دوره مدرن منشی و مدیریت اداری

بررسی اجمالی

آکادمی آموزش و توسعه بریتانیا یک دوره مدرن منشی و مدیریت اداری را برای هر کسی که می خواهد مهارت های خاصی در نحوه مدیریت دفاتر اداری مدرن متعلق به مدیران کل در شرکت و موسسات بزرگ بیاموزد، ارائه می دهد.

علم مدیریت بازرگانی و کار منشی در دنیای مدرن بسیار توسعه یافته است و فناوری مدرن و وسایل ارتباطی مدرن وارد شده است و فناوری اطلاعات و برنامه هایی که به مدیریت مدرن و پیشرفته آن دفاتر اداری کمک می کند. مدیریت موثر این دفاتر دفاتر و دستیابی به پیشرفت و تفاوت در مکانیزم کار اداری در کل سیستم شرکت و در شغل خاص به عنوان دستیار اداری مدیر کل یا مدیر بازرگانی برای افراد VIP در شرکت.

اهداف و گروه هدف

در پایان دوره، شرکت کنندگان می دانند:

• مفهوم منشی کاری و مدیریت دفتر هماهنگی.
• ساماندهی مدیریت دفاتر مدیریت بازرگانی.
• رازهای موفقیت در کار و بهبود سبک ارتباط بین مدیر و کارکنان.
• دبیرخانه نوین و راه توسعه امور اداری در دفاتر مدیران کل شرکت ها.
• مهم ترین فناوری های روز در کارهای اداری.
• فناوری اطلاعات و نقش نوین آن در حوزه منشیگری و مدیریت بازرگانی.
• روش های مدرن مهارت های ارتباطی موثر در حلقه های کاری اداری.
• گواهینامه ها و مهارت های خاصی که دبیران اجرایی و اداری باید بیاموزند.
• آرشیو و روشهای الکترونیکی و استفاده از وسایل نوین در امور اداری در داخل کارهای اداری.

گروه هدف برای حضور در برنامه آموزشی:

• مدیران و صاحبان شرکت های دولتی و خصوصی.
• مدیران و صاحبان موسسات و شرکت ها.
• مدیران و مسئولان شرکت های بزرگ و متوسط.
• مدیران کل شرکت ها، مؤسسات و مؤسسات.
• مدیران دفاتر اداری برای مدیران کل در شرکت ها.
• کلیه شاغلین در زمینه منشی اداری و اجرایی.
• کلیه کارکنان بخشهای اداری، دستیاران مدیران و روسای شرکت.
• همه دانش آموزان و دانشگاهیان که مایل به یادگیری مهارت های خاص در ارتباط موثر هستند.

محتوای برنامه

• تنظيم اوقات رئيس كل شركت يا رئيس بخش داخل و خارج شركت.
• مهارت ترتیب ملاقات ها، مصاحبه ها و جلسات برای مدیر کل شرکت.
• ویژگی های رفتاری و روانی که کارگران در حوزه مدیریت باید از آن برخوردار باشند.
• مهارت های معرفی فناوری اطلاعات و تکنیک های مدرن و کاربردی مدیریت در محل کار.
• مهارت های ارتباط موثر در کارهای اداری و مکاتبه و ارتباط.
• مهارت های یادگیری زبان و کسب توانایی ها و شایستگی های ارتباط انسانی با دیگران.
• سایت سازمانی توسعه اداری.
• وظایف و وظایف توسعه اداری.
• معنی و چشم انداز توسعه شغلی.
• مهارت های تخصصی کارکنان.
• توسعه شغلی و اهمیت آن در توسعه کار موسسات و شرکت ها.

محل برگزاری جلسات :

• دوره ها در هر یک از کشورهای زیر برگزار می شود:
• مصر، اردن، مالزی، ترکیه، انگلستان، فرانسه، ایتالیا، آلمان، سوئد، اتریش و دانمارک، علاوه بر استرالیا و ایالات متحده آمریکا
• دوره ها در زمان و مکانی ارائه می شوند که متناسب با ماهیت کسب و کار و زمان شما باشد.

الگوهای اجرای برنامه آموزشی :

• آموزش گروهی در مراکز وابسته به فرهنگستان.
• آموزش انفرادی.
• آموزش میدانی و عملی بر اساس برنامه درسی پیشرفته.
• آموزش تئوری در سالن های اختصاصی داخل آکادمی.