چگونه سخنرانان بزرگ رهبری را پیدا کنیم
هدف سخنرانان رهبری بهبود روحیه و تشویق مخاطبان به عمل است، حتی اگر آن «عمل» صرفاً فرد بهتری باشد. اگر وظیفه شما این است که سخنرانان رهبری را رزرو کنید، میدانید که باید با دقت انتخاب خود را انجام دهید، در غیر این صورت خطر بیگانگی افرادی را که میخواهید به آنها دسترسی داشته باشید، خواهید داشت. اما تماس با دفتر سخنرانان برای یافتن سخنرانان رهبری شایسته تیم شما کافی نیست. شما باید عمیقتر کاوش کنید و درباره فردی که برای مخاطبان خود انتخاب میکنید اطلاعات بیشتری کسب کنید. پیشنهاد میکنم هنگام انتخاب سخنران رهبری به دنبال ویژگیهای زیر باشید.
سخنرانان رهبری می توانند اطلاعات دهند، الهام بخشند و دیدگاه جدیدی ارائه دهند.
شخصی با پیامی واضح، منسجم و مختصر
آیا تا به حال تلاوت خطاب گتیسبورگ آبراهام لینکلن را خوانده اید یا به آن گوش داده اید؟ اگر ندارید، باید. این یک نمونه درخشان از تقطیر یک پیام به مهمترین عناصر آن است. سخنرانان رهبری باید یک بیانیه آغازین جذاب و یک «راه اندازی» قوی داشته باشند که به مخاطبان بگوید سفر آنها را به کجا خواهد برد. نکات باید با شواهدی که از طریق روایت قانعکننده گفته میشود پشتیبان شوند و نتیجه باید به یاد ماندنی باشد. سخنرانان رهبری استثنایی می دانند که دوره زمانی اختصاص داده شده برای آنها چقدر است و سخنرانی های خود را بر این اساس می سازند تا از آن زمان بهترین استفاده را ببرند.
کسی که آن را در مورد مخاطبان می سازد
سخنرانان رهبری که سخنان خود را تماماً در مورد خودشان بیان می کنند، چندان الهام بخش نیستند. حتی سخنران برجسته رهبری که بر یک مانع بزرگ زندگی به روشی الهام بخش غلبه کرده است، در نهایت سخنان خود را در مورد حضار بیان می کند. این با یادگیری در مورد سازمان شما شروع می شود تا افراد حاضر در ارائه را وارد کنید. وقتی بهترین سخنرانان رهبری را تماشا میکنید، میبینید که آنها قلبها و ذهنها را درگیر میکنند و در خدمت مخاطبانی هستند که واقعاً به آنها اهمیت میدهند.
کسی که با مخاطب درگیر است
اهمیت دادن به مخاطب به معنای درگیر شدن با آنهاست. شما می توانید این را در زبان بدن، تماس چشمی و نحوه تعامل سخنرانان با اعضای مخاطب مشاهده کنید. سخنرانان عالی رهبری برای سؤالات در اطراف می مانند و اطلاعات تماس را برای پیگیری بعدی توسط مخاطبانی که مایل به تماس هستند ارائه می دهند. وقتی کسی سؤالی می پرسد، گوینده آن را تکرار می کند، بنابراین همه سؤال را می شنوند و به طور نامحسوس آنچه را که مخاطب می پرسد تأیید می کند. سخنران رهبری از طریق کلمات، لحن و زبان بدن به مخاطب این امکان را می دهد که از حضور در آنجا خوشحال و سپاسگزار باشد.
کسی با آهنگ صحبت راحت
یک سخنران عالی رهبری می داند که از چه سرعتی برای جذب مخاطب استفاده کند.
مطمئناً، سخنرانانی وجود دارند که از مواد عبور می کنند و آن را به خوبی کار می کنند. اما با بسیاری از سخنرانان رهبری فرق می کند. او مکث های مناسبی را برای فکر کردن به عنوان نقطه گذاری کلامی ترک می کند. آنها ممکن است قبل از شروع، لحظهای را به تماشای اطرافیان خود و برقراری تماس چشمی شروع کنند. سخنرانیهای رهبری ممکن است آرامتر از مکالمه معمولی، همراه با اتاق تنفس و زمان برای تعامل با مخاطب باشد. گوینده سعی نمی کند همه چیز را در زمان اختصاص داده شده جمع کند، بلکه با اطلاعات مرتبط بهترین استفاده را از زمان می کند.
کسی که مثبت است
چه کسی می خواهد در کنفرانس یا مجلس رهبری شرکت کند و سخنران منفی را تماشا کند؟ سخنرانان عالی رهبری مثبت هستند، با توانایی نگاه کردن به مخاطب و شناسایی شنوندگان دلسوز، حتی در یک جمعیت بی تفاوت. سخنرانان رهبری با تعامل با این افراد، بقیه مخاطبان را نیز به اطراف می آورند. طنز مناسب و مناسب نیز برای شکستن یخ فوقالعاده است و مخاطب را قادر به خنده و آرامش میکند. سخنرانی رهبری باید اطلاعات زیادی داشته باشد، اما «تدریس» باید در داستان سرایی که بخشی از یک روایت کلی الهام بخش است، بیان شود.
کسی که مخاطبان را با پیشنهادهای مرتبط ترک می کند
شما نمی خواهید که مخاطبان پس از پایان آن فکر کنند، “خب، این سخنرانی عالی بود، اما به هیچ وجه در مورد من صدق نمی کند.” سخنرانان بزرگ رهبری تضمین میکنند که این اتفاق نمیافتد و افراد را در یک یادداشت الهامبخش قرار میدهند، حداقل با یک مفهوم یا ایده که هر شنونده میتواند در زندگی خود اعمال کند. یک سخنرانی رهبری موفق فقط الهام بخش نیست، بلکه چیزی را به مخاطبان ارائه می دهد که می توانند بلافاصله وارد عمل شوند، خواه این یک تکنیک گوش دادن باشد یا یک استفاده جدید، مثلاً، نرم افزاری که هر روز استفاده می کنند. همه باید یک چیز مثبت را حذف کنند.
از کجا این را بدانم؟ باور کنید، من سخنرانیهای رهبری خوب و بد را پشت سر گذاشتهام، و همچنین سهم خود را از سخنرانیهای رهبری ارائه کردهام – در واقع بیش از ۲۵۰۰ سخنرانی در حرفهام، که به گروههای رهبری و منابع انسانی در سراسر جهان پرداختهام. من میخواهم به هر مخاطبی انرژی بدهم، الهام بخشم، و چیز مفیدی را برای هر مخاطبی بگذارم که بتواند در زندگی خود اعمال کند.
بدون نظر