کوچینگ توسعه فردی: راهنمای جامع برای خودشناسی و پیشرفتسعید جوی زاده2025/07/25کوچینگ توسعه فردی: راهنمای جامع برای خودشناسی و پیشرفت نویسنده:دکتر سعید جوی زاده در دنیای امروز که ... مطالعه بیشتر
کوچینگ چیست؟ راهنمای جامع تحول فردی و سازمانیسعید جوی زاده2025/07/24کوچینگ چیست؟ راهنمای جامع تحول فردی و سازمانی نویسنده :دکتر سعید جوی زاده مقدمه در دنیای پر ... مطالعه بیشتر
دوره آموزشی مهارت های کوچینگ توسعه فردی سعید جوی زاده2023/08/22دوره آموزشی مهارت های کوچینگ توسعه فردی کوچینگ توسعه فردی، که گاهی اوقات به عنوان مربی زندگی ... مطالعه بیشتر
غلبه بر بزرگترین موانع در تجارتسعید جوی زاده2022/03/27غلبه بر بزرگترین موانع در تجارت استراتژی های بازاریابی ناکافی و پایگاه مشتری محدود برخی از رایج ... مطالعه بیشتر
چالش های برتر مدیر عامل و نحوه غلبه بر آنهاسعید جوی زاده2022/03/27چالش های برتر مدیر عامل و نحوه غلبه بر آنها مدیر عامل بودن یک سازمان افتخار بزرگی ... مطالعه بیشتر
طبیعی در شبکه نیست؟ چگونه مربیگری رهبری می تواند کمک کندسعید جوی زاده2022/03/27طبیعی در شبکه نیست؟ چگونه مربیگری رهبری می تواند کمک کند شبکه سازی بخش اساسی رهبری موثر است. با ... مطالعه بیشتر
خوب بودن در شغلتان به این معنی نیست که رهبر خوبی خواهید بودسعید جوی زاده2022/03/27خوب بودن در شغلتان به این معنی نیست که رهبر خوبی خواهید بود خوب بودن در کار ... مطالعه بیشتر
خودشیفتگی در رهبری کسب و کار: آیا خودشیفته ها قابل آموزش هستند؟سعید جوی زاده2022/03/27خودشیفتگی در رهبری کسب و کار: آیا خودشیفته ها قابل آموزش هستند؟ بسیاری از مدیران عامل مشهور ... مطالعه بیشتر
یک مربی کسب و کار بزرگ بر روی نکات مثبت تمرکز می کند. آیا مال شما؟سعید جوی زاده2022/03/27یک مربی کسب و کار بزرگ بر روی نکات مثبت تمرکز می کند. آیا مال شما؟ طرز فکر ... مطالعه بیشتر
آیا مدیریت خرد در رهبری اجرایی جایگاهی دارد؟سعید جوی زاده2022/03/27آیا مدیریت خرد در رهبری اجرایی جایگاهی دارد؟ مدیریت خرد جایگاه محدودی در رهبری هوشمند دارد. برای اجتناب ... مطالعه بیشتر
شوخ طبعی در رهبری کسب و کار: آیا همیشه مناسب است؟سعید جوی زاده2022/03/27شوخ طبعی در رهبری کسب و کار: آیا همیشه مناسب است؟ شوخ طبعی یک عنصر اساسی در ... مطالعه بیشتر
نحوه شناسایی و به حداقل رساندن خطرات حفظ کارکنانسعید جوی زاده2022/03/27نحوه شناسایی و به حداقل رساندن خطرات حفظ کارکنان با افزایش تحرک کارکنان و فرصت های شغلی ... مطالعه بیشتر