دوره آموزشی استراتژی های موفقیت مدیریت

بررسی اجمالی

آکادمی آموزش و توسعه بریتانیا یک دوره آموزشی در زمینه استراتژی های موفقیت اداری و نحوه دستیابی به مدیریت موثر کارکنان شرکت با پیروی از استراتژی هایی ارائه می دهد که دسترسی به موفقیت اداری را تضمین می کند.

سه بخش مهم برای موفقیت هر سازمان از جمله شما وجود دارد که به موفقیت محصول یا خدمات، روش کار، نحوه ساخت و طراحی این محصولات و در نهایت نوع افراد مربوط می شود. دخیل در کار، از آنجایی که تعدادی استراتژی وجود دارد که مدیران می توانند از آنها استفاده کنند تا از عملکرد کارکنان خود و کشف انرژی های استفاده شده یا هدر رفته در آنها حداکثر بهره را ببرند، معمولاً شامل فرآیندهای توسعه اداری است که از زمان توسعه یک استراتژی شروع می شود. در فرآیند گزینش نیروی انسانی و استعدادهای مناسب برای رسیدن یا مرحله موفقیت اداری برنامه ریزی کنید تا به جای کنترل شرایط مدیر، شرایط را کنترل کرد، زیرا معروف است که موفقیت اداری یک ضرورت برای دستیابی به عملکرد برجسته برای افراد یا ادارات است. به طور یکسان، و این همان چیزی است که در این دوره روی آن تمرکز خواهد شد.

اهداف و گروه هدف

گروه هدف برای شرکت در دوره آموزشی راهبردهای موفقیت اداری :

هر شخصی که دارای سمت مقام یا مدیر یک شرکت، موسسه یا بخش آن باشد.

شرکت کنندگان چگونه از شرکت در دوره آموزشی در استراتژی های موفقیت اداری سود می برند:

شرکت کنندگان در این دوره می توانند با موارد زیر آشنا شوند:

• حرکت از خود مدیریتی به خود مدیریتی که مدیریت کارآمد کارکنان است
• نحوه تغییر رفتار کارکنان در سازمان یا بخش
• بر مبانی عملی و عملی به منظور بهبود مدیریت و عملیات آن و تنوع بخشی به رشته های آن.
• ابعاد اجرایی در توسعه اداری.
• تسلط بر مهارت های تفکر با انعطاف پذیری مطلق.

محتوای برنامه

• مبانی مدیریت
• کارایی اداری و مفهوم آن.
• مشاغل کارگردان
• اهمیت توسعه یک استراتژی مدیریت موفق
• مهارت های انگیزشی اداری.
• مهارت های طوفان فکری
• مهارت های توسعه استراتژی های مدیریت موفق.
• رازهای موفقیت شغلی
• مهارت هایی برای پیشرفت و رشد شغلی.
• مهارت های سازگاری شغلی
• عوامل تعیین کننده موفقیت در تدوین استراتژی ها
• اجرای استراتژی ها
• نظارت موفق
• استراتژی ها را ارزیابی کنید.
• مدل ها و موارد کاربردی