معرفی
در هر محیطی اگر به فردی محول شود که همان کار را انجام دهد، پس از مدتی، عملکرد او بهبود می یابد. اگر نقاط داده در یک دوره زمانی جمع آوری شوند، منحنی ساخته شده بر روی نمودار کاهش تلاش در واحد را برای عملیات های تکراری نشان می دهد. این منحنی در تحلیل هزینه، برآورد هزینه و مطالعات کارایی بسیار مهم است. این منحنی را منحنی یادگیری می نامند. منحنی یادگیری نشان می دهد که اگر یک کار بارها و بارها انجام شود، زمان کمتری در هر تکرار لازم است. از نظر تاریخی، گزارش شده است که هر زمان که نمونه ای از تولید مضاعف وجود داشته باشد، زمان کار مورد نیاز 10 یا 15 درصد یا بیشتر کاهش یافته است.
منحنی های یادگیری به عنوان منحنی تجربه، منحنی هزینه، منحنی کارایی و منحنی بهره وری نیز شناخته می شوند . این منحنی ها به نشان دادن کاهش هزینه هر واحد تولید در طول زمان با افزایش تجربه نیروی کار کمک می کنند. منحنی های یادگیری و منحنی های تجربه به طور گسترده توسط سازمان در برنامه ریزی تولید، پیش بینی هزینه و تنظیم برنامه های تحویل استفاده می شود.
منحنی یادگیری در نمودار
منحنی یادگیری نشان می دهد که در طی یک دوره زمانی، بهره وری افزایش می یابد اما با افزایش تولید، نرخ کاهش می یابد. بنابراین، اگر میزان کاهش 20 درصد باشد، منحنی یادگیری 80 درصد است. تحقیقات نشان داده است که با دو برابر شدن مقدار تولید در یک دوره زمانی، میانگین زمان برای واحد تولید فوری 20 درصد کاهش می یابد.
منحنی یادگیری در تصمیم گیری زیر مرتبط است:
- تصمیم گیری قیمت بر اساس برآورد هزینه های آتی.
- برنامه نیروی کار بر اساس نیازهای آینده.
- پیش بینی های مورد نیاز سرمایه
- راه اندازی ساختار تشویقی
منحنی یادگیری از داده های تک واحدی
دادههای مربوط به تلاشی که برای تولید یک واحد منفرد انجام میشود، در دسترس است تا اینکه بتوان از آن برای ترسیم سه منحنی مفید استفاده کرد. منحنی واحد، منحنی کل تجمعی و منحنی میانگین تجمعی.
منحنی واحد منحنی است که با استفاده از مجموعه ای از داده های موجود برای تلاش پشت تولید یک واحد رسم می شود. این منحنی به طور کلی بر روی کاغذ لاگ رسم می شود و سپس بهترین خط را می توان ترسیم کرد.
منحنی کل تجمعی منحنی است که با استفاده از کل تلاش تجمعی رسم می شود. این منحنی با شیب مثبت ایجاد می کند.
منحنی میانگین تجمعی منحنی است که با استفاده از میانگین تلاش تجمعی برای هر واحد رسم می شود.
منحنی یادگیری امتیاز کمکی
همانطور که از نام آن پیداست، امتیاز کمک تعداد کمک، اشاره، تلاش های اشتباه ثبت شده برای یک فرصت داده شده در کار داده شده است. از تحقیقات و تحلیل های دقیق مشاهده شده است که برای اولین فرصت با میانگین خطای 1.3 برابری انجام می شود.
منحنی یادگیری خطا
منحنی یادگیری خطا درصد کمک درخواست شده توسط پاسخ دهندگان را در اولین فرصت نشان می دهد.
منحنی یادگیری پیش بینی شده
منحنی یادگیری پیشبینیشده از تحلیل عاملی یادگیری به دست میآید که قابلیت اندازهگیری مهارت دانشآموز، سختی مؤلفه دانش و میزان یادگیری مؤلفه دانش را دارد. این تحلیل به کمی سازی فرآیند یادگیری کمک می کند.
نقد منحنی تجربه
مشاهده شده است که منحنی تجربه را نباید به صورت مجزا مشاهده کرد. منحنی یادگیری و تجربه وابستگی شدیدی به افراد تحت مشاهده دارد. اگر نگرش فرد مثبت باشد، منحنی حاصل شبیه منحنی یادگیری خواهد بود، اما اگر نگرش فرد منفی باشد، منحنی حاصله خوب نخواهد بود.
بدون نظر