آینده دیروز برای مشاغل در سراسر جهان رسید

از شوک آینده تا شوک حال

دهه‌های آخر هزاره قبل با «شوک آینده» مشخص شد که در آن پیش‌بینی آینده، کسب‌وکارها و سیاست‌گذاران را به یک اندازه جذب کرد. دهه کنونی با چیزی که می توان آن را «شوک فعلی» نامید، مشخص می شود که در آن ورود آینده ای که مدت ها پیش بینی می شد قبلاً اتفاق افتاده است. این بدان معناست که آینده مورد انتظار دیروز برای استفاده از این عبارت فرا رسیده است، به این معنی که کسب و کارها باید دائماً در حرکت باشند تا از مزایای تغییرات سریع فعلی بهره ببرند.

شوک فعلی به پدیده‌ای اشاره دارد که در آن ادغام گذشته، حال و آینده در لحظه لحظه‌ای به این معنی است که کسب‌وکارهای بیشتری به‌جای طولانی‌مدت که همه ما قبلاً به آن عادت کرده بودیم، به سه ماهه فوری فکر می‌کنند. به عبارت دیگر، در حالی که در دهه‌های قبل، فکر کردن به افق دهه‌ها کاملاً رایج بود، اکنون کسب‌وکارها معمولاً به پنج سال آینده یا حداکثر به دهه آینده فکر می‌کنند.

مشکل بیش از حد در خیلی سریع

علاوه بر این، این پدیده تنها به مشاغل محدود نمی شود، زیرا نسل کنونی به جای دقیقه و ساعت، بر حسب نانوثانیه و ثانیه فکر می کند. به عبارت دیگر، با ظهور توییتر، فیس‌بوک و رسانه‌های اجتماعی، همه ما در حال حاضر مستمری هستیم که در آن گذشته اهمیتی ندارد و آینده چیزی است که فراتر از نگرانی‌های فوری فرد است. این پیامدهایی برای دنیای تجارت دارد مانند کاهش منابع، توانایی حل مشکلاتی که نیاز به صبر و زمان دارند، و این واقعیت که تغییر به شیوه ای یخبندان اتفاق می افتد به این معنی است که ما باید به جای اینکه از مد به سمت هوس برویم، زمان خود را به وظایف در دست اختصاص دهیم. مد و از روندی به روند دیگر.

انقلاب دیجیتال و فشرده سازی زمان

نکته اینجاست که به دلیل بسیاری از روندهای همگرای فناوری و انقلاب دیجیتال، زمان خود فشرده می شود و شرکت هایی که در گذشته خوب عمل کرده اند به طور مداوم با کسانی جایگزین می شوند که موفق به تصاحب زمان حال می شوند و اینها نیز به نوبه خود جایگزین می شوند. آنهایی که به تدریج بهتر از آنها هستند. با توجه به اینکه بسیاری از تغییرات به سرعت اتفاق می‌افتند، برای کسب‌وکارها ضروری است که بر خود و چشم‌انداز سریع در حال تغییر کسب‌وکار تسلط پیدا کنند. این هسته اصلی بحران کنونی در دنیای شرکت‌ها است، جایی که حتی موفق‌ترین مدیران نمی‌توانند به زمان حال زودگذر دست یابند.

افکار بسته

در نهایت، همانطور که قبلاً ذکر شد، تنها در صورتی می‌توانیم مشکلات را حل کنیم که زمان و انرژی را اختصاص دهیم و در دنیای پرشتابی که شوک کنونی به شدت به ما ضربه می‌زند، رهبران کسب‌وکار باید اطمینان حاصل کنند که مدل‌های کسب‌وکارشان در آزمون زمان مقاومت می‌کنند. برای رضایت فوری که به مشخصه زمان حال تبدیل شده است. این واقعیت غم انگیز شوک فعلی است و در مقالات بعدی به تفصیل این موضوع را بررسی خواهیم کرد.