4 کاری که می توانید برای تقویت حفظ استعداد انجام دهید

فردگرایی موضوعی است که در بسیاری از کشورها، از جمله ایالات متحده، قوی است، و این یکی از دلایلی است که چرا شروع کردن کسب و کار شخصی توسط بسیاری تشویق و دنبال می شود.

از حسابداران انفرادی گرفته تا صاحبان کامیون های مواد غذایی، مشاغل بسیار کوچک رشته مهمی هستند که در اقتصاد بافته شده است.

با این حال، اکثریت قریب به اتفاق کسب و کارهای کوچک در این مسیر به کمک نیاز دارند، از نظر استخدام خدمات حرفه ای، وام گرفتن سرمایه یا درخواست مشاوره. شرکت‌های بزرگ مدت‌هاست ارزش کوچینگ را درک کرده‌اند، زیرا به‌طور مستقیم دیده‌اند که چگونه کوچینگ می‌تواند به اوج عملکرد در رهبری عالی منجر شود.

بسیاری از کسب‌وکارهای کوچک، حتی زمانی که توسط افراد بسیار شایسته اداره می‌شوند، منابع لازم برای یادگیری نحوه مدیریت، بازاریابی و رشد مؤثرتر را ندارند. به عبارت دیگر، بسیاری از تمرین‌کنندگان انفرادی و صاحبان کسب‌وکارهای بسیار کوچک تنها هستند، بدون تابلوی صدا برای ایده‌ها یا بررسی واقعیت ارائه شده توسط شخصی با تجربه. مربیگری کسب و کارهای کوچک می تواند کمک کند.

از اشتیاق تا نتایج قابل اندازه گیری

بر کسی پوشیده نیست که بسیاری از مردم کسب و کارهای کوچک را راه اندازی می کنند تا به دنبال اشتیاق باشند، چه برای کتاب های مصور، قهوه، قانون یا تعمیر موتورهای کوچک. اما اشتیاق و الهام گرفتن صورت حساب ها را نمی پردازد. از آنجایی که بسیاری از صاحبان مشاغل کوچک باید نقش های متعددی را ایفا کنند تا کسب و کار خود را عملیاتی کنند، ممکن است در یافتن فرآیندهای مناسب، افراد مناسب و تامین کنندگان مناسب برای بهینه سازی عملکرد روزانه دچار مشکل شوند.

کوچینگ صاحب کسب و کار کوچک را وادار می‌کند که عقب‌نشینی کند و چیزها را از منظری متفاوت ببیند، و این می‌تواند به بینش‌هایی منجر شود که جنبه‌های عملی اداره یک کسب‌وکار را واضح‌تر و آسان‌تر درک کند. مربی کسب و کار کوچک  می داند  که مشتری آنها اشتیاق دارد. وظیفه آنها کمک به مشتری برای تبدیل اشتیاق به نتایج مثبت قابل اندازه گیری است.

آنچه مربیگری برای مشاغل بسیار کوچک می تواند انجام دهد

در اینجا برخی از زمینه های کلیدی وجود دارد که مربیگری می تواند به مالک انحصاری یا صاحب کسب و کار کوچک کمک کند.

  • مسئولیت پذیری – که می تواند توسط شخص ثالث (مربی) به طور منظم پیگیری شود
  • شناسایی نقاط کور – که همه ما هر چقدر هم که صلاحیت داشته باشیم
  • صدای عقل – به ما کمک می کند ببینیم که چه زمانی موانع واقعی یا خیالی هستند
  • تشویق برای شبکه – کاری که همه حرفه ای ها باید انجام دهند
  • تشویق به ترک منطقه راحتی – زیرا گاهی اوقات تعیین اهداف بزرگ معقول تر از آن چیزی است که فکر می کنیم

کمک به سودهای حاشیه ای به چیزی مهم اضافه می شود

بهبود سودهای حاشیه ای می تواند تفاوت قابل اندازه گیری در سلامت یک کسب و کار کوچک ایجاد کند. 

با کسب و کار بسیار کوچک، سود نهایی می تواند به طور نامتناسبی سودمند باشد. به عنوان مثال، اگر شما یک مالک انحصاری هستید، انتخاب یک ارائه دهنده اینترنت مقرون به صرفه تر به جای پایبندی به ارائه دهنده ای که همیشه داشته اید، می تواند تفاوت ایجاد کند. انتخاب نرم افزارهای مختلف یا انتقال فرآیندهای خاص به فضای ابری می تواند در هزینه صرفه جویی کند. ردیابی دقیق هزینه ها می تواند منجر به کشفیات چشمگیر در مورد ناکارآمدی هایی شود که باید حذف شوند.

مربی مناسب کسب و کار کوچک از چگونگی هزینه هایی که ممکن است برای شرکت بزرگ اهمیتی نداشته باشد می تواند برای کسب و کار کوچک مهم باشد آگاه است و آماده است به شما کمک کند تا ناکارآمدی را ریشه کن کنید و سود نهایی را به حداکثر برسانید.

کوچینگ و کسب و کارهای کوچک راه اندازی شده توسط ضرورت

همه از سر ناچاری یک کسب و کار کوچک راه اندازی نمی کنند. انفجار در اقتصاد «گیگ» که در طول رکود گذشته آغاز شد، بیشتر به کمبود عمده شغل مربوط می‌شود تا با افرادی که به دنبال اشتیاق خود هستند. خبر خوب این است که بسیاری از افرادی که از سر ناچاری کسب و کار خود را راه اندازی کرده اند، یاد گرفته اند که چگونه آن را راه اندازی کنند و قصد بازگشت به مشاغل سنتی را ندارند.

این افراد می توانند از مربیگری کسب و کارهای کوچک بهره فوق العاده ای ببرند. شاید آن‌ها سال‌های زیادی را در حالت بقا سپری کرده‌اند که برای دیدن تصویر بزرگ‌تر مشکل دارند و مربی مناسب می‌تواند در این امر کمک کند. در واقع، مربی مناسب می‌تواند به تبدیل چیزی که به عنوان یک «پیام» شروع شد، به یک حرفه کاملاً رضایت‌بخش به‌عنوان یک صاحب کسب‌وکار کمک کند.

کوچینگ اجرایی و کوچینگ کسب‌وکار فقط کاری نیست که شرکت‌های بزرگ برای اطمینان از عملکرد خوب مدیران ارشد انجام می‌دهند. کسب‌وکارهای کوچک‌تر و حتی متخصصان انفرادی می‌توانند از خدمات یک مربی کسب‌وکار کوچک بهره‌مند شوند. بله، کوچینگ یک سرمایه گذاری است، اما سرمایه گذاری با مربی مناسب، بازگشت سرمایه قوی و مثبتی دارد. می توانید شرط ببندید که آمازون، اپل و غول های دیگر اگر سرمایه گذاری نمی کردند روی مربیگری سرمایه گذاری نمی کردند.

اگر شما یک مالک انحصاری یا صاحب کسب و کار کوچک هستید، توصیه  می‌کنم کتاب‌های من و همچنین خدمات مربیگری سخنرانی و رهبری من را بررسی کنید  صرف نظر از اینکه مربیگری را دنبال می‌کنید یا نه، می‌توانید مجموعه گسترده‌ای از محتوای وب‌سایت و کتاب‌های من را بررسی کنید و از تجربیات سایر مدیران و صاحبان مشاغل بیاموزید.

بدون نظر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *