مرکز کوچینگ ایران

ایران کوچینگ

IRANCOACHING

  • خانه
  • کوچینگ
    • مورد فهرست
      • ساخت جادو : ترک نا امیدی
      • بیزینس کوچینگ
      • لایف کوچینگ (مربی زندگی)
      • کوچینگ رهبری
      • کوچینگ نوآوری
      • کوچینگ توسعه فردی
      • کوچینگ چابکی و مقیاس
      • کوچینگ دیجیتال
    • مورد فهرست
      • کوچینگ فروش
      • کوچینگ تحصیلی
      • کوچینگ موفقیت
      • کوچینگ مکانی
      • کوچینگ راه حل محور
  • برنامه ها
    • برنامه یک صفحه ای
    • 365
  • 0 تا 100
  • آموزش
  • کتاب
  • وبلاگ
  • دانشنامه
  • درباره ما
ورود/ثبت نام
 
09120438874
 
جستجو
  • خانه
  • کوچینگ
    • مورد فهرست
      • ساخت جادو : ترک نا امیدی
      • بیزینس کوچینگ
      • لایف کوچینگ (مربی زندگی)
      • کوچینگ رهبری
      • کوچینگ نوآوری
      • کوچینگ توسعه فردی
      • کوچینگ چابکی و مقیاس
      • کوچینگ دیجیتال
    • مورد فهرست
      • کوچینگ فروش
      • کوچینگ تحصیلی
      • کوچینگ موفقیت
      • کوچینگ مکانی
      • کوچینگ راه حل محور
  • برنامه ها
    • برنامه یک صفحه ای
    • 365
  • 0 تا 100
  • آموزش
  • کتاب
  • وبلاگ
  • دانشنامه
  • درباره ما
مرکز کوچینگ ایران

گروه های مجازی

وبلاگ کتابخانه رفتار سازمانی گروه های مجازی

مدیریت تضاد در تیم های مجازی

سعید جوی زاده1400/12/15
تعارض ویژگی اجتناب ناپذیر همه تیم های کاری است. با توجه به پویایی پیچیده تیم های مجازی، درک ... مطالعه بیشتر

سیستم پاداش و شناسایی در تیم های مجازی

سعید جوی زاده1400/12/15
در مورد تیم‌های سنتی، مهمانی‌های پیتزا، ناهار/شام و غیره رویکردهای رایج برای جشن گرفتن موفقیت تیم هستند، ... مطالعه بیشتر

سیستم ارزیابی عملکرد برای تیم های مجازی

سعید جوی زاده1400/12/15
ارزیابی عملکرد توسط بسیاری از مدیران کسب و کار به عنوان یک کار چالش برانگیز در نظر ... مطالعه بیشتر

اندازه گیری بازده سرمایه گذاری (ROI) تیم های مجازی

سعید جوی زاده1400/12/15
بازده سرمایه گذاری یک ابزار تحلیلی محبوب است که برای اندازه گیری منافع نسبت به هزینه استفاده ... مطالعه بیشتر

مزایا و معایب کار از خانه و سیاست های سازمانی

سعید جوی زاده1400/12/15
مزایای کار از خانه: دیدگاه کارکنان یک چالش معمولی برای متخصصان شاغل، به ویژه زنان، حفظ تعادل ... مطالعه بیشتر

آموزش در تیم های مجازی

سعید جوی زاده1400/12/15
در مواجهه با محیط کار مجازی پیچیده و منحصر به فرد، سازمان ها ملزم به سرمایه گذاری ... مطالعه بیشتر

مدیریت انزوای اجتماعی در تیم های مجازی

سعید جوی زاده1400/12/15
محل کار مجازی واقعیت عصر جدید سازمان های قرن 21 است. اگرچه از یک طرف انعطاف‌پذیری و سازگاری ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش در یک تیم مجازی

سعید جوی زاده1400/12/15
مدیریت دانش به عنوان استفاده از شیوه ها و تکنیک های مختلف برای جمع آوری، ذخیره و ... مطالعه بیشتر

راه اندازی یک تیم مجازی

سعید جوی زاده1400/12/15
مرحله اولیه توسعه یک تیم مجازی برای موفقیت آن بسیار مهم است. درست همانطور که فونداسیون استحکام ساختمان ... مطالعه بیشتر

ملزومات رهبری برای مدیریت موثر تیم های مجازی

سعید جوی زاده1400/12/15
تیم های مجازی جهانی توسط اعضای تیم مستقر در مناطق جغرافیایی و زمانی مختلف با ابزارهای فناوری ... مطالعه بیشتر

عوامل حیاتی موفقیت برای تیم های مجازی

سعید جوی زاده1400/12/15
با توجه به اینکه سازمان های بیشتری متوجه بازگشت سرمایه بالاتر مرتبط با محیط کار مجازی می ... مطالعه بیشتر

