بررسی اجمالی

آکادمی آموزش و توسعه بریتانیا دوره برنامه مدیریت سازمانی را ارائه می دهد که در آن شرکت ها و اطلاعات کاری مورد نیاز را با تبدیل آن به یک پایگاه داده کاربردی که در تصمیم گیری، نظارت بر عملکرد کار، بهبود بهره وری و رسیدن به حداکثر سرعت در تکمیل مفید است، مدیریت می کند. این دوره یکی از قدرتمندترین برنامه های مدیریتی در جهان است که توانایی زیادی در مدیریت حجم عظیمی از داده ها دارد و یا سطح امنیتی ای که در مدیریت پایگاه های داده ارائه می کند.این دوره دانش و مهارت های لازم را برای شرکت کنندگان فراهم می کند . ادغام و هماهنگی فعالیت های سازمانی بر اساس درک عمیق از دیدگاه زنجیره ارزش. این دوره همچنین شرکت کنندگان را قادر می سازد تا با پیروی از یک رویکرد سیستماتیک و سیستماتیک در محل کار، بهره وری را بهبود بخشند، روابط کارکنان را بهبود بخشند و ارائه خدمات و رضایت مشتری را افزایش دهند.

اهداف و گروه هدف

گروه هدف دوره:

مدیران سطح اول و سایر علاقمندان به کسب دانش و مهارت هایی که عملکرد مدیریتی را بهبود می بخشد.

شرکت کنندگان چگونه از دوره بهره مند خواهند شد؟

پس از اتمام برنامه، شرکت کنندگان قادر خواهند بود:

• درک نقش سازمان در فضای اقتصاد ملی و جهانی.
• تجزیه و تحلیل محیط پویایی که سازمان ها در آن فعالیت می کنند.
• از مفهوم زنجیره ارزش برای بهبود دستیابی به اهداف سازمانی استفاده کنید.
• انگیزه دادن و هدایت کارکنان برای مشارکت معنادار در موفقیت سازمانی.
• ایجاد سازمان ها و سیستم های کاری مناسب برای هدف.
• مدیریت جزئیات عجیب و غریب و رابطه همزیستی عملکردهای مختلف کسب و کار.
• تدوین و اجرای استراتژی هایی برای بهبود بهره وری سازمانی.
• درک و اعمال مسائل مدیریتی معاصر در زمینه کسب و کار.

محتوای برنامه

ماژول اول: مبانی مدیریت بازرگانی

• اقتصاد و سیستم های اقتصادی.
• مقدمه ای بر مدیریت بازرگانی.
• تجزیه و تحلیل محیطی
• فرآیند کارآفرینی
• شرکت تجاری
• مدیریت دولتی.

ماژول دوم: فعالیت های عملکردی اولیه

• لجستیک داخلی
• مدیریت تولید و عملیات.
• مدیریت بازاریابی.
• مدیریت مالی.
• تصمیمات مالی بگیرید.

ماژول سوم: فعالیت های عملکردی ثانویه

• مدیریت منابع انسانی.
• انگیزه و رهبری.
• مدیریت ارتباطات.
• مدیریت اطلاعات.
• کسب و کار الکترونیکی

واحد چهارم: مسائل اداری معاصر

• اخلاق کار
• خلاقیت و نوآوری.
• مدیریت بین المللی و جهانی شدن
• مدیریت محیط زیستی.
• حاکمیت شرکتی.
• توانمندسازی اقتصادی سیاه

سبک دوره:

• آموزش درون سازمانی
• آموزش فردی
• آموزش با گروه
• آموزش عملی