استعداد و نقاط قوت؛ فرمول سرمایه‌گذاری روی منابع انسانی

تفاوت استعداد و نقاط قوت با دانش و مهارت چیست؟ فرمول استعداد × سرمایه‌گذاری، نشانه‌های کشف استعداد و پرسش‌های کوچینگ برای مدیران را بخوانید. ... مطالعه بیشتر

تحقیق گالوپ؛ نتایج آن در کسب‌وکارها و درس‌هایی برای مدیران

تحقیق گالوپ درباره دلبستگی کارکنان چه می‌گوید؟ با پرسش‌نامه Q12، سه گروه کارکنان، نقش مدیر مستقیم و کاربرد عملی آن در سازمان ایرانی آشنا شوید. ... مطالعه بیشتر

هرم دلبستگی کارکنان؛ چهار سطح گالوپ و نقش مدیر در هر سطح

دلبستگی کارکنان چیست و هرم گالوپ چه سطوحی دارد؟ نیازهای پایه، مشارکت فردی، کار تیمی و رشد را همراه با نقش مدیر در هر سطح بخوانید. ... مطالعه بیشتر

کسب‌وکارهای خانوادگی کارآفرینانه: کتابی درسی در باب نوآوری، حکمرانی، و جانشینی

کسب‌وکارهای خانوادگی کارآفرینانه: کتابی درسی در باب نوآوری، حکمرانی، و جانشینی، به همراه مطالعات موردی (ویرایش دوم) ... مطالعه بیشتر

رازهای راه‌اندازی: تیمی که رؤیاها را می‌سازد – استخدام فراتر از رزومه

رازهای راه‌اندازی: تیمی که رؤیاها را می‌سازد – استخدام فراتر از رزومه چکیده در دنیای پرشتاب استارتاپ‌ها، ... مطالعه بیشتر

رهبری زنان در بخش خصوصی: هموارسازی مسیر آینده از طریق گفتگوی بین‌نسلی و توانمندسازی استراتژیک

رهبری زنان در بخش خصوصی: هموارسازی مسیر آینده از طریق گفتگوی بین‌نسلی و توانمندسازی استراتژیک چکیده این ... مطالعه بیشتر

سفر کارآفرینی: راهنمای کامل برای بنیانگذاران جدید

سفر کارآفرینی: راهنمای کامل برای بنیانگذاران جدید چکیده کارآفرینی، در عصر حاضر، به یکی از پرطرفدارترین و ... مطالعه بیشتر

نقد مدیریت علمی

نقد مدیریت علمی: بررسی نقاط ضعف و قوت تیلوریسم در سازمان‌های امروز نویسنده :دکتر سعید جوی زاده ... مطالعه بیشتر

اصول مدیریت علمی

اصول مدیریت علمی: راهنمایی جامع برای سازمان‌های امروزی مقدمه: نگاهی نو به بنیان‌گذار مدیریت نوین فهرست مطالب ... مطالعه بیشتر

مدیریت منابع انسانی