باشند. این دوره مؤلفه‌های کلیدی نقش‌ها، رویکردها و تکنیک‌های مورد نیاز برای اداره یک تیم پشتیبانی اداری مؤثر را شناسایی و بررسی می‌کند.

این دوره آموزشی با هدف ارائه مهارت های پیشرفته لازم برای شرکت کنندگان برای فعالیت در زمینه مدیریت اداری و منشی گری طراحی شده است که آنها را قادر می سازد وظایف و مسئولیت ها را به طور کامل، موثر و کارآمد انجام دهند. همچنین آموزش وظایف منشی، مدیریت زمان و سازماندهی، مهارت های ارتباطی خوب، به خاطر سپردن و کسب اطلاعات به روشی آسان و سازماندهی شده برای مرجع در صورت لزوم. و همچنین معرفی قواعد اولیه رفتار عالی انسانی و نحوه برخورد با مردم، با رهبران ارشد و زیردستان. آکادمی همچنین از طریق این دوره به معرفی کلیه مفاهیم منشی، انواع آن، نحوه کسب مهارت، مشاغل اداری مدرن و مدیریت اداری می پردازد. علاوه بر رفتارهای کاری و اخلاقی که باید توسط متخصصان شاغل در این زمینه رعایت شود و تاثیر موثر آنها بر محیط کار.

اهداف و گروه هدف

پس از اتمام برنامه، شرکت کنندگان با موارد زیر آشنا می شوند:

  • تخصص ها و تعهدات در زمینه مدیریت منشی و دفتری.
  • شیوه های واقعی و واقعی مهارت های منشی و هنر گفتگو.
  • اعمال عملی و فنی در مدیریت اداری، نگارش گزارش و مکاتبات با روش های نوین.
  • مقام دفتر یعنی در ثبت اسناد.
  • مهارت های ارتباط موثر، نحوه برخورد با مردم.
  • فشارهای وارده به منشی ها
  • قواعد رفتاری برای تعامل با سطح بالای انسانی
  • روابط با نامه های اداری.
  • روش برای دسترسی به سوابق.
  • پیام ها و اسناد را ضبط و بازیابی کنید.
  • تخصص ها و ابزارهای پیشرفته در زمینه تبادل، ثبت و استرداد.
  • معنی و انواع پیام ها و داده ها.
  • انرژی ها و توانایی های لازم برای رشد نوشتن و خواندن.
  • نحوه نوشتن پیام و داده
  • کامپیوتر و نمایش پیام ها و داده ها.
  • نقص های غالب در نوشتن پیام ها و داده ها.

 

آکادمی آموزش و توسعه بریتانیا این دوره را برای دسته های زیر ارائه می دهد:

  • منشی در کلیه ادارات، شرکت ها و موسسات مختلف.
  • کسانی که در حوزه روابط عمومی با توجه به برخورد با مردم فعالیت می کنند.
  • کارکنان بخش آموزش و رهبران تیم های مختلف.
  • مدیران شاغل در بخش های منابع انسانی و زیربخش هایی مانند استخدام، ارزیابی، آموزش.

محتوای برنامه

  • شرح وظایف، تعهدات و ویژگی های مدیر دفتر.
  • وظایف معاون اداری و منشی مستقیم.
  • قابلیت های لازم و خود مورد نیاز برای مدیریت منشی و اداری.
  • مهارت های برقراری ارتباط موثر.
  • سازماندهی زمان و تعیین اولویت ها.
  • ترتیب جلسات و سفرها.
  • با تماس های تلفنی و بازدیدکنندگان به طرز ماهرانه ای تعامل داشته باشید.
  • سازماندهی و دریافت پیام ها، بیانیه ها و دفتر کل داخلی.
  • تنظیمات و تخصص های اداری.
  • مدارک مربوط به کار و ترتیبات اداری.
  • جدیدترین متدهای پیشرفته در دبیرخانه.
  • تنظیم الکترونیکی قرار ملاقات و شرح وظایف در دفاتر منشی.
  • برگزاری جلسات به صورت الکترونیکی
  • ترتیب الکترونیکی داده ها، سوابق و اسناد افراد.
  • تنظیم الکترونیکی قرار ملاقات و شرح وظایف در دفاتر منشی.
  • ارتباطات الکترونیکی (اینترنت و ایمیل).
  • مهارت های مدیریتی پایه.
  • مشاغل پردازش اسناد، مهارت های ارتباطی حیاتی.
  • تسهیلات ویرایش مدیریت اسناد برای ویرایش مؤثر اسناد ارائه شده است.
  • سند توزیع الکترونیکی اسناد را به طور مؤثر مدیریت کنید.
  • خود توانمندسازی و خود مدیریتی.

 

محل برگزاری جلسات :

  • دوره ها در هر یک از کشورهای زیر برگزار می شود:
  • مصر، اردن، مالزی، ترکیه، انگلستان، فرانسه، ایتالیا، آلمان، سوئد، اتریش و دانمارک، علاوه بر استرالیا و ایالات متحده آمریکا
  • دوره ها در زمان و مکانی ارائه می شوند که متناسب با ماهیت کسب و کار و زمان شما باشد.

 

الگوهای اجرای برنامه آموزشی :

  • آموزش گروهی در مراکز وابسته به فرهنگستان.
  • آموزش انفرادی.
  • آموزش میدانی و عملی بر اساس برنامه درسی پیشرفته.
  • آموزش تئوری در سالن های اختصاصی داخل آکادمی.

 

بدون نظر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *