چرا باید کار با یک مربی شغلی را در نظر بگیرید؟
برای اکثر مردم، واضح است که چگونه کوچینگ مدیران خصوصی می تواند سرمایه گذاری عالی برای مدیران جدید سطح C باشد. تعداد کمی از مردم می توانند به چنین نقشی بپردازند و به زمین بزنند، و مدیران اجرایی مشهور جهان اغلب در مورد مربیانی که با آنها کار کرده اند (و ممکن است هنوز هم کار کنند) صحبت می کنند.
مربیان یک مزیت مطلوب در بین رهبری شرکت‌های بزرگ هستند.
اما در مورد مهندس، وکیل، سردبیر یا حسابدار در اوایل یا اواسط شغلی چطور؟ آیا این افراد می توانند از مربیگری کسب و کار بهره مند شوند؟ پاسخ تقریباً مطمئناً «بله» است! مربی شغلی، مشابه مربی مدیر عامل، به مشتریان کمک می‌کند تا نقاط قوت و ضعف را تعیین کنند، اهدافی را تعیین کنند، برنامه‌هایی را برای رسیدن به اهداف ترسیم کنند، و مهارت‌های لازم برای رسیدن به آنها را توسعه دهند و تمرین کنند.
برخلاف مربی مدیر عامل، که دغدغه اصلی او کمک به مدیر عامل در یادگیری نظارت مؤثر بر عملیات کل شرکت است، مربی شغلی با افراد حرفه‌ای همکاری می‌کند تا به آنها کمک کند تا بهترین شغل ممکن را برای آرزوها و شایستگی‌های خود داشته باشند.
نشانه هایی که نشان می دهد می توانید از خدمات یک مربی شغلی بهره مند شوید
برخی از افرادی که به دنبال خدمات یک مربی شغلی هستند، نیازهای مشخصی دارند، مانند ترفیع خاصی که می خواهند. برخی دیگر ممکن است با یک مربی شغلی کار کنند زیرا احساس می‌کنند حرفه‌شان متوقف شده است. با این حال، برخی دیگر زمانی که می خواهند یک تغییر شغلی بزرگ در صنعت دیگری یا حتی در حرفه دیگری ایجاد کنند، یک مربی شغلی استخدام می کنند. در اینجا چهار دسته از متخصصانی که احتمالاً از خدمات یک مربی شغلی بهره مند می شوند آورده شده است:
- حرفه ای هایی که می خواهند موفقیت و رضایت را در شغلی که اکنون دارند به حداکثر برسانند
- کسانی که می خواهند یک شغل کاملاً جدید در همان زمینه داشته باشند
- افرادی که می خواهند شغل خود را تغییر دهند
- حرفه ای هایی که می خواهند امکان راه اندازی سرمایه گذاری جدید خود را کشف کنند
به طور خلاصه، استخدام یک مربی شغلی احتمالاً به نفع شماست و در مورد بهتر کردن زندگی شما به روشی اساسی است.
چه چیزی را باید جستجو کرد و از مربیگری چه انتظاری داشت
ویژگی های زیادی وجود دارد که باید در یک مربی شغلی به دنبال آنها باشید ، از جمله:
- علاقه خالصانه به شما به عنوان یک شخص
- توانایی کمک به شناسایی نقاط قوت و ضعف
- تجربه و سابقه ثابت در مربیگری
- اعتقاد قوی به شایستگی شما
- ارتباط شفاف
- بازخورد بی طرفانه، از جمله بازخورد منفی
- تعهد به برنامه شما
خوب است که از مربی حرفه ای خود انتظار زیادی داشته باشید. پس از همه، حرفه شما مهم است!
مربی شغلی مناسب می تواند به شما کمک کند از تله سپردن پیشرفت شغلی خود به شانس جلوگیری کنید. انتظار برای فرصت های مناسب برای افتادن در دامان شما به سختی یک برنامه شغلی عالی است، و یک مربی شغلی به شما کمک می کند از انجام آن با بیان و تعیین اهداف، ایجاد برنامه ای برای رسیدن به آنها، و کار مستقیم بر روی مهارت های مورد نیاز خود جلوگیری کنید. تو اونجا
فعالیت هایی که می توانید با مربی شغلی خود در آنها شرکت کنید شامل ارزیابی شخصیت و مهارت ها، طوفان فکری، تمرین بیان اهداف شغلی خود برای افراد بالاتر در سازمان شما، تمرین برخی مهارت ها (مانند مهارت های ارتباطی خوب) و یادگیری اینکه از داشتن شغلی عالی خجالت نکشید. جاه طلبی ها
با این حال، اگر حداقل به اندازه مربی خود در این فرآیند سرمایه گذاری نکنید، هیچ کدام از اینها کارساز نخواهد بود. هیچ کاری نمی توانند انجام دهند که به طور جادویی شما را به حرفه ای تبدیل کند که خودتان تصور می کنید، بنابراین باید برای کار سخت آماده باشید. اگر هستید، پس پیش آگهی عالی است.
چگونه می توانید از مربی شغلی مناسب بهره مند شوید
یک مربی شغلی شما را به فردی تبدیل نمی‌کند که اساساً نیستید، اما می‌تواند به شما کمک کند به فردی که تصور می‌کنید تبدیل شوید، خواه آن شخص قاطع‌تر باشد، یا نماینده بهتری باشد، یا از نظر ایجاد فرصت‌ها، یک پیشرو فعال‌تر باشد. .
مربیان شغلی همچنین می توانند به مشتریان کمک کنند تا یاد بگیرند که چگونه موفقیت های خود را به نمایش بگذارند – موفقیت هایی که در دنیای تجاری پرشتاب امروزی می توان به راحتی از آنها چشم پوشی کرد. آنها می توانند به مشتریان کمک کنند تا شبکه های حرفه ای بسازند و تقویت کنند، مشخصات خود را در حرفه خود ارتقا دهند و با مربیانی که می توانند آنها را در دراز مدت راهنمایی کنند ارتباط برقرار کنند. کار با مربی شغلی مناسب در واقع می تواند زندگی را تغییر دهد.
بسیاری از مشاغل و افراد حرفه ای هنوز پتانسیل شگفت انگیزی را که مربیگری شغلی می تواند داشته باشد، درک نکرده اند. این فقط برای مدیران عامل و سایر افراد برتر نیست، بلکه برای هر حرفه ای که مصمم است حرفه خود را به بالاترین سطح هدایت کند و آن را به همان اندازه که همیشه تصور می کرد مفید باشد، مناسب است.
اگر علاقه مند به یادگیری بیشتر هستید، لینک های زیر را بررسی کنید:
بدون نظر