بررسی اجمالی

آکادمی آموزش و توسعه بریتانیا یک دوره آموزشی مدیریت استراتژیک و برنامه ریزی استراتژیک را برای همه کسانی که مایلند مهارت های مدیریتی خود را توسعه دهند و استعدادهای خود را در توسعه برنامه های استراتژیک و اجرای آنها با مهارت بالا توسعه دهند، ارائه می دهد.

مدیریت استراتژیک هنر و علمی است که به شکل‌گیری، اجرا و ارزیابی تصمیم‌های عملکردی همپوشانی می‌پردازد که سازمان را قادر می‌سازد به اهداف خود دست یابد. اصطلاحی که هدف آن تخصیص منابع برای دستیابی به اهداف معین است، علاقه به این نوع مدیریت به دهه پنجاه برمی‌گردد. در قرن گذشته مفاهیم برنامه ریزی استراتژیک و استراتژی از آن زمان پدیدار شد.اهمیت استراتژیک در پیش بینی آینده و برنامه ریزی استراتژیک فرآیندی است که توسط سازمان ها انجام می شود تا راهبرد یا جهت گیری های خود را تعیین کنند و در جهت اتخاذ تلاش کنند. تصمیم گیری مناسب در خصوص تخصیص منابع به منظور دستیابی به آن استراتژی از جمله سرمایهروش های زیادی برای تجزیه و تحلیل برای مشاغل مختلف وجود دارد که از جمله آنها می توان به تحلیل چهارجانبه اشاره کرد.برنامه ریزی استراتژیک ملاحظات رسمی سازمان ها در دوره آینده خود است.برنامه ریزی استراتژیک جزء لاینفک مدیریت استراتژیک است.

اهداف و گروه هدف

گروه هدف برای شرکت در دوره آموزشی مدیریت استراتژیک و برنامه ریزی استراتژیک:

• مدیران و صاحبان مؤسسات اقتصادی.
• کلیه کارکنان بخش های عملکردی.
• روسای ادارات اداری.
• کارکنان بخش های مدیریت و کسانی که مسئول تدوین برنامه های کاری هستند.

شرکت کنندگان چگونه از شرکت در دوره آموزشی مدیریت استراتژیک و برنامه ریزی استراتژیک سود می برند:

 در پایان دوره، شرکت کنندگان می دانند:

• توانایی یادگیری نحوه اجرای برنامه ریزی استراتژیک برای کارهای اداری به جدیدترین و موثرترین روش ها.
• نقش برنامه ریزی استراتژیک در موفقیت مؤسسات را بشناسید.
• نقاط قوت و ضعف داخلی را شناسایی کنید.
• استراتژی های جایگزین ارائه دهید.
• حوزه های تجاری جدیدی را که می توان وارد آن شد، شناسایی کنید.
• نحوه توزیع منابع را بیاموزید.

محتوای برنامه

• مفهوم مدیریت استراتژیک.
• رابطه بین مدیریت استراتژیک و برنامه ریزی استراتژیک.
• اهمیت برنامه ریزی استراتژیک در موفقیت موسسات.
• تهیه و اجرای برنامه های استراتژیک.
• نقش برنامه ریزی استراتژیک در سازماندهی کار.
• مراحل و انواع برنامه ریزی استراتژیک.
• ویژگی های برنامه ریزی استراتژیک مدرن
• عوامل موثر بر برنامه ریزی استراتژیک
• روش شناسی کایزن در بهبود سیاست ها و فرآیندهای عملکردی.
• مدیریت استراتژیک مدرن و نقش آن در بهبود بهره وری کار.
• برنامه های استراتژیک موثر
• ارزیابی برنامه های استراتژیک و بازخورد.
• موارد، کارگاه ها و برنامه های کاربردی.

تاریخ و محل برگزاری جلسه :

دوره ها در هر یک از کشورهای زیر برگزار می شود:

–   مصر، اردن، مالزی، ترکیه، انگلستان، فرانسه، ایتالیا، آلمان، سوئد، اتریش و دانمارک، علاوه بر استرالیا و ایالات متحده آمریکا.

–    دوره ها در زمان و مکان مناسب با ماهیت کسب و کار و زمان شما ارائه می شوند.

الگوهای اجرای دوره آموزشی :

. آموزش گروهی در کارگاه ها

. آموزش انفرادی.

. آموزش میدانی و عملی بر اساس برنامه کاری یکپارچه.

. آموزش تئوری در سالن های دانشگاهی.