دوره برنامه درسی تلفیقی در توسعه مهارت های دبیری اجرایی و نقش آنها در دستیابی به تعالی اداری

بررسی اجمالی

آکادمی آموزش و توسعه بریتانیا دوره برنامه درسی یکپارچه در توسعه مهارت های دبیری اجرایی و نقش آن در دستیابی به تعالی اداری را برای همه کسانی که مایل به یادگیری آکادمیک و دریافت یک برنامه درسی معاصر و جامع در مورد چگونگی رهبری مؤثر دفاتر اداری، دفاتر هماهنگی هستند، ارائه می دهد. و دبیرخانه ها

برای دستیابی به مشاغل اداری معتبر باید تلاش و کوشش کرد تا بیشترین اطلاعات صحیح در مورد نحوه مدیریت مشاغل اداری و انجام بهینه وظایف به دست آید. علاوه بر شناسایی و یادگیری مهارت های استثنایی مرتبط با ارتباطات اجتماعی و استفاده از فناوری و در مکانیزم عملی عملی و عملی به منظور آماده سازی شما برای حضور و در اختیار گرفتن بزرگترین و مهمترین رتبه های مدیریتی در شرکت ها.

اهداف و گروه هدف

در پایان دوره، شرکت کنندگان می دانند:

• مفهوم منشی کاری و مدیریت دفتر هماهنگی.
• ساماندهی مدیریت دفاتر مدیریت بازرگانی.
• رازهای موفقیت در کار و بهبود سبک ارتباط بین مدیر و کارکنان.
• مهارت های رهبری و مدیریت کارکنان در داخل شرکت.
• مهارت های مقابله با مشکلات روانی کارکنان و وضعیت آنها.
• راه های فعال سازی انگیزه و فعال سازی کارکنان در داخل شرکت
• مهارت های ایجاد اعتماد بین مدیر و همه کارکنان
• فناوری اطلاعات و راه های معرفی آن در حوزه دبیرخانه اجرایی.
• انجام وظایف منشی اجرایی و نحوه تمرین آنها در محل.
• وظایف بایگانی و وبلاگ نویسی و ورودی های گزارش.

گروه هدف برای حضور در برنامه آموزشی:

• مدیران و صاحبان شرکت های دولتی و خصوصی.
• مدیران شرکت های بزرگ
• صاحبان موسسات صنعتی، تجاری، توریستی و خدماتی.
• کلیه کارکنان در زمینه مدیریت و اجرا.
• همه کسانی که می خواهند شرکت های امیدوار کننده با آینده ای روشن بسازند.
• همه به دنبال راه ها و روش هایی برای بهبود فضای عمومی درون شرکت هستند

محتوای برنامه

• مفهوم منشی الکترونیکی
• فعالیت های دبیرخانه ای معاصر در سازمان های تجاری.
• مسئولیت ها و وظایف منشی.
• شرایط و وظایف یک منشی.
• اهمیت فناوری های روز در کار منشیگری.
• آشنایی با مدیریت الکترونیک و مفهوم آن.
• کاربردهای مدیریت الکترونیک در کارهای اداری
• کاربردهای عملی در آرشیو و آرشیو الکترونیکی.
• مفهوم و ماهیت توسعه شغلی.
• اهداف توسعه اداری و شغلی.
• سایت سازمانی توسعه اداری.
• وظایف و وظایف توسعه اداری.
• معنی و چشم انداز توسعه شغلی.
• مهارت های تخصصی کارکنان.
• توسعه شغلی و اهمیت آن در توسعه کار موسسات و شرکت ها

محل برگزاری جلسات :

• دوره ها در هر یک از کشورهای زیر برگزار می شود:
• مصر، اردن، مالزی، ترکیه، انگلستان، فرانسه، ایتالیا، آلمان، سوئد، اتریش و دانمارک، علاوه بر استرالیا و ایالات متحده آمریکا
• دوره ها در زمان و مکانی ارائه می شوند که متناسب با ماهیت کسب و کار و زمان شما باشد.

الگوهای اجرای برنامه آموزشی :

• آموزش گروهی در مراکز وابسته به فرهنگستان.
• آموزش انفرادی.
• آموزش میدانی و عملی بر اساس برنامه درسی پیشرفته.
• آموزش تئوری در سالن های اختصاصی داخل آکادمی.