دوره آموزشی کاهش موانع برنامه ریزی استراتژیک

بررسی اجمالی

آکادمی آموزش و توسعه بریتانیا یک دوره آموزشی در زمینه  کاهش موانع برنامه ریزی استراتژیک در بسیاری از سازمان ها و مؤسسات خصوصی به دلایل برجسته ارائه می دهد که توسط آکادمی پس از جمع آوری مدل های زیادی که فرآیندهای برنامه ریزی استراتژیک در چندین سازمان را توضیح می دهد تهیه شده است.

مشخص شده است که فرآیند برنامه ریزی استراتژیک فرآیندی است خاردار که باید توسط چندین طرف در سازمان به ویژه در مؤسسات بزرگ تهیه شود و به طور کلی همه اعضای سازمان باید برداشت خود را از آنچه از سازمان خود می خواهند ارائه دهند. و مدیریت باید در تدوین استراتژی مطلوب تلاش کند و سازمان هایی که در برنامه های استراتژیک خود شکست می خورند، پس از برآورده شدن نیازهای مشتریان خود و همچنین در گسترش منابع خود، دچار رکود شده و در نتیجه از کار باز می ایستند. ورشکستگی

اهداف و گروه هدف

گروه هدف برای شرکت در دوره آموزشی کاهش موانع برنامه ریزی استراتژیک:

• مدیران، سرپرستان و کارمندان درجه یک.
• پرسنل از کلیه برنامه ها و خدمات سازمان.

شرکت کنندگان چگونه از شرکت در دوره آموزشی کاهش موانع برنامه ریزی استراتژیک سود خواهند برد:

شرکت کنندگان پس از اتمام دوره با موارد زیر آشنا می شوند:

• چگونه با تامین منابع، توانمندی ها و قابلیت های اساسی در برنامه ریزی استراتژیک از شکست جلوگیری کنیم؟
• رابطه در دسترس بودن اطلاعات و پیگیری با موفقیت فرآیند برنامه ریزی استراتژیک.
• چگونه محیط پیرامونی سازمان بر فرآیند برنامه ریزی استراتژیک تأثیر می گذارد.
• چگونه یک فرهنگ جامع برای سازمان تهیه کنیم که کار در چارچوب برنامه ریزی استراتژیک تهیه شده را تضمین کند.

محتوای برنامه

• اصول برنامه ریزی استراتژیک در سازمان ها.
• مبانی برنامه ریزی استراتژیک.
• وظایف مسئولین برنامه ریزی استراتژیک.
• اطلاعاتی در مورد تهیه بیانیه چشم انداز و اهمیت آن.
• موانع برنامه ریزی استراتژیک
• موانع عمومی
• موانع سازمانی
• سبک مدیریت و تاثیر آن در کاهش موانع استراتژیک.
• الگوی کار و تاثیر آن در کاهش موانع استراتژیک.
• الگوی اقلیمی و تاثیر آن در کاهش موانع استراتژیک.
• مدیریت تغییر و تاثیر آن در کاهش موانع استراتژیک.
• فرآیندهایی که منجر به تدوین یک برنامه استراتژیک خوب و اجتناب از نقص های استراتژیک می شود.
• کاهش موانع برنامه ریزی استراتژیک
• کاربردها و موارد کاربردی

تاریخ و محل برگزاری جلسه :

دوره های تئوری در مقر آکادمی واقع در بیش از 30 کشور جهان برگزار می شود، در حالی که دوره های عملی در داخل سازمان های مستقر در کشور دعوت کننده برگزار می شود.

الگوهای اجرای دوره آموزشی :

• آموزش در سازمان ها و مراکز تصمیم گیری.
• آموزش انفرادی در مرکز.
• آموزش با بقیه دانش آموزان.