سعید جوی زاده

آیا مربیگری رهبری برای مشاغل کوچک معنی دارد؟کسب‌وکارهای کوچک می‌توانند مزایای زیادی از نوع درست مربیگری رهبری ... مطالعه بیشتر

تفاوت بین رشد و مقیاس: آیا این مهم است؟ مقیاس بندی تفاوت ساز است.         ... مطالعه بیشتر

آموزش توسعه رهبری برای رشد در مقابل مقیاس:مانند هر جنبه دیگری از یک سازمان موفق و آینده ... مطالعه بیشتر

برنامه ریزی جانشین پروری مستلزم استراتژی توسعه استعدادهای خوب است:برنامه ریزی جانشین پروری و پرورش استعدادها دست ... مطالعه بیشتر

مربیان موثر از قدرت پرسش قدرتمند استفاده می کنند:سوالات قدرتمند ابزارهای مربیگری اجرایی هستند که همیشه باید ... مطالعه بیشتر

آیا ما هنوز آنجا هستیم؟ دانستن اینکه چه زمانی کوچینگ اجرایی باید پایان یابد:برای تعیین زمانی که کوچینگ ... مطالعه بیشتر

چگونه رهبران بزرگ به نقش های جدید تبدیل می شوند:انتقال رهبری برای آینده سازمان ها حیاتی است. مخاطرات ... مطالعه بیشتر

آیا مربیگری رهبری می تواند یک شغل دوم پربار باشد؟ برای یک رهبر باتجربه، مربیگری رهبری می تواند ... مطالعه بیشتر

چرا باید به عنوان یک رهبر کسب و کار صحبت کنید؟صحبت کردن بهترین راه برای جلب اعتماد ... مطالعه بیشتر

آیا منطقی است که یک مسیر شغلی مطمئن را رها کنید تا تماس واقعی خود را پیدا ... مطالعه بیشتر

چگونه مربیگری رهبری می تواند به شما در مدیریت تیم های ترکیبی کمک کند:همه‌گیری، کارمندان را مجبور ... مطالعه بیشتر

آیا مربیگری هنوز در دنیای دورافتاده ارزش دارد؟مربیگری یک جزء ضروری از تعامل انسانی است که دارای ... مطالعه بیشتر

یک رهبر باهوش عاطفی چیست و چگونه کوچینگ می تواند به شما کمک کند یکی شوید؟رهبران باهوش ... مطالعه بیشتر

چگونه شبکه های تجاری و حرفه ای در دو سال گذشته تغییر کرده اند:این بیماری همه گیر ... مطالعه بیشتر

آیا رهبران تجاری باید تصمیمات سال نو را اتخاذ کنند؟به نظر می رسد که تصمیمات سال نو ... مطالعه بیشتر

چگونه علایق بیرونی شما می تواند شما را به یک رهبر تجاری بهتر تبدیل کند:یک علاقه غیر ... مطالعه بیشتر

چرا باید برنامه جانشینی داشته باشید؟ طرح جانشینی یک رویکرد روشمند برای انتقال نقش های رهبری در ... مطالعه بیشتر

چگونه روابط تجاری را پس از یک اشتباه تعمیر کنیم؟اگر به دنبال بازسازی یک رابطه تجاری آسیب ... مطالعه بیشتر

چه زمانی کوچینگ اجرایی یک ایده وحشتناک است؟کوچینگ اجرایی می تواند آگاهی و تغییرات مثبت را از ... مطالعه بیشتر

چه زمانی مربیگری تیمی ایده خوبی است و شامل چه مواردی می شود؟برخلاف مربیگری رهبری، مربیگری تیم ... مطالعه بیشتر

چگونه آسیب پذیری می تواند یک نقطه قوت رهبری باشد: برای یک رهبر بالغ و باهوش، آسیب پذیری ... مطالعه بیشتر

چگونه کوچینگ کسب و کار می تواند از فرسودگی شغلی و گردش مالی جلوگیری کند:مربیگری کسب و ... مطالعه بیشتر

چگونه تفکر انتقادی به رهبران کمک می کند تا مشکلات را حل کنند:وقتی نوبت به نتیجه‌گیری درست ... مطالعه بیشتر

چرا رهبران صنعت برتر از یک مربی مدیر عامل استفاده می کنند؟مربیگری رهبری می تواند حتی به ... مطالعه بیشتر

آیا امکان استفاده بیش از حد از نقاط قوت خود در تجارت وجود دارد؟ رهبران می توانند نقاط ... مطالعه بیشتر

مربیگری کسب و کار:”مدیران و مدیران منابع انسانی می دانند که کوچینگ قوی ترین ابزار برای ایجاد ... مطالعه بیشتر

بیزنس کوچینگ:یک محیط کاری مثبت با تمرکز بر توسعه استراتژیک و حجم فروش بالاتر ایجاد کنید!:برای سال‌ها، ... مطالعه بیشتر