برتری در عملکرد شغلی

بررسی اجمالی

آکادمی آموزش و توسعه بریتانیا یک دوره عالی در عملکرد شغلی را برای هر کسی که می خواهد مهارت های خاصی را در مورد چگونگی بهبود عملکرد تجاری در دفاتر رهبری، دفاتر اجرای اداری، نظارت و پیگیری بیاموزد، ارائه می دهد.

شرکت ها از طریق تکنیک های عملکرد شغلی که از آنها پیروی می کنند از یکدیگر متمایز می شوند.ارتقای مداوم این ابزارها از طریق دفاتر نوسازی و توسعه باعث ارتقای کار جمعی و فردی موسسه یا شرکت می شود.زمان بهینه برای تکمیل کار بزرگتر،مهم ترین مهارت هاست. در مدیریت شرکت ارائه شده و سازوکارهای کاربرد موثر آنها در بخش های مختلف شرکت در دوره ارائه خواهد شد.

اهداف و گروه هدف

گروه هدف برای شرکت در دوره تعالی در عملکرد شغلی:

مدیران و صاحبان مؤسسات و مؤسسات.

• مدیران و صاحبان شرکت های دولتی و خصوصی.
• مديران ادارات ادارات دولتي و مقامات عالي در هيئت مديره.
• مدیران دفاتر رهبری در ردیف اول و دوم مدیریت.
• کلیه کارکنان دفاتر نوسازی و توسعه اداری در داخل شرکتها.
• از نظر اداری کلیه کارکنان دفاتر برنامه ریزی استراتژیک پروژه های عمرانی شرکت.

نحوه بهره مندی شرکت کنندگان از شرکت در دوره تعالی در عملکرد شغلی:

 در پایان دوره، شرکت کنندگان می دانند:

• مفهوم تعالی اداری و مدیریت مدرن شرکتی.
• استانداردهای اثربخشی اداری و مبنایی که عملکرد مدیریتی شرکت ها بر اساس آن ارزیابی می شود.
• تفاوت بین مدیریت پیشرفته مدرن و روش های کلاسیک رهبری و مدیریت.
• رویکردهای مدیریت پیشرفته مدرن مطابق با سیستم مدیریت کسب و کار پیشرفته استفاده می شود.
• روندهای دنیای معاصر در پیروی از روش های پیشرفته اداری که با فناوری مدرن تقویت شده است.

محتوای برنامه

• مهارت های مدیریت کار گروهی در شرکت و دستیابی به اثربخشی در محصول کاری.
• استانداردهای متمایز بین المللی مدیریت و راه های اعمال آنها در شرکت.
• مهارت های تحلیل مدیریتی مشکلات و تصمیم گیری موثر برای حل آن مشکلات.
• راه هایی برای پیروی از یک سیستم مدیریت با دید پیشرفته و تفکر استراتژیک که بر روی برنامه ریزی مستمر برای بهبود کار شرکت کار می کند.
• برنامه های فناوری مدرن و فناوری اطلاعات و نقش آنها در توسعه کارهای اداری.
• روش های مطالعه محیط داخلی شرکت و محیط بیرونی پیرامون و ترسیم استراتژی مدیریت در راستای چالش ها و رقابتی که شرکت با آن مواجه است.
• بررسی روندها و حرکت بازار و معرفی تغییرات مناسب برای رشد پدیده های خاص در مدیریت.

تاریخ و محل برگزاری جلسه :

دوره ها در هر یک از کشورهای زیر برگزار می شود:

– مصر، اردن، مالزی، ترکیه، انگلستان، فرانسه، ایتالیا، آلمان، سوئد، اتریش و دانمارک، علاوه بر استرالیا و ایالات متحده آمریکا.

– دوره ها در زمان و مکان مناسب با ماهیت کسب و کار و زمان شما ارائه می شوند.

الگوهای اجرای دوره آموزشی :

. آموزش گروهی.

. تمرین انفرادی فشرده

. آموزش میدانی و عملی.

. آموزش تئوری در سالن.