دوره تخصصی برنامه های توسعه تعاونی پیشرفته

بررسی اجمالی

آکادمی آموزش و توسعه بریتانیا این دوره را ارائه می دهد تا مدیران و کارآفرینان را قادر سازد تا ایده های منحصر به فرد خود را به عنوان بخشی از فرآیند بازاریابی به بازار ببرند. این دوره مهارت های خلاقیت اولیه در کارآفرینی، شناسایی فرصت ها و نوآوری را ادغام می کند. مهارت‌های به‌دست‌آمده از این دوره، شرکت‌کننده را قادر می‌سازد تا فرصت‌های ممکن را ایجاد و اجرا کند. بقا، رشد و موفقیت هر سازمان تجاری به دلیل تغییرات آشفته و ماهیت رقابتی محیط بازار جهانی به این مهارت ها بستگی دارد. همچنین با هدف آشنایی شرکت‌کنندگان با قوانین شرکت‌های تعاونی، از آنجایی که تفاوت آشکاری بین سه نوع شرکت تعاونی وجود دارد، یعنی شرکت‌های تعاونی اولیه، ثانویه و سه‌گانه. به منظور روشن شدن تفاوت در ماهیت کار، نیازهای آموزشی و عملکرد هر یک از این انجمن‌ها، آکادمی آموزش و توسعه بریتانیا تلاش‌های متمایزی را در رابطه با برنامه آموزشی و مربیگری به منظور رفع نیازهای انجمن‌ها انجام خواهد داد. شخصی.

اهداف و گروه هدف

افرادی که ملزم به شرکت در برنامه دوره تخصصی در برنامه های توسعه تعاونی پیشرفته هستند

• کارآفرینان (حال و آینده).
• مدیران کسب و کار در سطوح و زمینه های مختلف.
• مخترعانی که آرزوی کارآفرینی بیشتری دارند.
• همه افرادی که در پست های رهبری کار می کنند و در قبال سایر کارکنانی که تحت مدیریت خود کار می کنند، مسئول هستند.

اهداف برنامه دوره تخصصی برنامه های توسعه تعاونی پیشرفته

پس از اتمام برنامه، شرکت کنندگان با موارد زیر آشنا می شوند:

• ماهیت و فواید خلاقیت را درک کنید.
• بکارگیری تکنیک های خلاقانه مختلف که منجر به کشف و نوآوری بیشتر می شود.
• تعریف، ماهیت و ویژگی های نوآوری را درک کنید.
• مراحل فرآیند نوآوری را درک کرده و به کار ببرید.
• فرصت های بالقوه را شناسایی کنید.
• ارزیابی امکان فرصت ها در بازار کار.
• موانع خلاقیت را از بین ببرید.
• یک برنامه اجرایی برای محصولات بازاریابی جدید تهیه کنید.
• تسریع پروژه و دسترسی به بازار
• ارائه رهبری استراتژیک، هدایت فنی و نظارت مدیریتی برای برنامه های پیچیده کشاورزی.
• مدیریت و کنترل فنی برنامه ریزی توسعه مشارکتی.
• شناسایی فرصت ها و نحوه بهره برداری از آنها.
• پویایی سیاسی انجام تحلیل سیاست موضوعی را بشناسید.
• یک برنامه اجرایی برای محصولات بازاریابی جدید تهیه کنید.

محتوای برنامه

• نوآوری و توسعه محصولات جدید.
• پیش نویس تجزیه و تحلیل جامع هزینه های عملیات، گزینه های قیمت گذاری.
• احترام متقابل، اعتماد و استانداردهای بالای اخلاقیات، عملکرد و کار گروهی را ارتقا دهید.
• تکنیک های جذب شایستگی های برجسته از رهبری اداری و چشم انداز توسعه آنها.
• اجرای روش های نظارت بر مدیران و کارکنان در سطوح پایین کار، هدایت، ایجاد انگیزه و توسعه عملکرد آنها.
• احترام متقابل، اعتماد و استانداردهای بالای اخلاقیات، عملکرد و کار گروهی را ارتقا دهید.
• کارکردهای داخلی و کارکنان را در فرآیند منبع یابی درگیر کنید.
• ارائه دانش و تخصص اصلی برای کلیه فرآیندها و مشاغل اداری در نهادهای مختلف.
• نقش تعاونی
• چالش های فناوری، فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی.
• پایه ای سالم که به جهان متصل می شود.
• شرح شغل، تجزیه و تحلیل شغل و مقدمه ای برای افزایش تولید.
• طراحی برنامه ها و مراکز آموزشی به صورت کاملا علمی.
• کار روی گسترش میدان در برنامه آموزشی و تربیتی.
• برآورد بودجه و ارتباط بین آن با برنامه ریزی و سیاست ها.
• شرایط لازم در سیاست های آموزشی.