دوره بازسازی کسب‌وکار:100 سال تجربه جهانی در یک دوره آموزشی

دوره بازسازی کسب و کار :100 سال تجربه جهانی در یک دوره آموزشی

دنیای کسب و کار، دنیای تغییر و تحول است. عوامل مختلفی مانند فناوری، رقابت، بازار و اقتصاد می توانند بر موفقیت یک کسب و کار تأثیر بگذارند. در چنین دنیای متلاطمی، مهم است که کسب و کارها بتوانند خود را با تغییرات سازگار کنند و در صورت لزوم، بازسازی شوند.دوره بازسازی کسب و کار: 100 سال تجربه جهانی در یک دوره آموزشی، یک دوره آموزشی جامع و کاربردی است که به شما کمک می کند تا کسب و کار خود را بازسازی کنید و آن را به موفقیت برسانید. این دوره بر اساس تجربیات موفق کسب و کارهایی در سراسر جهان طراحی شده است و شامل جدیدترین روش ها و تکنیک های بازسازی کسب و کار است.

دکتر-سعید-جوی-زاده-نویسنده

دوره بازسازی کسب و کار

  • عوامل مؤثر بر موفقیت یک کسب و کار را شناسایی کنید.
  • نقاط قوت و ضعف کسب و کار خود را ارزیابی کنید.
  • استراتژی بازسازی کسب و کار خود را تدوین کنید.
  • تغییرات لازم را در کسب و کار خود ایجاد کنید.

مبلغ سرمایه گذاری

  • مدرس: دکتر سعید جوی زاده 
  • مخاطب: تمام کارآفرینانی که می‌خواهند کسب‌وکارشان رشد
  • مدت زمان دوره: 30ساعت آموزش
دوره بازسازی کسب و کار

دوره بازسازی کسب و کار :100 سال تجربه جهانی در یک دوره آموزشی

بیایید در 10 هفته کسب و کار خودمان را از نو بسازم

  • عوامل مؤثر بر موفقیت یک کسب و کار را شناسایی کنید.
  • نقاط قوت و ضعف کسب و کار خود را ارزیابی کنید.
  • استراتژی بازسازی کسب و کار خود را تدوین کنید.
  • تغییرات لازم را در کسب و کار خود ایجاد کنید.
  • آشنایی با جدیدترین روش ها و تکنیک های بازسازی کسب و کار
  • افزایش دانش و مهارت های شما در زمینه مدیریت کسب و کار
  • تدوین استراتژی بازسازی کسب و کار مؤثر
  • افزایش احتمال موفقیت کسب و کار شما

 

دوره بازسازی کسب و کار :تقویت 6 بخش کلیدی

کسب و کار خودتان را از نو بسازید و در یک مقیاس جهانی بدرخشید

دوره بازسازی کسب و کار

تقویت رهبری و کارمندان

تقویت رهبری و کارمندان، یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت هر سازمانی است. رهبران و کارمندانی که مهارت‌ها و دانش خود را به‌طور مداوم توسعه می‌دهند، می‌توانند به‌طور مؤثرتری به سازمان خود کمک کنند.

فروش و بازاریابی

فروش و بازاریابی دو حوزه مهم در تجارت هستند که به طور مکرر با هم اشتباه گرفته می شوند. هر دوی آنها نقش مهمی در موفقیت یک کسب و کار ایفا می کنند، اما اهداف و وظایف آنها متفاوت است.

نوآوری و خلاقیت

نوآوری و خلاقیت دو مفهوم مرتبط اما متمایز هستند. نوآوری به معنای ایجاد چیزهای جدید است، در حالی که خلاقیت به معنای توانایی تولید ایده‌های جدید و نوآورانه است.

بهترین ها هم می توانند بهتر شوند ....

دلایل زیادی وجود دارد که حتی بهترین کسب و کارها هم می توانند بهتر باشند. برخی از این دلایل عبارتند از:

  • تغییرات بازار: بازار دائماً در حال تغییر است. نیازها و خواسته های مشتریان، فناوری ها و رقبا دائماً در حال تغییر هستند. کسب و کارها باید خود را با این تغییرات سازگار کنند تا بتوانند موفق باشند.
  • رقابت: رقابت در دنیای کسب و کار بسیار شدید است. کسب و کارهایی که می خواهند در این رقابت پیروز شوند، باید خود را از سایر کسب و کارها متمایز کنند.
  • نوآوری: نوآوری یکی از عوامل کلیدی موفقیت در کسب و کار است. کسب و کارهایی که می خواهند در بازار پیشرو باشند، باید دائماً در حال نوآوری باشند.
دوره بازسازی کسب و کار

