شش سیگما یک روش فرآیند گرا است که برای بهبود عملکرد کسب و کار با بهبود بخش های خاصی از فرآیندهای استراتژیک کسب و کار طراحی شده است. 2 روش مختلف برای انجام بهبود در فرآیندها یا عملیات موجود است.

بهبودها می توانند دو نوع باشند: بهبود فرآیند موجود یا طراحی یک فرآیند جدید به طور کلی. هنگامی که ما یک فرآیند موجود داریم و می‌خواهیم فرآیند را بهبود ببخشیم، متدولوژی DMAIC را به کار می‌گیریم. در حین طراحی یک فرآیند جدید یا اصلاح کامل فرآیند موجود، روش طراحی برای شش سیگما یا IDOV به کار گرفته می شود.

فرآیند شش سیگما

DMAIC v/s DFSS

DMAICDFSS
روش شناسی بهبود فرآیند ساختاریافته و تکراریرویکرد سختگیرانه برای طراحی فرآیندهایی که فراتر از انتظارات مشتری خواهد بود
بر کاهش نقص تمرکز کنیدبر پیشگیری از نقص تمرکز کنید

DMADV در مقابل DMAIC

روش DMAIC

تعريف كردنمشکل را تعریف کنید.
مشتری(ها) و الزامات را تعریف کنید.
قابلیت فعلی را تعریف کنید.
فرآیندهای کلیدی را که بیشترین تأثیر را بر مشتری خواهند داشت، تعریف کنید.
اندازه گرفتناقدامات آماری برای نظارت بر فرآیند کلیدی را شناسایی کنید.
طرح جمع آوری داده ها را تنظیم کنید.
فرآیند را اندازه گیری کنید
تجزیه و تحلیلابزارها و روش های تجزیه و تحلیل مورد استفاده را تعیین کنید.
داده های اندازه گیری شده را خلاصه کنید.
تجزیه و تحلیل را اجرا کنید و علل اصلی، اثرات و غیره را تعیین کنید.
بهتر کردنبهبود و اجرا شود.
روی توسعه فرآیند/فناوری برای بهبود علت اصلی تمرکز کنید.
روش را روی فرآیند نمونه آزمایش کنید و بهبود را تأیید کنید.
کنترلاستانداردسازی و مستندسازی فرآیند و اجرای طرح.
فرآیند را نظارت کنید و نتایج را برای بهبود مستمر به فرآیند بازخورد دهید.

نمودار جریان شش سیگما

روش DFSS (IDOV).

شناسایی کنیدیک تیم توسعه دهید.
منشور تیم ایجاد کنید
VOC را جمع آوری کنید.
انجام تحلیل رقابتی
توسعه CTQ و طراحی رسمی به VOC.
طرحالزامات عملکردی را شناسایی کنید.
مفاهیم جایگزین را توسعه دهید.
جایگزین ها را ارزیابی کنید و یک مفهوم مناسب را انتخاب کنید.
استقرار CTQ و پیش بینی قابلیت سیگما.
بهینه سازی کنیدقابلیت فرآیند را تعیین کنید.
عناصر طراحی دقیق را توسعه دهید.
عملکرد را پیش بینی کنید
بهینه سازی طراحی
تأیید کنیدطرح را آزمایش و تایید کنید.
برای بهبود ساخت و طراحی آینده، بازخورد خود را با تولید و منبع یابی به اشتراک بگذارید.

بدون نظر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *