دوره تدوین استراتژی، هدف گذاری و تدوین خط مشی
بررسی اجمالی
آکادمی آموزش و توسعه بریتانیا برای هر کسی که می خواهد مهارت های خود را در مدیریت استراتژیک و برنامه های آینده توسعه دهد، یک دوره تدوین استراتژی، تعیین هدف و سیاست گذاری ارائه می دهد.
بسیاری از سازمان ها از لغزش در گام ها و برنامه های خود برای رسیدن به گسترش و رشد و تلاش برای دستیابی به نرخ های رضایت بخشی عملکرد و حتی خروج برخی از آنها از محیط های کاری و ترس از تغییر و منسوخ شدن فعالیت ها و نتایج برای آنها گلایه دارند. سایر مظاهر شکست و سایر مظاهر شکست در واقع پیامدهای طبیعی آنچه در خلاء استراتژیک نامیده می شود، تدوین استراتژی، تعیین اهداف و علم در مورد ترسیم و تعیین خط مشی ها در خدمت ارائه گزینه ها یا راه حل های بسیاری در جهت مقابله با مشکلات است. اشکال فوق الذکر عدم تعادل، علاوه بر ارائه کلیدها و تنظیم سرمایه بر دستورالعمل ها و تصمیمات برای آینده به منظور اطمینان از کار برای دستیابی به نتایج رضایت بخش از نظر عملکرد در سازمان های تجاری،
اهداف و گروه هدف
گروه هدف برای حضور در دوره تدوین استراتژی، تعیین اهداف و تدوین خط مشی ها
- مدیران موسسات و شرکت های تجاری.
- روسای ادارات.
- کلیه کارکنان بخش توسعه اداری.
- دانشجویان دانشکده بازرگانی در دانشگاه ها.
- کارکنان مدیریت در تمامی شرکت ها
شرکت کنندگان از شرکت در دوره تدوین استراتژی، تعیین اهداف و تعیین خط مشی ها چه سودی خواهند برد؟
در پایان دوره، شرکت کنندگان می دانند:
- برای نظارت بر چالش های آینده و راه های رسیدگی به آنها کار کنید.
- تلاش برای ارائه مفاهیم، اهداف و مهارت های اساسی به شرکت کنندگان به منظور جهت دهی به آینده.
- معرفی استراتژی از بازماندگان دارایی ها، مبانی علمی و مهارت های اصلی مدیریت در ساختن تفکر استراتژیک.
- ارائه شیوه های اساسی مدیریت استراتژیک که با همپوشانی نتایج تجربیات عملی و پیشینه علمی نشان داده شده است.
- بر یافتن یک رویکرد علمی برای رهبر استراتژیک تمرکز کنید
- بینش هایی را از کارکردهای مختلف کسب و کار (مانند بازاریابی، مالی و حسابداری) ارائه دهید تا بفهمید مدیران ارشد چگونه تصمیمات استراتژیک می گیرند که سازمان ها را به سمت موفقیت سوق می دهد.
- دانستن بیشتر در مورد سازمان ها و رفتار آنها در مدیریت استراتژیک، یادگیری در مورد سازمان ها، خاستگاه و تکامل آنها نیز برای تدوین سیاست های تجاری ما مهم است.
محتوای برنامه
- درک مدیریت استراتژیک.
- استراتژی به عنوان یک فعالیت طبیعی و انسانی
- معانی مختلف استراتژی
- پیدایش استراتژی ها
- استراتژی سازمانی
- دیدگاه های سازمانی مدرن
- استراتژی از دیدگاه تئوری سازمانی
- مراحل مدیریت استراتژیک
- تدوین هدف استراتژی
- اجرای استراتژی
- ارزیابی استراتژی
- چالش های پیش روی سازمان های مدرن
- اهمیت رویارویی با چالش های آینده
- واقعیت شیوه های اداری در محیط عربی.
- فرآیند اداری و مهارت های مدیر.
- عملکرد مدیریت از منظر استراتژیک
- مهارت های برنامه ریزی
- مهارت های سازماندهی، تعیین اهداف و کار بر روی تدوین خط مشی.
- مدیریت دیگران و دستیابی به اهداف
- مهارت های ارتباطی و دستیابی به هدف.
- روابط انسانی و عملکرد بهینه.
- روش های پرورش فکر خلاق
- اهداف مدیریت استراتژیک
- مهارت های تدوین اهداف شرکتی را بشناسید
- سطوح و رتبه های اهداف.
- شرایط و مراحل تدوین اهداف
- الزامات اجرای موثر اهداف
- ارزیابی و ارزیابی جامع عملکرد.
- ویژگی ها و اهمیت خط مشی گذاری چیست؟
- نقش اساسنامه و قوانین ایالت ها در تدوین سیاست ها.
- نهادهای مجاز و مسئول سیاست گذاری.
- جامعیت و یکپارچگی سیاست ها در در نظر گرفتن منافع کار و کارگر.
- مراحل سیاست گذاری
بدون نظر