مشاوره سالن های زیبایی و آرایشگران
مقدمه ...
مشاوره آرایشگری و سالنهای زیبایی برای آن دسته از آقایان و خانم هایی است که رویای تشکیل یک امپراطوری را در سر می پرورانند.ما اینجا هستیم که به شما کمک کنیم به رویاهای خود دست پیدا کنید.به اعتقاد ما پیروزی همیشه در دسترس است. مشاوره آرایشگری و سالنهای زیبایی مرکز کوچینگ ایران با رهبری دکتر سعید جوی زاده شما را از آخرین تکنولوژی ها و متدهای روز دنیا آشنا می کند.شما عضویی از خانواده ما هستید کافی است که بیایید با هم انجامش دهیم.
مشاور سالن های ارایشگری وزیبایی
سلام دوست عزیز،
به خاطر برداشتن یک گام بزرگ – در واقع، یک جهش کوانتومی – به سمت شعله ور کردن هسته درونی، رشد رهبری، داشتن یک زندگی پربارتر و تضمین میراث خود تبریک می گویم. من به این باور رسیده ام که هیچ چیز دیگری در زندگی ما مهم نیست، جز اینکه با هدف و تمرکز عمیق به این چهار رکن متعهد شویم .و خیلی خوشحال می شوم که از چهار دشمن اصلی بشریت فرار کنید و آن چیزی نیست جز ترس،شک،بی هدفی و تنبلی. ماهیت اینکه من چه کسی هستم و چگونه شهرت خود را افزایش داده ام تا به عنوان یکی از برترین مربی ها در ایران ، به این دلیل است که من سرانجام (در سال 1400 در 42 سالگی) متعهد شدم که این ستون ها را در آغوش بگیرم. بله دیر رسیدن بهتر از هرگز نرسیدن است.
مشاورین مرکز کوچینگ ایران
پاسخگویی شما هستند
شماره تماس : 09382252774
مدیریت و ایجاد انگیزه در کارکنان.صاحبان سالن ها و صنعت زیبایی موافقند که مسائل مربوط به کارکنان اولین چالشی است که صاحبان سالن های زیبایی و سلامت با آن مواجه هستند. نزدیک به 50 درصد از پاسخ دهندگان گفتند که مدیریت و ایجاد انگیزه در کارکنان سخت ترین بخش شغل آنهاست، آماری که برای هر کسی که تا به حال در یک موقعیت مدیریتی کار کرده است تعجب آور نیست. همه ما می دانیم که حفظ انگیزه برای کار چقدر سخت است، به خصوص زمانی که چند روز سخت و طولانی را پشت سر گذاشته اید یا از مسئولیت های خود خسته شده اید، بسیار کمتر به دیگران انگیزه دهید. واقعیت این است که کارکنان به ندرت همان شور و اشتیاق یک مالک یا مدیر را برای محل کار خود دارند. و کارگران غایب فقط یک واقعیت از زندگی در تجارت هستند، که باعث اختلال در برنامه شما و ضربه زدن به شهرت شرکت شما می شود. همچنین سخت است که کارمندان خود را وادار به فروش محصولات کنید اگر این کار برای آنها سودی نداشته باشد.
یافتن مشتریان جدیددومین مشکل بزرگی که متخصصان سالن در زمینه کاری خود تجربه کردند، یافتن مشتریان جدید بود. اکنون، یافتن مشتریان جدید چالش بزرگی برای هر کسی است، از نویسندگان آزاد گرفته تا هنرمندان تاتو و متخصصان سالن. خوانندگان همیشگی این وبلاگ میدانند که ما بیش از یک بار در مورد این موضوع نوشتهایم، زیرا استفاده از رسانههای اجتماعی و راههای دیگر برای تبلیغ کسبوکارتان برای اطلاع رسانی درباره سالن، خدمات و محصولات آن ارزش زیادی دارد. . در این دنیای به هم پیوسته، ما به راحتی می توانیم به دیگران دسترسی پیدا کنیم. از مشتریان خود بخواهید که به دیگران بگویند راه عالی دیگری برای ایجاد لیست شماست. هیچ چیز به اندازه تبلیغات شفاهی مثبت پایگاه مشتری شما را ایجاد نمی کند. همیشه به یاد داشته باشید، مردم دوست دارند تجربیات مثبت و منابع عالی را به اشتراک بگذارند! اگر بپرسید احتمالاً آن را نیز در اولویت قرار می دهند.
