دوره آموزشی اصول مدیریت برای مدیران تازه انتصاب شده
بررسی اجمالی
آکادمی بریتانیا دوره ای را با عنوان “اصول مدیریت برای مدیران تازه منصوب شده” ارائه می دهد که در آن علم مدیریت یکی از علوم انسانی مدرن است و به روش بهینه برای انجام تجارت در موسسات توجه داشته است. زمان، تلاش و هزینه ممکن. دوره آموزشی یک دوره مقدماتی برای مدیرانی است که دارای مسئولیت اداری هستند. این دوره با هدف درک اصول مدیریت و نحوه ایجاد انگیزه در خدمه کاری و شناسایی روش های مدیریت، رهبری، مدیریت عملکرد و بهره وری است و همچنین به فرآیندهای لازم برای تصمیم گیری های اداری می پردازد.
اهداف و گروه هدف
گروه هدف دوره:
- افرادی که روی مدیریت افراد، یک تیم، یک بودجه، یک بخش یا یک پروژه کار می کنند (یا در شرف کار هستند).
- فارغ التحصیلان مدیریت و سایر زمینه های توسعه.
اهداف دوره:
- اصول اولیه مدیریت را بشناسید.
- مفاهیم سبک های مختلف مدیریت و رهبری را تفسیر و ارزیابی کنید.
- با ویژگی های نحوه ایجاد انگیزه و توسعه در کارکنان آشنا شوید.
- اصول مدیریت موثر و توسعه تیم را درک کنید.
- آشنایی با روش های مدیریت عملکرد و بهره وری.
- فرآیندهای مورد نیاز برای حمایت از تصمیم گیری مدیریتی را درک کنید.
محتوای برنامه
- ساختارهای سازمانی
- نظریه انگیزه
- مدیریت افراد و سبک های رهبری
- سیستمهای کنترل
- برنامه ریزی.
- مجموعه ای از نظریه های مدیریت
- فرآیندهای تصمیم گیری
- تیم سازی، توسعه و ایجاد انگیزه.
- انتخاب و توسعه کارکنان.
- فرهنگ سازمانی.
- مدیریت تغییر
- مدیریت بودجه و هزینه.
- ذینفعان، تأثیرات و عوامل خارجی.
سبک دوره:
- آموزش درون سازمانی
- آموزش انفرادی.
- آموزش گروهی.
- آموزش عملی.
بدون نظر