ما امروز عادت داریم تقریباً همه چیز را آنلاین انجام دهیم، از بررسی موجودی بانکی گرفته تا رزرو قرار و خرید کالاهای خانگی.

کوچینگ کسب و کار یکی دیگر از خدماتی است که به صورت آنلاین قابل دسترسی است.

ما همچنین در زندگی تجاری و شخصی خود به برقراری ارتباط آنلاین عادت کرده ایم. خدماتی که قبلاً باید شخصاً ارائه می‌شد، مانند مراقبت‌های پزشکی، گاهی اوقات می‌توانند به صورت آنلاین با راحتی بیشتری برای همه طرف‌های درگیر ارائه شوند.

در مورد مربیگری کسب و کار آنلاین چطور؟

مربیگری کسب و کار آنلاین وجود دارد، و دلایل زیادی وجود دارد که باور کنیم محبوبیت آن افزایش خواهد یافت. احتمالا هرگز مربیگری حضوری را به طور کامل حذف نخواهد کرد، اما برای بسیاری از رهبران کسب و کار، منطقی است. حمل و نقل فیزیکی یک مربی به محل کار شما می تواند گران باشد، اگر آنها از خارج از شهر باشند، و فن آوری های ویدئو کنفرانس روی میزها و جیب های ما ارتباط چهره به چهره را فراهم می کند که بسیار ارتباطی تر از تلفن یا ایمیل معمولی است. مخاطب. در اینجا چیزی است که باید در مورد مربیگری کسب و کار آنلاین بدانید.

بسیاری از مربیان مورد تقاضا حداقل تا حدی از راه دور کار می کنند

برخی از محبوب ترین و پرتقاضاترین مربیان کسب و کار از راه دور کار می کنند. برای آنها هزینه کمتر و وقت گیر است و به آنها اجازه می دهد تا با روشی مقرون به صرفه تر به افراد بیشتری دسترسی پیدا کنند. مربیگری کسب و کار آنلاین ممکن است یک به یک انجام شود، یا ممکن است در یک محیط گروهی آنلاین انجام شود.

مهم است به خاطر داشته باشید که حتی با مربیان حضوری، بیشتر تماس‌ها پس از دریافت و ارزیابی اولیه از طریق تلفن، ایمیل یا کنفرانس ویدیویی انجام می‌شود. تعداد کمی از مردم می‌توانند در صورت تقاضا یک مربی اجرایی در محل داشته باشند، و تعداد کمی از مربیان کسب‌وکار می‌خواهند به این شکل کار کنند. فناوری ارتباطات در حال حاضر بخش بزرگی از مربیگری کسب و کار است.

مطالعه، مربیگری کسب و کار آنلاین را موثر می یابد

یک مطالعه در سال 2011  که در مجله روانشناسی مشاوره  منتشر شد   ، مربیگری آنلاین را با مربیگری چهره به چهره از نظر اتحاد کاری و حل مشکل مقایسه کرد. این مطالعه تفاوت معناداری بین جلسات مربیگری حضوری و از راه دور (تلفنی) پیدا نکرد. به خاطر داشته باشید که در سال 2011، زمانی که این مطالعه انجام شد، برنامه هایی مانند Facetime و Skype در حال استفاده بودند، اما تقریباً به اندازه فعلی به طور معمول استفاده نمی شدند. و جلسات کوچینگ از راه دور در مطالعه از طریق تماس تلفنی انجام شد. این واقعیت که مردم به طور معمول با استفاده از برنامه‌ها و کنفرانس‌های ویدیویی رو در رو با هم ارتباط برقرار می‌کنند، نشان‌دهنده این است که مربی‌گری کسب‌وکار آنلاین تقریبی حتی نزدیک‌تر از مربی‌گری کسب‌وکار حضوری امروزی است.

ویدئو کنفرانس به مربیان و مشتریان این امکان را می دهد که زبان بدن را بخوانند و به طور موثرتری نسبت به تماس های تلفنی معمولی ارتباط برقرار کنند.

انگیزه، انتظارات نقش مهمی در موفقیت دارند

به صورت آنلاین یا حضوری، عواملی که بیشترین تفاوت را بین موفقیت یا شکست کوچینگ کسب و کار ایجاد می کند، انگیزه و انتظارات مشتری و مربی است. به عبارت دیگر، یک مشتری بی انگیزه نباید انتظار نتایج عالی را داشته باشد، چه مربی او به صورت فیزیکی در کنار او باشد و چه به صورت آنلاین با آنها ارتباط برقرار کند.

و مربیانی که فاقد انگیزه یا انتظارات قوی هستند نیز نباید انتظار نتایج خوب را داشته باشند – صرف نظر از روش ارتباطی. خواستن  نتایج عالی عامل کلیدی در موفقیت یا عدم موفقیت کوچینگ کسب و کار است و این مستقل از ابزارهای ارتباطی مورد استفاده برای مشارکت در کوچینگ است.

همیشه متن دقیق شرایط و ضوابط را بخوانید و درک کنید

اگر یک مربی کسب و کار آنلاین را استخدام می کنید، بسیار مهم است که  شرایط و ضوابط را بخوانید و درک کنید . این مانند موافقت با شرایط و ضوابط بازی‌ای نیست که در گوشی خود دانلود می‌کنید. قبل از اینکه با یک مربی آنلاین قرارداد ببندید، واقعاً باید چاپ دقیق را بخوانید تا مطمئن شوید که همه چیز را درک می کنید.

مربیان آنلاینی وجود دارند که شرایط و ضوابط آنها تصریح می کند که مشتریان نمی توانند چیزی منفی در مورد برنامه به طور عمومی بیان کنند. و برخی شرایط و ضوابط اجازه می دهد تا در آینده از نام، صدا و تصویر مشتری در مواد بازاریابی مربی استفاده شود. این اغلب کاملاً مخالف بند محرمانگی است که برای مربیگری حضوری استاندارد است و چیزی است که باید قبل از انجام تعهد به طور کامل درک کنید.

در نهایت این تجربه و کیفیت مربی و انگیزه و انتظارات مشتری است که تعیین می کند که آیا کوچینگ کسب و کار نتایج عالی به دست می آورد یا خیر. نحوه ارتباط معمولاً اصلاً مسئله ای نیست. بنابراین اگر می‌خواهید با یک مربی کسب‌وکار کار کنید، مربیگری کسب‌وکار آنلاین را به‌عنوان دومین کار برتر در نظر نگیرید، زیرا اینطور نیست. اگر کوچینگ کسب و کار در آینده شماست، از شما دعوت می کنم تا در مورد خدمات مربیگری رهبری من بیشتر بدانید .