دوره تعالی و نوآوری در منشی کاری و مدیریت اداری

بررسی اجمالی

آکادمی آموزش و توسعه بریتانیا یک دوره عالی و نوآوری در امور منشی و مدیریت اداری ارائه می دهد و هر کسی که می خواهد مهارت های خود را در مدیریت اداری و ارسال و دریافت اسناد و گزارش ها توسعه دهد.

کار اصلی منشی نحوه سازماندهی قرار ملاقات ها و کار مدیر و حفظ اسرار او، علاوه بر اسرار همه کارکنان در سراسر سازمان است. کارکنان و سایر معاملات حساس و محرمانه در مورد کار شرکت، مانند مالی و اداری آن. سیستم، تامین کنندگان مالی آن و سایر اطلاعاتی که ممکن است در بسیاری از موارد محرمانه باشد و سایر حسابرسان و بازدیدکنندگان علاوه بر عملیات بازگشایی اسناد، حفظ و سازماندهی آنها، سازماندهی حرکت معاملات و تهیه آرشیو. کار دفتری به دبیری که در انواع نهادها اعم از دولتی، نظامی، اقتصادی و اجتماعی نمایندگی دارد، دبیر بنیاد محول می شود.

اهداف و گروه هدف

در پایان دوره، شرکت کنندگان می دانند:

• مفهوم منشی کاری و مدیریت دفتر هماهنگی.
• ساماندهی مدیریت دفاتر مدیریت بازرگانی.
• رازهای موفقیت در کار و بهبود سبک ارتباط بین مدیر و کارکنان.
• مهارت های رهبری و مدیریت کارکنان در داخل شرکت.
• مهارت های مقابله با مشکلات روانی کارکنان و وضعیت آنها.
• راه های فعال سازی انگیزه و فعال سازی کارکنان در داخل شرکت
• مهارت های ایجاد اعتماد بین مدیر و همه کارکنان

گروه هدف برای حضور در برنامه آموزشی:

• صاحبان موسساتی که می خواهند کار مدیریت اداری را در مدیریت ارشد توسعه دهند.
• کارکنان مدیران دفاتر در کلیه شرکت ها و موسسات.
• مدیران بخش های توسعه شغلی در همه موسسات.
• صاحبان موسسات صنعتی، تجاری، توریستی و خدماتی.
• کلیه کارکنان در زمینه مدیریت و اجرا.
• همه کسانی که می خواهند شرکت های امیدوار کننده با آینده ای روشن بسازند.
• همه به دنبال راه ها و روش هایی برای بهبود فضای عمومی درون شرکت هستند

محتوای برنامه

• مفهوم منشی پیشرفته.
• فعالیت های دبیرخانه ای معاصر در سازمان های تجاری.
• مسئولیت ها و وظایف منشی.
• شرایط و وظایف یک منشی.
• اهمیت فناوری های روز در کار منشیگری.
• آشنایی با مدیریت الکترونیک و مفهوم آن.
• کاربردهای مدیریت الکترونیک در کارهای اداری
• کاربردهای عملی در آرشیو و آرشیو الکترونیکی.
• مفهوم و ماهیت توسعه شغلی.
• اهداف توسعه اداری و شغلی.
• سایت سازمانی توسعه اداری.
• وظایف و وظایف توسعه اداری.
• معنی و چشم انداز توسعه شغلی.
• مهارت های تخصصی کارکنان.
• توسعه شغلی و اهمیت آن در توسعه کار موسسات و شرکت ها.
• معرفی راهبردهای منشی و مدیریت اداری.
• مدیریت اداری و اهمیت آن در سازماندهی کار در موسسات.
• استفاده از ابزارهای فنی مدرن در سازماندهی کار مدیریت اداری.

محل برگزاری جلسات :

• دوره ها در هر یک از کشورهای زیر برگزار می شود:
• مصر، اردن، مالزی، ترکیه، انگلستان، فرانسه، ایتالیا، آلمان، سوئد، اتریش و دانمارک، علاوه بر استرالیا و ایالات متحده آمریکا
• دوره ها در زمان و مکانی ارائه می شوند که متناسب با ماهیت کسب و کار و زمان شما باشد.

الگوهای اجرای برنامه آموزشی :

• آموزش گروهی در مراکز وابسته به فرهنگستان.
• آموزش انفرادی.
• آموزش میدانی و عملی بر اساس برنامه درسی پیشرفته.
• آموزش تئوری در سالن های اختصاصی داخل آکادمی.