در دورانی که می‌توانید خوراکی‌های خود را در توییتر دنبال کنید، جای تعجب نیست که مربیان کسب‌وکار با استفاده از رسانه‌های اجتماعی، کسب‌وکار خود را تبلیغ کنند. در واقع، به همه نوع کسب و کار توصیه می شود که در رسانه های اجتماعی “درگیر” شوند. حتی کسب‌وکارهایی که جیب‌های عمیق‌تری دارند، دریافته‌اند که تبلیغات پولی رسانه‌های اجتماعی به‌طور قابل‌توجهی هدف‌گذاری شده است و به آنها امکان می‌دهد بازدهی بهتری از سرمایه‌گذاری بازاریابی خود دریافت کنند. و آنها نیز از تعامل “ارگانیک” در رسانه های اجتماعی برای ایجاد پیوندهای قوی تر با مشتریان بالقوه استفاده می کنند.

گستره رسانه های اجتماعی چیزی بود که یک نسل پیش به سختی می توانستیم تصور کنیم.

اگر به دنبال یک مربی کسب و کار هستید، بسیاری از آنها را در شبکه های اجتماعی مختلف پیدا خواهید کرد. در بیشتر موارد، این خوب است، زیرا وب می‌تواند برای افرادی که به غیر از آن‌هایی که آنلاین به تصویر می‌کشند، غیرقابل بخشش باشد. به عبارت دیگر، کلاهبرداران در نهایت کشف می شوند. اما اگر به دنبال یک مربی کسب‌وکار هستید، نباید برای تصمیم‌گیری تنها به شبکه‌های اجتماعی تکیه کنید.

مزایای تعامل با مربیان در رسانه های اجتماعی

مفهوم رسانه های اجتماعی فوق العاده است. این به هر کسی اجازه می دهد تا با تقریباً هر شخص دیگری تعامل داشته باشد، گاهی اوقات در زمان واقعی. این به مردم کمک کرده است تا خانواده و دوستانی را پیدا کنند که سال‌ها از آنها خبری نداشتند، و یک پلتفرم فوق‌العاده برای اشتراک‌گذاری نقاط عطف زندگی ارائه می‌دهد.

برای مثال می‌توانید مستقیماً از طریق رسانه‌های اجتماعی با یک مربی کسب‌وکار تماس بگیرید و مستقیماً در مورد آنها بیشتر بدانید. این می تواند یک ابزار عالی برای یادگیری اینکه آیا شخصیت و نیازهای شما برای یک مربی تجاری خاص مناسب است یا خیر.

معایب احتمالی اتکای بیش از حد به رسانه های اجتماعی

در عین حال، رسانه های اجتماعی لزوماً منعکس کننده زندگی واقعی نیستند. افرادی که خود را به‌عنوان فردی کاملاً متفاوت از آنچه واقعاً هستند نشان می‌دهند، می‌توانند به‌طور افسرده‌کننده‌ای در سایت‌های رسانه‌های اجتماعی رایج باشند. کاملاً ممکن است تصویر ذهنی که از تعاملات با شخصی در رسانه های اجتماعی ایجاد می کنید اشتباه باشد.

شاید شما واقعاً با نماینده آنها صحبت می کنید، یا شاید آنها در مورد تجربه یا صلاحیت خود صادق نیستند. شخصی که مدعی است مربی کسب و کار است ممکن است کاملاً خود را نادرست معرفی کند و این افراد تقریباً به ناچار دستگیر و تعطیل می شوند. اما شما نمی‌خواهید اولین کسی باشید که متوجه می‌شود کسی آن کسی نیست که می‌گوید آنلاین است.

کسی نباشید که متوجه می شود یک “مربی کسب و کار” آن چیزی نیست که آنها می گویند.

ارزیابی مربیان بالقوه باید جامع و دارای چند منبع باشد

هنگامی که به دنبال مربی کسب و کار هستید، رسانه های اجتماعی می توانند بخشی از فرآیند ارزیابی شما باشند. بسیاری از افراد خوب و واجد شرایط در شبکه های اجتماعی فعال هستند و صادقانه خود را نمایندگی می کنند. اما باید با سایر مراحل بررسی دقیق تکمیل شود، بنابراین می توانید مطمئن باشید که سرمایه گذاری در زمینه مربیگری کسب و کار شما خوب خواهد بود.

بپرسید که آیا مربی نامزد شما مراجعی دارد که می توانید مستقیماً با آنها صحبت کنید. ممکن است این کار را انجام دهید یا نتوانید، زیرا بسیاری از مربیان سطح بالا از قراردادهای محرمانه با مشتریان خود استفاده می کنند، اما برخی از مشتریان تا حدی از محرمانگی چشم پوشی می کنند که به آنها اجازه می دهد در مورد تجربه خود صحبت کنند. بیاموزید که مربی کسب و کار بالقوه شما چگونه مدارک خود را به دست آورده است. آیا آنها در یک برنامه آموزشی معتبر مربی شرکت کردند؟ آیا آنها برای گرفتن گواهینامه های معتبر به زحمت افتادند؟ چه مدت است که آنها در کسب و کار مربیگری کسب و کار هستند؟

رسانه های اجتماعی ارزشمند هستند، اما فقط یک ابزار هستند. و ابزارها را می توان برای خوب (مانند آچار هلالی با اندازه مناسب که مهره را سفت می کند) یا برای بیماری (مثل همان آچار هلالی که سعی می کند در یک میخ سرکش رانده شود) استفاده شود. استفاده از رسانه های اجتماعی برای تعامل با مربیان تجاری بالقوه چیز خوبی است، به شرطی که این کار را با چشمان باز انجام دهید. متأسفانه، افرادی که خود را مربی و مشاور خطاب می‌کنند و بدون داشتن شرایط لازم برای پشتیبان‌گیری از خواسته‌های خود، تلاش می‌کنند در فیس‌بوک تجارت کنند، کم نیست، و این مهم است که بدانید چگونه آنها را از بین ببرید.

مربیگری کسب و کار یک حرفه شریف است، اما کاری نیست که هر کسی بتواند انجام دهد. برخی از مربیان برتر از رسانه های اجتماعی برای ایجاد شهرت و کسب و کار خود استفاده می کنند و مربیان صادق می توانند نتایج عالی را از این امر ببینند. از رسانه های اجتماعی برای کمک به ارزیابی مربیان بالقوه استفاده کنید، اما اجازه ندهید به همین جا ختم شود. قبل از صرف منابع خود در یک مربی کسب و کار، چندین نقطه مرجع را به دست آورید تا بتوانید در سرمایه گذاری خود مطمئن باشید.

صرف نظر از اینکه علاقه مند به کار با یک مربی کسب و کار هستید یا نه،  از شما دعوت می کنم که وبلاگ من را بررسی کنید.  این مملو از اطلاعات ارزشمندی در مورد فرهنگ سازمانی، رهبری و مدیریت استعداد است و می تواند به شما کمک کند تا تصمیمات آگاهانه تری در مورد کسب و کار و حرفه خود بگیرید.