header

دوره آموزشی : پرورش آموزش نوآوری

این دوره آموزشی مهارت آنلاین بر روش هایی تمرکز دارد که می توان برای تقویت و حفظ نوآوری در محل کار به کار برد.

بیزینس کوچینگ
بیزینس کوچینگ

مقدمه:

به گفته نیک اسکیلی کورن، نوآوری را می توان تبدیل یک ایده به راه حلی تعریف کرد که از دیدگاه مشتریان به ارزش افزوده می شود. نوآوری صرفاً به ارائه ایده های متفاوت و خلاقانه ای اشاره دارد که قبلاً هرگز عملی نشده است. با این حال، ایده ها خارج از هوا ابداع نمی شوند. به طور معمول، افراد دانش و تجربیات موجود خود را مورد بررسی قرار می دهند و در مورد آنها فکر می کنند تا بینش یا ادراک جدیدی را به وجود آورند که بسیار منحصر به فرد و متفاوت از بقیه است. بنابراین، نوآوری فرآیند ترکیب اطلاعات و دیدگاه های موجود در چیزی جدید و منحصر به فرد است. آیفون اپل یک نوآوری بود زیرا در آن زمان هیچ شرکت دیگری امکانات صفحه نمایش لمسی گوشی های هوشمند را نمی فروخت. به همین ترتیب،مفهوم خودروهای الکتریکی تسلا یکی دیگر از نوآوری‌های موفقیت‌آمیز در دنیایی بود که به تأثیرات تغییرات آب و هوایی توجه می‌کرد. نوآوری سازمان ها را شکوفا نگه می دارد زیرا مشتریان همیشه به دنبال محصولات جدید و راه حل های کارآمد برای مشکلات خود هستند. این تقاضا برای راه‌حل‌های کارآمد، Uber و Lyft را ترغیب کرد که ایده رزرو تاکسی را به سادگی با چند کلیک روی تلفن‌ها ارائه دهند. در واقع، جستجوی نوآوری دلیلی است که شرکت‌های داروسازی و خودروسازی میلیون‌ها و میلیاردها دلار برای تحقیق و توسعه سرمایه‌گذاری می‌کنند. بنابراین، نوآوری یک مفهوم کلیدی است و شرکت هایی که نوآوری را تقویت می کنند همیشه فعال و پاسخگوی تغییرات بازار هستند.این تقاضا برای راه‌حل‌های کارآمد، Uber و Lyft را ترغیب کرد که ایده رزرو تاکسی را به سادگی با چند کلیک روی تلفن‌ها ارائه دهند. در واقع، جستجوی نوآوری دلیلی است که شرکت‌های داروسازی و خودروسازی میلیون‌ها و میلیاردها دلار برای تحقیق و توسعه سرمایه‌گذاری می‌کنند. بنابراین، نوآوری یک مفهوم کلیدی است و شرکت هایی که نوآوری را تقویت می کنند همیشه فعال و پاسخگوی تغییرات بازار هستند.این تقاضا برای راه‌حل‌های کارآمد، Uber و Lyft را ترغیب کرد که ایده رزرو تاکسی را به سادگی با چند کلیک روی تلفن‌ها ارائه دهند. در واقع، جستجوی نوآوری دلیلی است که شرکت‌های داروسازی و خودروسازی میلیون‌ها و میلیاردها دلار برای تحقیق و توسعه سرمایه‌گذاری می‌کنند. بنابراین، نوآوری یک مفهوم کلیدی است و شرکت هایی که نوآوری را تقویت می کنند همیشه فعال و پاسخگوی تغییرات بازار هستند.

چرا باید نوآوری را تقویت کنیم؟

 
  • پرورش نوآوری ما را قادر می‌سازد به دنبال جایگزین‌های کارآمدتر باشیم، بنابراین به ما امکان می‌دهد در درازمدت در زمان و هزینه صرفه‌جویی کنیم.
  • سازمان های نوآور قادر به طراحی محصولات بسیار منحصر به فرد هستند که آنها را قادر می سازد در برابر رقبا متمایز شوند و از رشد سریع فروش لذت ببرند.
  • پرورش نوآوری افراد را آماده می‌کند تا به جای پایبندی به الگوهای سنتی و عدم شناسایی ناکارآمدی‌ها در سیستم فعلی، نحوه انجام کارها را زیر سوال ببرند.
  • سازمان‌هایی که نوآوری را ترویج می‌کنند، بیشتر به کارکنان خود انگیزه می‌دهند، زیرا نوآوری زمانی رخ می‌دهد که مشارکت کارکنان و طوفان فکری تشویق شود.
  • ذهن های نوآور انعطاف پذیرتر و مایل به پذیرش و سازگاری با تغییرات سازمانی و شخصی هستند. در واقع، تفکر نوآورانه آنها به آنها کمک می کند تا برای تغییرات بالقوه آماده شوند.