کسب و کارهایی که می خواهند بهتر شوند، باید بر روی موارد زیر تمرکز کنند:

  • بازاریابی و فروش: کسب و کارها باید بتوانند محصولات و خدمات خود را به مشتریان خود معرفی کنند و آنها را متقاعد کنند که از محصولات و خدمات آنها استفاده کنند.
  • تولید و توزیع: کسب و کارها باید بتوانند محصولات و خدمات خود را به طور موثر تولید و توزیع کنند.
  • خدمات مشتری: کسب و کارها باید بتوانند خدمات مشتری عالی ارائه دهند تا مشتریان خود را راضی نگه دارند.
  • تکنولوژی: کسب و کارها باید از فناوری های جدید برای بهبود بهره وری و کارایی خود استفاده کنند.
  • رهبری و مدیریت: کسب و کارها باید دارای رهبری و مدیریت قوی باشند تا بتوانند کسب و کار خود را به موفقیت برسانند.

با تهیه این دوره چه چیزهایی دریافت می‌کنید

دوره بازسازی کسب و کار (4)

کتاب ها و جزوات

دریافت کتاب و جزوات دوره آموزشی، یکی از مهم‌ترین مراحل شرکت در یک دوره آموزشی است. این کتاب‌ها و جزوات، حاوی اطلاعات و مطالبی هستند که برای یادگیری و موفقیت در دوره آموزشی ضروری هستند.

دوره بازسازی کسب و کار ها

فیلم های آموزشی

فیلم های آموزشی، یکی از راه های موثر برای یادگیری و آموزش هستند. این فیلم ها، می توانند مفاهیم و مباحث مختلف را به طور واضح و بصری آموزش دهند.

برخی از مطالب دوره «بازسازی کسب‌وکار»

مشاوره کسب و کار

رهبری و مدیریت

رهبری، یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت در کسب و کار است. رهبران، افرادی هستند که توانایی هدایت و انگیزه دادن به دیگران را دارند. آنها، نقش مهمی در تعیین اهداف، ایجاد فرهنگ سازمانی و توسعه کارمندان ایفا می کنند.رهبری در کسب و کار اهمیت زیادی دارد. رهبران، نقش مهمی در موارد زیر ایفا می کنند:

  • تعیین اهداف: رهبران، نقش مهمی در تعیین اهداف کسب و کار ایفا می کنند. آنها، باید بتوانند اهدافی را تعیین کنند که هم چالش برانگیز و هم دست یافتنی باشند.

  • ایجاد فرهنگ سازمانی: رهبران، نقش مهمی در ایجاد فرهنگ سازمانی ایفا می کنند. آنها، باید بتوانند فرهنگ سازمانی ای را ایجاد کنند که بر ارزش ها و اصول مشترک تأکید داشته باشد.

  • توسعه کارمندان: رهبران، نقش مهمی در توسعه کارمندان ایفا می کنند. آنها، باید بتوانند به کارمندان کمک کنند تا مهارت ها و دانش خود را توسعه دهند.

دوره آموزشی مشاوره کسب و کار

فروش و بازاریابی

فروش و بازاریابی دو رکن اصلی هر کسب و کاری هستند. فروش، فرآیندی است که طی آن محصولات یا خدمات یک کسب و کار به مشتریان فروخته می شود. بازاریابی، فرآیندی است که طی آن کسب و کار، محصولات یا خدمات خود را به مشتریان بالقوه معرفی می کند.فروش و بازاریابی، نقش مهمی در موفقیت یک کسب و کار ایفا می کنند. آنها، نقش مهمی در موارد زیر ایفا می کنند:

  • تولید درآمد: فروش و بازاریابی، نقش مهمی در تولید درآمد برای یک کسب و کار ایفا می کنند. آنها، باعث می شوند که محصولات یا خدمات یک کسب و کار به دست مشتریان بالقوه برسند و به فروش برسند.
  • افزایش آگاهی از برند: بازاریابی، نقش مهمی در افزایش آگاهی از برند یک کسب و کار ایفا می کند. آنها، باعث می شوند که مشتریان بالقوه از وجود یک کسب و کار و محصولات یا خدمات آن مطلع شوند.
  • جذب مشتریان جدید: بازاریابی، نقش مهمی در جذب مشتریان جدید برای یک کسب و کار ایفا می کند. آنها، باعث می شوند که مشتریان بالقوه به مشتریان بالفعل تبدیل شوند.
  • حفظ مشتریان فعلی: فروش و بازاریابی، نقش مهمی در حفظ مشتریان فعلی برای یک کسب و کار ایفا می کنند. آنها، باعث می شوند که مشتریان فعلی از محصولات یا خدمات یک کسب و کار راضی باشند و به خرید از آن ادامه دهند.
مشاوره کسب و کار (3)

نوآوری و خلاقیت

نوآوری و خلاقیت، دو عامل کلیدی برای موفقیت در کسب و کار هستند. نوآوری، فرآیند ایجاد محصولات، خدمات یا فرآیندهای جدید است. خلاقیت، توانایی تولید ایده های جدید و بدیع است.

