روز اول: مقدمه ای بر کوچینگ
– صبح: جلسه خوش آمدگویی و مروری بر رویدادهای هفته.
– بعد از ظهر: بحث پانل با مربیان مجرب که بینش هایی را در مورد حرفه مربیگری و تأثیر آن به اشتراک می گذارند.

روز دوم: کارگاه های خود یابی
– صبح: کارگاه های تعاملی با تمرکز بر خودآگاهی، شفاف سازی ارزش ها و تعیین هدف.
– بعد از ظهر: جلسات کوچینگ گروهی کوچک که به شرکت کنندگان اجازه می دهد اهداف و چالش های شخصی را با مربیان آموزش دیده کشف کنند.

روز سوم: ابزارها و تکنیک های مربیگری
– صبح: کارگاه‌ها و ارائه‌هایی در مورد تکنیک‌های مؤثر مربیگری، مانند پرسش‌های قدرتمند، گوش دادن فعال و تجسم هدف.
– بعد از ظهر: تمرینات عملی و جلسات نقش آفرینی برای تمرین مهارت های مربیگری و دریافت بازخورد.

روز چهارم: تنوع و گنجاندن در کوچینگ
– صبح: بحث پانل بررسی اهمیت تنوع و گنجاندن در کوچینگ و راهبردهای ایجاد محیط های کوچینگ فراگیر.
– بعد از ظهر: کارگاه های تعاملی در زمینه شایستگی فرهنگی و حساسیت در تمرینات مربیگری.

روز 5: مشارکت اجتماعی و شبکه سازی
– صبح: فرصت‌های داوطلبانه برای مربیان فراهم کنید تا جلسات مربیگری حرفه‌ای را به جوامع محروم ارائه دهند.
– بعد از ظهر: رویداد شبکه ای که مربیان و شرکت کنندگان را برای ارتباط، به اشتراک گذاشتن تجربیات و ایجاد روابط حرفه ای گرد هم می آورد.

روز ششم: رشد و رفاه شخصی
– صبح: کارگاه های ذهن آگاهی و مراقبت از خود با تمرکز بر تکنیک هایی برای مدیریت استرس، افزایش تاب آوری و تقویت رفاه.
– بعد از ظهر: فعالیت های بیرون از منزل که باعث ارتقای سلامت جسمی و تیم سازی در بین شرکت کنندگان می شود.

روز هفتم: جشن و تأمل
– صبح: مراسم اختتامیه با قدردانی از دستاوردها و مشارکت های شرکت کنندگان در طول هفته.
– بعد از ظهر: جلسات انعکاس که در آن شرکت کنندگان بینش های به دست آمده از هفته را به اشتراک می گذارند و اهدافی را برای ادغام اصول مربیگری در زندگی خود در حرکت رو به جلو تعیین می کنند.