آشنایی با دوره های آکادمی مرکز کوچینگ ایران (تیم تحقیقاتی دکتر سعید جوی زاده)

دوره‌های آکادمی مرکز کوچینگ ایران (تیم تحقیقاتی دکتر سعید جوی زاده) شامل مجموعه‌ای گسترده و کامل از دوره‌ها شامل دوره های بیزنس کوچینگ،کوچینگ رهبری ،کوچینگ تحصیلی،کوچینگ توسعه فردی،کوچینگ فروش و بازاریابی،بیزنس کوچینگ مکانی،کوچینگ موفقیت،کوچینگ نوآوری ،کوچینگ دیجیتال ، کوچینگ سازمانی ،کوچینگ سلامتی،کوچینگ مهارت و… می‌شود.دپارتمان‌ کوچینگ موسسه چشم انداز به گونه‌ای است که تمامی نیازهای شما را پوشش دهد. تمامی دوره‌ها کاملاً عملی و کاربردی بوده و بر اساس سرفصل های بین المللی تنظیم و ایرانیزه شده است. تمامی دوره‌ها زیر دکتر سعید جوی زاده  آموزش داده خواهد شد. هر کدام از دوره های کوچینگ شامل کتاب،فیلم های آموزشی،فایل های صوتی وکتاب کار می باشد.  چنانچه در مورد هر یک از دوره‌ها سوالی دارید همواره آماده پاسخگویی به شما هستیم. با ما در تماس باشید و سوالات خود را با ما در میان بگذارید.

ثبت نام دوره آموزشی پرورش آموزش نوآوری

  • قیمت: 4 میلیون تومان
  • زبان دوره: فارسی
  • مدت زمان دوره: 20 ساعت - شامل 10 جلسه دوساعته + کتاب + فایل صوتی
  • سطح دوره: از پایه تا پیشرفته
  • نوع دوره: حضوری و آنلاین
  • آیدی اینستاگرام: drjavizadeh
مرکز کوچینگ ایران

هر هفته دو ساعت ویدئوی آموزشی

جهت پیگیری روند رشد شما، هر هفته دو ساعت ویدئوی آموزشی برای شما ارسال می‌شود و میزان مطالعه شما ارزیابی می‌شود.
مرکز کوچینگ ایران
مرکز کوچینگ ایران
مرکز کوچینگ ایران
مرکز کوچینگ ایران
مرکز کوچینگ ایران

کلاس حضوری و آنلاین رفع اشکال

هر دو الی سه هفته یکبار، یک کلاس حضوری و آنلاین رفع اشکال برگزار می‌گردد تا دانشجویان بتوانند سوالات خود را مستقیماً از اساتید بپرسند.
مرکز کوچینگ ایران

پشتیبانی تلگرام و واتس‌اپ

علاوه بر کلاس حضوری و آنلاین رفع اشکال، با حضور در گروه تلگرامی یا واتس‌اپی می‌توانید سوالات روزانه خود را نیز بپرسید.
مرکز کوچینگ ایران
مرکز کوچینگ ایران
مرکز کوچینگ ایران

مشاوره و معرفی به بازار کار

افرادی که دوره را تکمیل کنند، علاوه بر مشاوره ورود به بازار کار، ضمانت ورود به بازار کار را خواهند داشت.
بیزینس کوچینگ

چه چیزی یاد خواهید گرفت؟

این دوره آموزشی آنلاین پرورش نوآوری در مورد تکنیک های مناسب برای پرورش و بهره مندی از مزایای نوآوری در دنیایی که مستعد تغییرات بی سابقه است بحث خواهد کرد. این دوره آموزشی مهارت های آنلاین در زمینه پرورش نوآوری موضوعات زیر را پوشش می دهد:

  • راه هایی برای ایجاد یک فضای کاری نوآورانه
  • ویژگی های کلیدی مرتبط با رهبران نوآور
  • فرآیندها و جریان های کاری که می توانند برای تبدیل شدن به متفکران نوآور اجرا شوند.
  • ایجاد یک محیط نوآورانه.

در مورد دوره بیشتر بدانید

درباره دوره: دوره به صورت آنلاین و حضوری در مرکز کوچینگ ایران  ارائه می شود. ترکیبی از متن و ویدئو در دسترس خواهد بود.

مدرس دوره: دکتر سعید جوی زاده  
قیمت دوره: چهار میلیون تومان 
زمان دسترسی: 2 ماه
صدور گواهینامه: گواهینامه  معتبر از مرکز کوچینگ ایران دریافت خواهید کرد .