نوآوری و خلاقیت، نقش مهمی در موفقیت یک کسب و کار ایفا می کنند. آنها، نقش مهمی در موارد زیر ایفا می کنند:

  • ایجاد مزیت رقابتی: نوآوری و خلاقیت، می تواند به کسب و کار کمک کند تا مزیت رقابتی ایجاد کند. آنها، می تواند به کسب و کار کمک کند تا محصولات یا خدمات جدیدی را ارائه دهد که نیازهای مشتریان را بهتر از رقبا برآورده می کند.
  • افزایش بهره وری: نوآوری و خلاقیت، می تواند به کسب و کار کمک کند تا بهره وری خود را افزایش دهد. آنها، می تواند به کسب و کار کمک کند تا فرآیندهای خود را بهبود بخشد و هزینه ها را کاهش دهد.
  • تولید درآمد: نوآوری و خلاقیت، می تواند به کسب و کار کمک کند تا درآمد خود را افزایش دهد. آنها، می تواند به کسب و کار کمک کند تا محصولات یا خدمات جدیدی را توسعه دهد که برای مشتریان جذاب است.
کارآفرینی دانشجویی

تیم سازی و کار گروهی

در دنیای امروز، کسب و کارها به طور فزاینده ای به تیم سازی و کار گروهی متکی هستند. در واقع، تیم سازی و کار گروهی به عنوان یکی از مهارت های کلیدی برای موفقیت در کسب و کار شناخته می شود.

تیم سازی، فرآیندی است که طی آن افراد با مهارت ها، دانش و تجربیات مختلف گرد هم می آیند تا برای رسیدن به یک هدف مشترک کار کنند. کار گروهی، فرآیندی است که طی آن اعضای یک تیم برای رسیدن به یک هدف مشترک با یکدیگر همکاری می کنند.

تیم سازی و کار گروهی، نقش مهمی در موفقیت یک کسب و کار ایفا می کنند. آنها، نقش مهمی در موارد زیر ایفا می کنند:

  • ایجاد مزیت رقابتی: تیم سازی و کار گروهی، می تواند به کسب و کار کمک کند تا مزیت رقابتی ایجاد کند. آنها، می تواند به کسب و کار کمک کند تا محصولات یا خدمات جدیدی را ارائه دهد که نیازهای مشتریان را بهتر از رقبا برآورده می کند.
  • افزایش بهره وری: تیم سازی و کار گروهی، می تواند به کسب و کار کمک کند تا بهره وری خود را افزایش دهد. آنها، می تواند به کسب و کار کمک کند تا فرآیندهای خود را بهبود بخشد و هزینه ها را کاهش دهد.
  • تولید درآمد: تیم سازی و کار گروهی، می تواند به کسب و کار کمک کند تا درآمد خود را افزایش دهد. آنها، می تواند به کسب و کار کمک کند تا محصولات یا خدمات جدیدی را توسعه دهد که برای مشتریان جذاب است.
دکتر-سعید-جوی-زاده-نویسنده

مدرس دوره «بازسازی کسب‌وکار»

دکتر سعید جوی زاده ، استراتژیست نوآوری و کارآفرینی 

نویسنده و مترجم بیش از 160 کتاب در ایران 
موسس مرکز کوچینگ ایران و مدیر انتشارات آکادمیک و  میر هوش پژوهشی
کارشناس حرفه ای طراحی وب سایت و سئو
سخنران همایش و سمینارهای کارآفرینی،پژوهشگری و ژئومارکتینگ
تولید بیش از 8000 هزار فیلم آموزشی 
تولید بیش از 12000 هزار مقاله اینترنتی با موضوع کوچینگ و کسب و کار 
سابقه همکاری با مطرح‌ترین شرکت ها و موسسات و ادارات ایرانی 
تربیت بیش از 16000 هزار دانشجو در ایران 
سخنرانی در تمامی دانشگاه های کشور