سیاست در محیط کار مجازی

سعید جوی زاده1400/12/15
سیاست پدیده ای اجتناب ناپذیر است که کارکنان در هر محیط کاری اعم از مجازی یا جمعی ... مطالعه بیشتر

شایستگی های حیاتی اعضای تیم مجازی

سعید جوی زاده1400/12/15
محیط تیم مجازی با عدم قطعیت، عضویت سیال و پیچیدگی کار مشخص می شود. کارآمدی و کارآمدی در ... مطالعه بیشتر

مدل چهار بعدی تیم های مجازی

سعید جوی زاده1400/12/15
تیم مجازی واقعیت جدید محل کار قرن 21 است. تعداد زیادی از متخصصان منابع انسانی و همچنین رهبران ... مطالعه بیشتر

نقش اعضای تیم مجازی

سعید جوی زاده1400/12/15
ساختار کاری تیم مجازی جهانی به سرعت به عنوان واقعیت محل کار در سازمان های شبکه ای ... مطالعه بیشتر

درجه مجازی بودن در تیم های مجازی

سعید جوی زاده1400/12/15
بیشتر بحث در مورد تیم های مجازی حول محور تیم های مجازی 100% یعنی تیم مجازی خالص ... مطالعه بیشتر

دلایل شکست تیم های مجازی

سعید جوی زاده1400/12/15
سال گذشته باب استوارت جایزه “بهترین رهبر تیم” را دریافت کرد زیرا تیم او تمام نقاط عطف ... مطالعه بیشتر

مزایا و معایب تیم های مجازی

سعید جوی زاده1400/12/15
تیم مجازی یک روند نوظهور عصر جدید با پیروان در سراسر بخش های تجاری است. درست مانند هر ... مطالعه بیشتر

انواع مختلف تیم های مجازی

سعید جوی زاده1400/12/15
بسیاری از سازمان ها برای کاهش هزینه های عملیاتی، حل سریعتر مشکلات و نوآوری به تیم های ... مطالعه بیشتر

تیم های مجازی – افسانه ها و واقعیت ها

سعید جوی زاده1400/12/15
با هدف استفاده از استعدادهای جهانی، تیم های مجازی در حال تبدیل شدن به هنجار کار تیمی ... مطالعه بیشتر

تیم های مجازی در مقابل تیم های سنتی

سعید جوی زاده1400/12/15
در زمان‌های پررقابت و پر سرعت کنونی، بسیاری از نوآوری‌ها قبل از اینکه بتوانند آزمایشگاه‌های تحقیق و ... مطالعه بیشتر

تیم مجازی – مبدا، تعریف و دامنه آن

سعید جوی زاده1400/12/15
در دنیای پر سرعت امروز، همه ما یک زندگی مجازی موازی با یک زندگی واقعی داریم. چت های ... مطالعه بیشتر
  • مدیریت تضاد در تیم های مجازی
  • سیستم پاداش و شناسایی در تیم های مجازی
  • سیستم ارزیابی عملکرد برای تیم های مجازی
  • اندازه گیری بازده سرمایه گذاری (ROI) تیم های مجازی
  • مزایا و معایب کار از خانه و سیاست های سازمانی
  • آموزش در تیم های مجازی
  • مدیریت انزوای اجتماعی در تیم های مجازی
  • مدیریت دانش در یک تیم مجازی
  • راه اندازی یک تیم مجازی
  • ملزومات رهبری برای مدیریت موثر تیم های مجازی
  • عوامل حیاتی موفقیت برای تیم های مجازی
  • سیاست در محیط کار مجازی
  • شایستگی های حیاتی اعضای تیم مجازی
  • مدل چهار بعدی تیم های مجازی
  • نقش اعضای تیم مجازی
  • درجه مجازی بودن در تیم های مجازی
  • دلایل شکست تیم های مجازی
  • مزایا و معایب تیم های مجازی
  • انواع مختلف تیم های مجازی
  • تیم های مجازی – افسانه ها و واقعیت ها
  • تیم های مجازی در مقابل تیم های سنتی
  • تیم مجازی – مبدا، تعریف و دامنه آن
بیزینس کوچینگ ایران

مرکز کوچینگ ایران

Iran Coaching Center

اولین و بزرگ‌ترین مرکز تخصصی بیزینس کوچینگ و رهبری کسب‌وکار است که زیر نظر دکتر سعید جوی زاده فعالیت دارد و برگزارکننده دوره‌های تخصصی آنلاین و آفلاین بیزینس‌کوچینگ می‌باشد
ایسنتاگرامیوتیوبواتساپتلگرام
شیراز خیابان انقلاب اسلامی بن ده ساختمان دماوند
09382252774
09120438874

تمامی حقوق برای مرکز بیزینس کوچینگ ایران محفوظ می‌باشد

ورود ×
کد تایید
لطفاً کد تأیید ارسال شده را تایپ کنید
ثبت
ورود / عضویت
کد تایید به شماره موبایل شما ارسال میشود
ادامه
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:120)
  • (+98) ایران