رهبری هوشمند: چرا در هر صنعتی معنا دارد؟
از رهبران کسب و کار امروزی انتظار می‌رود نتایج کسب‌وکار «پیش‌گامانه» انجام شود، اما واقعیت‌های اقتصادی جهانی شدن، برآوردن انتظارات ارزش سهامداران را برای کسب‌وکارها به‌طور فزاینده‌ای سخت‌تر می‌کند.
رهبر بودن همیشه نیازمند کار سخت است. درک ارزش‌ها و شایستگی‌های خود، پایه‌ای قوی برای رهبری ایجاد می‌کند.
رهبری هوشمند، مفهومی که در قلب کتاب من رهبری هوشمند: آنچه باید بدانید تا بتوانید پتانسیل کامل خود را باز کنید ، دقیقاً برای رهبرانی طراحی شده است که باید از افکار و عادات خود تحمیلی که پتانسیل آنها را محدود می کند، فراتر بروند. فرصت های بزرگ رهبری فراوان است، به این معنی که موفق ترین و مؤثرترین رهبران امروزی باید برای استفاده از آنها آماده باشند.
بر اساس تحقیقات تجربی، رهبری هوشمند به رهبران یا هر شخص دیگری کمک می‌کند تا نقاط قوت درونی، شایستگی‌های هسته بیرونی و نحوه ارتباط آنها با یکدیگر و بهترین عملکرد رهبری خود را درک کند. مزایای رهبری هوشمند فراتر از صنعت است و برای هر کسی که می خواهد عملکرد رهبری خود را بهبود بخشد، کاربرد دارد.
نقاط قوت درونی به نفع هر حرفه ای است
یادگیری ایجاد موفقیت و ساختن یک سیستم ارزشی مثبت و خودتأیید کننده با یک هسته درونی قوی، فرآیندهای نزدیک به هم هستند. اما نظام ارزشی هر کسی منحصر به فرد است. وقتی نظام ارزشی خود را بشناسید، شخصیت خود را نیز می شناسید. شما می توانید ارزش های خود را به عنوان بخشی از یک کوه یخ تجسم کنید که بالای سطح آب نشان داده می شود. حجم عظیم یخ در زیر سطح آب مشابه شخصیت شماست.
شخصیت از شش عنصر کلیدی تشکیل شده است: شجاعت، وفاداری، سخت کوشی، فروتنی، صداقت و قدردانی. ایجاد نقاط قوت درونی برای بهبود ظرفیت رهبری در حرفه انتخابی شما مستلزم انجام این مراحل حیاتی است:
- دانستن تفاوت بین ارزش های فوری (کوتاه مدت) و نهایی (بلند مدت).
- درک سلسله مراتب ارزش های شخصی شما
- درک اینکه چگونه سلسله مراتب ارزش های شما از عناصر عمیق تر شخصیت شما منحرف می شود یا با آنها همسو می شود.
- تعیین اهداف برای حفظ نقاط قوت و در عین حال رسیدگی به نیازهای توسعه که با ارزش های نهایی شما همسو هستند
خواه حرفه شما بانکداری، قطعات خودرو، آرایش مو، آموزش یا تحویل بسته باشد، توانایی شما برای رهبری با رشد شخصیت مثبت شروع می شود.
شایستگی های هسته بیرونی در سراسر صنایع ارزشمند هستند
تفکر انتقادی و استراتژیک، حل مسئله و برقراری ارتباط، شایستگی هایی هستند که در هر حرفه ای مورد تقاضا هستند.
شایستگی‌هایی که به‌عنوان یک رهبر مؤثر نیاز دارید، به توانایی‌های شما (مهارت‌هایی که می‌توان آنها را توسعه داد)، تعهد (اشتیاقی که شما را هدایت می‌کند) و ارتباط شما (بین ارزش‌ها و اقداماتتان) مربوط می‌شود. شایستگی های خاصی که به عنوان یک رهبر باید داشته باشید عبارتند از:
- تفکر انتقادی
- تصمیم گیری
- تفکر استراتژیک
- رهبری عاطفی
- ارتباط
- رهبری با استعداد
- رهبری تیم
- رهبری را تغییر دهید
- برای نتایج رانندگی کنید
اینکه چقدر این شایستگی های کلیدی را به طور موثر پرورش می دهید تا حد زیادی به شخصیت منحصر به فرد و آرایش ارزشی شما بستگی دارد. هرچه هسته درونی شما قوی تر باشد، بهتر می توانید رفتارهای مرتبط با شایستگی های هسته بیرونی خود را اجرا کنید. همانند نقاط قوت هسته درونی، شایستگی‌های هسته بیرونی خوب برای رهبری بدون توجه به صنعت یا حرفه بسیار مهم است.
مزایای رهبری هوشمند مستقل از صنعت است
حل مشکلات دنیای مدرن مستلزم خدمت رهبران قوی در همه صنایع است. شاید شما نمی‌دانید چگونه سرطان را درمان کنید یا صلح را واسطه‌ای کنید، اما اشتباه نکنید: رهبری در حرفه و صنعت شما برای دنیایی کاربردی که راه‌حل‌های جدیدی ایجاد می‌کند، کاملاً ضروری است. هر صنعتی از رهبران می خواهد که به طور مداوم مهارت های خود را به روز کنند و در عین حال به ارزش های اصلی خود توجه کنند. رهبری هوشمند به ویژگی‌ها و شایستگی‌های شخصیتی بی‌زمان می‌پردازد که رهبری قوی را تقویت کرده و در دنیایی پیچیده‌تر به رهبری قوی ادامه خواهد داد.
چگونه می توانید ظرفیت رهبری خود را توسعه دهید؟ تعداد فزاینده‌ای از رهبران ارشد در مربیگری رهبری سرمایه‌گذاری می‌کنند ، که در مورد شناسایی نقاط قوت و ضعف، توسعه برنامه‌ای برای رسیدگی به نقاط ضعف و در عین حال تقویت نقاط قوت، و کار عمدی بر روی عادات و شیوه‌هایی است که منجر به رهبری مؤثرتر می‌شود. اما حتی اگر شرکت شما روی کوچینگ اجرایی سرمایه‌گذاری نکند، شما این قدرت را دارید که خودتان مسئولیت آن را بر عهده بگیرید و روی آن شایستگی‌ها کار کنید تا به نفع شخص شما و همچنین سازمانتان باشد.
اگر علاقه مند به یادگیری بیشتر در مورد رهبری هستید، توصیه می‌کنم کتاب‌های من، به‌ویژه رهبری هوشمند: آنچه شما باید بدانید تا بتوانید پتانسیل کامل خود را باز کنید ، ببینید. رهبر بودن یک کار مادام العمر است و به نفع رهبر، کسانی که از آنها پیروی می کنند و در نهایت به خود جهان می رسد.
بدون نظر