در مورد دوره بیشتر بدانید
چه کسانی می توانند ثبت نام کنند ؟

چه کسانی واجد شرایط دوره هستند

  • مدیران در هر زمینه ای
  • کارکنان در هر زمینه ای
  • فارغ التحصیلان اخیر
  • سرپرستان و رهبران
  • دانش آموزان
  • اساتید
  • رهبران تیم

طرح کلی دوره :

طرح کلی برنامه آموزش پرورش آموزش نوآوری

  • نحوه استفاده از این راهنما
  • بررسی اجمالی دوره
    • اهداف یادگیری
    • پیش واگذاری
    • ارزیابی قبل از دوره
  • جلسه دوم: ایجاد یک محیط نوآورانه
    • پرورش نوآوری به چه معناست؟
    • ایجاد یک محیط نوآورانه
    • اجرای نوآوری در محیط کار
  • جلسه سوم: چه کسی این کار را به خوبی انجام می دهد؟
    • مطالعه موردی: گوگل
    • بهترین فعالیت تجاری
  • جلسه چهارم: نقش یک رهبر در نوآوری
    • یک رهبر نوآور چگونه به نظر می رسد؟
    • چگونه یک فعالیت رهبر عالی باشیم
    • بررسی پیش از تکلیف
    • آیا شما یک رهبر نوآور هستید؟
    • ایجاد تعامل کارکنان
    • چگونه کارمندان را درگیر کنیم
  • جلسه پنجم: سیستم ها و فرآیندهای نوآوری
    • سیستم ها و فرآیندها
    • انواع فرآیندهایی که منجر به نوآوری می شوند
    • استخدام بهترین ها
    • فعالیت مصاحبه خلاق
  • جلسه ششم: آیا شکست خوردن اشکالی ندارد؟
    • شکست در نوآوری
    • شکل دادن به یک ذهنیت جدید
  • جلسه هفتم: نوآوری و تیم ها
    • آیا نوآوری یک ورزش تیمی است؟
    • تیم های متنوع
  • جلسه هشتم: وقتی نوآوری را تقویت می کنید چه اتفاقی می افتد
    • آوردن آن همه با هم
    • برنامه اقدام شخصی
    • لیست خواندن توصیه شده
    • ارزیابی پس از دوره
    • پاسخنامه ارزیابی قبل و بعد از دوره
    • ارزیابی قبل از دوره
    • ارزیابی پس از دوره
    • کلید پاسخ تکلیف
    • جلسه دوم ایجاد یک محیط نوآورانه
  • جلسه ششم: آیا شکست خوردن اشکالی ندارد؟

...راه حل های ما...

طرح کسب و کار یک صفحه ای

  • شرح کسب و کار
  • بررسی مشکل و تحلیل بازار
  • راه حل
  • بازار هدف
  • رقبا
  • فروش و بازاریابی
  • نقطه عطف
  • بودجه بندی
  • تیم ها

think out side of the box

طرح کسب و کار چندگانه

  • خلاصه اجرایی
  • توسعه تجاری
  • محصولات یا خدمات
  • تحلیل بازار
  • ارزیابی ریسک
  • طرح بازاریابی و فروش
  • نقاط عطف
  • گزارش پیشرفت
  • تیم
  • بودجه
  • دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

پشتیبانی تحصیلی

افرادی که در دوره‌های آموزشی مهارت‌ها و مهارت‌های آنلاین ایران کوچینگ شرکت می‌کنند، حق دریافت پشتیبانی کامل و مداوم از معلمان آکادمیک بسیار ماهر ایران کوچینگ را خواهند داشت. 

از پاسخ به سؤالات مربوط به استفاده از پلتفرم‌های آموزش الکترونیکی گرفته تا روشن کردن شبهات در مورد موضوعات خاص، معلمان دوستانه ما همیشه برای کمک و تسهیل بیشتر تجربه یادگیری شما در دسترس خواهند بود. 

نقل قول های الهام بخش از دکتر سعید جوی زاده

  • از چهار دشمن اصلی بشریت فرار کنید و آن چیزی نیست جز ترس،شک،بی هدفی و تنبلی .
  • با نقد تاریکی نمی توانید به روشنایی برسید.
  • عجیب ترین راز جهان که افرادمعمولی را به ابر موفق تبدیل کرده است:درک مداوم ،پیوسته و به روز در جهت ایده آل شدن خودشان .
  • بهترین بازی بازی در سرزمین خودی است .در سرزمین بیگانگان بازی کردن دیوانگی محض است .
  • اگر چند کتاب بخوانی دانشجو هستی.اگر صد کتاب بخوانی استاد هستی .اگر هزار کتاب بخوانی به آن درک و آگاهی می رسی که وظیفه شما واکس زدن کفش مردم است .
  • موفقیت یعنی اینکه وقتی به پایان عمر برسی به خودت بگی آفرین بر خودم که راه را اشتباه نیامدم.
  • زندگی همانند بازی فوتبال است.اکر در نیمه اول گل خوردی نگران نباشی می تونی در رختکن بین دو نیمه تصمیمات حیاتی بگیری و پیروز از میدان خارج شوی.به شرط اینکه مربی خوبی داشته باشی.
  • کوچ یا مربی کسی است که با تو زندگی کند تا بتواند استعدادی که خدا به شما داده را کشف کند.
  • برای پیروز شدن در هر بازی سخت نیست .تنها داشتن اراده کافی است.اراده یعنی تصمیمی بگیری و هرگز تسلیم نشوی.