دوره آموزشی تکنیک های مدیریت عمومی و مهارت های یک مدیر موفق

بررسی اجمالی

امروزه مشخص شده است که دانش علوم اداری و برنامه ریزی مدیریت موفق یکی از مهم ترین شرایطی است که هر یک از کارکنانی که مایل به تصدی پست های اداری در وزارتخانه ها و ادارات دولتی یا شرکت های بزرگ هستند باید رعایت شود و اهمیت آن از مفهوم آن ناشی می شود. که ادارات دولتی را با سیاست های موجود دولت در حال حاضر با یکدیگر پیوند می دهد.شایان ذکر است که مدیریت یک علم و یک هنر است، زیرا با توجه به الزامات مدیریت مدرن که به دنبال پاسخگویی به نیازهای مشتریان و رسیدن به مأموریت است. و چشم انداز سازمان، تحولات شگفت انگیز در حوزه های علوم اداری را باید در نظر گرفت و تقاضا برای بازدهی بالا را برای دستیابی به بالاترین سطوح بهره وری در نظر گرفت، از این رو، یک مدیر موفق و آشنا به علوم اداری نوین قادر به دستیابی به سطوح بالایی است. دستاوردها و بالا بردن کارایی سازمان خود با استفاده بهینه از توانمندی های موجود و توسعه آنها با کیفیت لازم که به توسعه اجزای سازمان کمک می کند.مدیریت، دستیابی به اهداف و افزایش بهره وری آن.

از طریق این برنامه آموزشی که توسط کارشناسان آکادمی آموزش و توسعه بریتانیا ارائه خواهد شد، شرکت کنندگان علاوه بر آموزش علوم اداری نوین و نمونه هایی از نقش مدیر موفق در کمک به موفقیت سازمان خود، آموزش خواهند دید. مشکلات و بحران هایی که ممکن است سازمان با آن مواجه شود و نقش مدیر موفق در غلبه بر آنها و کمک به دستیابی به اهداف سازمان و توانایی هدایت سازمان به سمت شاخص های عملکرد بالا که با سقف بلندپروازی ها و آرزوها مطابقت دارد و این برنامه است. روشی مؤثر برای ارائه مهارت‌های موفقیت بالا به مدیران در سیستم اداری است

اهداف و گروه هدف

اهداف برنامه

افزایش تخصص و علوم پایه در حوزه مدیریت دولتی به یک نیاز ضروری برای هر پست خالی اداری تبدیل شده است و فارغ التحصیلان پس از گذراندن دوره آموزشی مدیریت دولتی می توانند دانش خود را در زمینه مدیریت دولتی افزایش دهند و درک خود را از بافت اداری کنونی معاصر، با انشعابات ساختاری و تقسیمات اداری و کارکردهای اصلی آن، با درک زمینه سیاست های کلان، پیوند آنها با اقتصاد معاصر، درک چالش ها و ضعف های پیش روی تشکیل دولت کنونی، پیوند آنها با آن نقاط قوت، درک اهمیت دموکراسی و تأثیر عدالت اجتماعی بر نظام حکومتی و میزان حضور یا عدم حضور آنها استانداردها (در خانه با همسر و فرزندان و در محل کار با مافوق، زیردستان، همکاران و ارباب رجوع).

شرکت کننده چگونه از دوره تکنیک های مدیریت عمومی و مهارت های یک مدیر موفق بهره می برد؟

1. معضل اداری سه بعدی و روش های مورد استفاده برای حل آن را شناسایی کنید .
2. آشنایی با پنج نظریه مدیریت و پنج نوع مدیران شبکه مدیریتی.
3.  آگاهی از ذهنیت و رفتار مدیر موثر: مفروضات اساسی – انگیزه های مثبت و منفی – سبک تفکر و تصمیم گیری – ارتباط – ارزیابی افراد ….
4. برخورد با درگیری ها و برخورد با کارمند مشکل … و مهارت های تفویض اختیار.
5.  شناسایی عناصر وضعیت اداری و انسانی و ارتباط آن با اثربخشی.
6.  مهارت های خاص: دلداری، اوتیسم عاطفی، اثر “پیگمالیون”، اثر “گالاتیا”، درک زبان بدن ….
7.  من انجام می دهم و نمی کنم در: مدیریت زمان، مدیریت جلسات، سپس در سلامت غذا بخور و نخور.
8.  فراتر از مدیر مؤثر (رهبری کاریزماتیک، الهام بخش، برانگیختگی ذهنی و غیره).

گروه هدف:

• کسانی که مایل به درخواست پست های مدیریت ارشد هستند.
• کارگران نهادهای دولتی و شهرداری ها.
•  کارگران در بخش های مختلف توسعه در کشور.
• هرکسی که مایل است در هنر برنامه ریزی مدیریت، تقسیم نقش ها و استخدام شایستگی ها تسلط یابد، به مقام رهبری بالاتر برود.

محتوای برنامه

• تعریف و اهمیت مدیریت
• مزیت ها و ویژگی های مدیریت معاصر
• توالی تاریخی توسعه مدیریت.
• مدیریت در عصر مدرن و اهمیت آن.
• نظریه های مدیریت با تمرکز بر مهمترین آنها با توجه به جایگاه شرکت کنندگان.
• مدیریت بین ویژگی ها و آموزش
• مدیر موفق و مدیریت تغییر.
• مدیریت و اهمیت آن در مدیریت و ایجاد انگیزه در افراد
• مدیریت تغییر و اهمیت آن در عصر رقابت و توسعه سریع.
• مهارت های رهبری موفق
• مدل های عملی و موارد واقعی برای رهبران شرکت ها و جامعه.
• چگونه یک مدیر معاصر باشیم و مراحل عملی و مهارت های واقعی یک رهبر چیست؟
• رهبری و ارزیابی افراد
• ارزیابی عملکرد سازمانی
• کارگاه و بحث در مورد مطالعاتی که کارآموز در طول دوره انجام خواهد داد.