دوره صلاحیت های شغلی برای مدیر دفاتر مدیریت ارشد

بررسی اجمالی

آکادمی آموزش و توسعه بریتانیا دوره صلاحیت های شغلی را برای مدیر دفاتر مدیریت ارشد، برای هر کسی که می خواهد مهارت های بالایی در روند توسعه کار در سازمان ها و موسسات در همه زمینه ها کسب کند، ارائه می دهد.

دبیرخانه یا مدیریت دفتر در مدیریت ارشد، در موسسات یا شرکت ها از اهمیت بالایی برخوردار است و بدون آن رئیس یا مدیر نمی توانند کاری را انجام دهند و علاوه بر آن در غیاب مدیر دفتر، کار رئیس جمهور و تاریخ آن انجام می شود. سازمان‌دهی نشده‌اند، مدیر دفتر باید دارای تمام ویژگی‌های خوب و مهارت‌های برتر باشد. و مدیریت منشی یا دفتری در تمامی زمینه ها تخصصی می باشد اعم از پزشکی، حقوقی یا آموزشی و یا آماری یا فنی و هر منشی در هر زمینه ای باید از اطلاعات عمومی مربوط به رشته ای که در آن فعالیت می کند مطلع باشد. دفتر او، منشی باید استراحت کندخواب و استراحت زیاد به طوری که هنگام حضور در دفتر احساس خواب آلودگی نکند و باعث ایجاد مزاحمت برای اطرافیان شود که این امر منجر به کاهش فعالیت و نشاط و از دست دادن تمرکز می شود که منجر به انباشته شدن مشکلات در کار او می شود.

اهداف و گروه هدف

در پایان دوره، شرکت کنندگان می دانند:

• مفهوم منشی کاری و مدیریت دفتر هماهنگی.
• ساماندهی مدیریت دفاتر مدیریت بازرگانی.
• رازهای موفقیت در کار و بهبود سبک ارتباط بین مدیر و کارکنان.
• سازماندهی مکاتبات و اسناد ورودی و خروجی با استفاده از فناوری نوین اطلاعات.
• مبانی مدیریت اداری در مدیریت ارشد.
• استفاده از آخرین ابزارهای فنی در فرآیند مدیریت اداری.
• نحوه سازماندهی جلسات را بیاموزید.
• پذیرش بازدیدکنندگان و سازماندهی فرآیند بررسی.
• سازماندهی برنامه های کاری برای مدیریت ارشد و مدیران.

گروه هدف برای حضور در برنامه آموزشی:

• و صاحبان موسساتی که می خواهند کار مدیریت اداری را در مدیریت ارشد توسعه دهند.
• کارکنان مدیران دفاتر در کلیه شرکت ها و موسسات.
• مدیران بخش های توسعه شغلی در همه موسسات.
• هر کسی که مایل به ورود به دنیای مدیریت اداری و منشی است.
• کلیه دستیاران منشی و اداری.
• کلیه کارکنان دفاتر توسعه کار اداری در شرکت ها و موسسات.
• کلیه کارگران در دفاتر برنامه ریزی و هماهنگی کارکنان VIP در شرکت ها.

محتوای برنامه

• معرفی طرح ها و گرایش های مدرن در مدیریت اداری.
• اهمیت مدیریت دفاتر مدیریت ارشد در توسعه واقعیت کار در شرکت ها.
• استراتژی های کار منشی.
• بکارگیری فناوری در توسعه مدیریت اداری
• سایت سازمانی توسعه اداری.
• وظایف و وظایف توسعه اداری.
• معنی و چشم انداز توسعه شغلی.
• مهارت های تخصصی کارکنان.
• توسعه شغلی و اهمیت آن در توسعه کار موسسات و شرکت ها.

محل برگزاری جلسات :

• دوره ها در هر یک از کشورهای زیر برگزار می شود:
• مصر، اردن، مالزی، ترکیه، انگلستان، فرانسه، ایتالیا، آلمان، سوئد، اتریش و دانمارک، علاوه بر استرالیا و ایالات متحده آمریکا
• دوره ها در زمان و مکانی ارائه می شوند که متناسب با ماهیت کسب و کار و زمان شما باشد.

الگوهای اجرای برنامه آموزشی :

• آموزش گروهی در مراکز وابسته به فرهنگستان.
• آموزش انفرادی.
• آموزش میدانی و عملی بر اساس برنامه درسی پیشرفته.
• آموزش تئوری در سالن های اختصاصی داخل آکادمی.