حفظ مشتریان شما جنبه منفی آن این است که مردم همچنین دوست دارند تجربیات منفی را به اشتراک بگذارند، شاید حتی بیشتر از به اشتراک گذاشتن تجربیات مثبت. در مورد آن به این صورت فکر کنید: دو جنبه مهم برای حفظ مشتریان وجود دارد. تجارب مثبت باعث می شود که مشتریان شما برگردند. منفی ها آنها را از خود دور خواهند کرد. اما حتی بهترین تجربه سالن در جهان ممکن است منجر به تکرار مشتری نشود، اگر در تماس نباشید. از طریق رسانههای اجتماعی و پیامهای فردی، مانند خبرنامه ایمیلی یا متن پیشنهادی، با مشتریان خود در تماس باشید. گزینه های بسیار خوبی برای ارسال پیام انبوه در مورد قرار ملاقات ها، ویژه ها و محصولات وجود دارد. یک لحظه رایگان صرف تماس با مشتریان در مورد یک قرار ملاقات خاص یا آزاد واقعاً می تواند منجر به یک چک بزرگ شود.
تعمیر و نگهداری سالن. تعمیر و نگهداری مشکل بزرگی است که همه صاحبان مشاغل با آن روبرو هستند. یک سالن کثیف یا کثیف، ترافیک پیادهروی را از بین میبرد و باعث میشود افراد عادی فکر کنند اوضاع خیلی خوب پیش نمیرود. تجهیزات شکسته، دکوراسیون قدیمی، موهای جارو نشده یا کاسههای نجس نشانههایی از اشتباه هستند. نکته خوب این است که مرتب نگه داشتن یک سوئیت مینی سالن بسیار ساده تر از مدیریت آن در یک سالن بزرگتر است. یک فضای کوچک در یک لحظه تمیز و مرتب است و با انجام این کار خودتان در هزینه ها صرفه جویی خواهید کرد. برای یکی از سوئیت های مینی سالن ما نیازی به استخدام سرویس سرایداری نخواهید داشت و با توجه به اینکه فضای شماست، می توانید آن را برای ایجاد هر فضایی که دوست دارید تزئین کنید.
فروش محصول. آخرین نگرانی بزرگ برای صاحبان و مدیران سالن، جابجایی محصول بود. فروش محصول می تواند راهی آسان برای کسب درآمد برای صاحبان سالن باشد. نشانه گذاری بزرگی روی محصولات استایل و سایر موارد وجود دارد، اما بسیاری از افراد به طور خودکار علاقه ای به خرید از شما نخواهند داشت. آمازون مانند فروشگاه های دیگر وجود دارد، بنابراین به دست آوردن آن درآمد اضافی شیرین می تواند دشوار باشد. کارمندان معمولاً در هنگام فروش به کار خود ادامه نمی دهند، به خصوص اگر چیزی برای آنها وجود نداشته باشد. اما وقتی رئیس مجموعه مینی سالن خود هستید، به نفع شماست که همیشه در مورد محصولات هیجان انگیز و منحصر به فرد خود با مشتریان خود صحبت کنید.
چه اتفاقی می افتد اگر شما اقدام کنید...
- تحلیل شیوه کسب وکار شما
- تحلیل سلیقه و روحیه کاری شما
- تحلیل رقبای شما
- بررسی پرسنل و سالن شما
- شناسایی نقاط قوت شما
- هنر جذب و تاثیر گذاری
- یادگیری تبلیغات موثر
- یافتن مشتری های اتوماتیک
- یادگیری قوانین فروش
چه اتفاقی می افتد اگر شما اقدام کنید...
- تقویت برندسازی شخصی و گروهی
- سالن برندینگ
- ایجاد و تشکیل باشگاه مشتریان
- مدیریت و حفظ مشتریان قدیمی و دست یابی به مشتریان جدید
- دست یابی به ایده های نو
- شبکه سازی حرفه ای
- استراتژی قیمت گذاری
- چابکی و مقیاس پذیری
- دیجیتال مارکتینگ
★ تغییر از آرایشگاه ها به مشاوران زیبایی: بالا بردن سطح حرفه ای بودن
★ انتقال ارزش های شرکتی: هر چه بیشتر آنها را بشنوم، بیشتر می توانم آنها را به مشتری منتقل کنم
★ افزایش تعداد مشتریان در سالن ها: بهبود بهره وری و گردش مالی
★ افزایش فروش مجدد محصولات در سالن ها: افزایش گردش مالی و رضایت مشتری
★ توسعه مهارت ها و دانش مد: خدمات شخصی جدید برای ارائه به مشتریان