بررسی اجمالی

آکادمی آموزش و توسعه بریتانیا دوره ای از گرایش های اداری مدرن را برای توسعه مهارت های مدیران بخش، به همه کسانی که مایل به کسب مهارت های اداری در سطح بالا هستند، ارائه می دهد.

توسعه جوامع تنها به آنچه او از منابع طبیعی در اختیار دارد بستگی ندارد، بلکه به عناصر انسانی او نیز بستگی دارد که به خوبی برای انجام وظایف اداری یا اجرایی که به موفقیت شرکت ها و توسعه روش های کاری آنها کمک می کند، آماده باشند. مدیریت فرآیندی است که برای دستیابی به اهداف تعیین شده از طریق بهره برداری از منابع موجود بر اساس رویکردی خاص و در یک محیط کاری خاص عمل می کند و مدیریت شاخه ای از علوم اجتماعی است که فرآیند برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی، هدایت و کنترل منابع مالی و انسانی با هدف دستیابی به بهترین نتیجه در کوتاه ترین زمان ممکن و در کوتاه ترین راه های موجود و با کمترین هزینه های مادی و مدیریت یکی از مهمترین فعالیت های انسانی در هر جامعه است. بر اساس مراحل مختلف و توسعه آن، به دلیل تأثیر مدیریت بر زندگی جوامع، به دلیل ارتباط با امور اقتصادی، اجتماعی و سیاسی، زیرا مدیریت کسی است که در جهت جمع آوری منابع اقتصادی و به کارگیری آنها در جهت تأمین رضایت مردم تلاش می کند. نیازهای فرد و گروه ها درجامعه از طریق مدیریت باعث پیشرفت اجتماعی می شود.

اهداف و گروه هدف

شرکت کنندگان چگونه از حضور در دوره گرایش های نوین اداری برای توسعه مهارت های روسای بخش ها سود خواهند برد؟

 در پایان دوره، شرکت کنندگان می دانند:

• مدیریت و اهمیت آن در پیشرفت و توسعه شرکت ها را بشناسید.
• کسب تجربه در امور اداری.
• توانایی مدیریت بخش ها با سطح بالایی از مهارت و حرفه ای.
• شرکت کنندگان را با نقش های اساسی در ایجاد انگیزه در کارکنان برای افزایش مهارت های خود در طول زمان و کسب دانش جدید آشنا کنید.
• شرکت کنندگان را با مهارت های جدیدی که برای به دست آوردن بهره وری بیشتر نیاز دارند، مجهز کنید.
• ارزیابی مهارت ها و دانش شرکت کنندگان و طراحی برنامه های آموزشی مرتبط با زمینه های مورد علاقه، نیازها و الزامات آنها.
• با تشویق و ترغیب ارتباط بین کارکنان، نقاط ضعف، قوت و نیازها را شناسایی کنید.
• آگاهی از سبک های متعدد رهبری، رهبر، تیم و سرمایه گذاری افراد.

گروه هدف برای حضور در دوره گرایش های نوین اداری برای توسعه مهارت های مدیران بخش:

• مدیران موسسات و شرکت های تجاری.
• روسای بخش های اداری در شرکت ها.
• کلیه کارکنان بخش های اداری
• دانشجویان دانشکده های مدیریت بازرگانی در تمامی دانشکده ها.
• کسانی که مایل به کسب مهارت های مدیریتی هستند.

محتوای برنامه

• مدیریت و تاریخچه آن
• استراتژی های مدیریت موفق
• هنر مدیریت تعارض
• روش های تصمیم گیری و حل مشکلات.
• مهارت های ارتباطی.
• مهارت های مدیریت زمان.
• مهارت های مدیریت گروه کاری
• هنر برنامه ریزی و اجرای تصمیمات.
• شخص اداری مناسب
• مهارت های مدیریت مدرن
• مهارت های ارتباطی و سازمانی
• تعالی اداری در رهایی از موانع.
• مهارت های رهبری مدرن
• مدیریت توسعه
• چند قدم برای رسیدن به یک هدف موفق
• نحوه مدیریت سطوح کارکنان
• اهمیت ایجاد رویه های روشن
• کارگاه ها و کاربردهای عملی

– امکان ایجاد مینی مستر در دوره گرایش های نوین اداری برای توسعه مهارت های مدیران گروه وجود دارد.برای کسب اطلاعات بیشتر می توانید با اداره آموزش و توسعه بریتانیا تماس بگیرید.

تاریخ و محل برگزاری جلسه :

دوره ها در هر یک از کشورهای زیر برگزار می شود:

– مصر، اردن، مالزی، ترکیه، انگلستان، فرانسه، ایتالیا، آلمان، سوئد، اتریش و دانمارک، علاوه بر استرالیا و ایالات متحده آمریکا.

– دوره ها در زمان و مکان مناسب با ماهیت کسب و کار و زمان شما ارائه می شوند.

الگوهای اجرای دوره آموزشی :

. آموزش گروهی در مراکز وابسته به فرهنگستان.

. آموزش انفرادی.

. آموزش میدانی و عملی بر اساس برنامه درسی پیشرفته.

. آموزش تئوری در سالن های اختصاصی داخل آکادمی.