هماهنگی عبارت است از یکپارچگی، یکپارچگی، هماهنگ سازی تلاش های اعضای گروه به منظور ایجاد وحدت عمل در جهت دستیابی به اهداف مشترک. این یک نیروی پنهان است که همه کارکردهای دیگر مدیریت را به هم پیوند می دهد. به گفته مونی و ریلی ، “هماهنگی ترتیب منظم تلاش های گروهی برای ایجاد وحدت عمل در تعقیب اهداف مشترک است”. به گفته چارلز ورث ، “هماهنگی عبارت است از ادغام چندین بخش در یک سوراخ منظم برای دستیابی به هدف درک”.

مدیریت به دنبال دستیابی به هماهنگی از طریق کارکردهای اساسی خود یعنی برنامه ریزی، سازماندهی، کارکنان، هدایت و کنترل است. به همین دلیل است که هماهنگی کارکرد جداگانه ای از مدیریت نیست زیرا دستیابی به هماهنگی بین تلاش های افراد در جهت دستیابی به اهداف گروهی کلید موفقیت مدیریت است. هماهنگی جوهر مدیریت است و ضمنی و ذاتی در تمام وظایف مدیریت است.

یک مدیر را می توان با یک رهبر ارکستر مقایسه کرد زیرا هر دو باید در فعالیت های اعضای گروه ریتم و وحدت ایجاد کنند. هماهنگی یک عنصر یا جزء جدایی ناپذیر از تمام عملکردهای مدیریتی است که در زیر مورد بحث قرار گرفته است:

 

  1. هماهنگی از طریق برنامه ریزی – برنامه ریزی با ادغام برنامه های مختلف از طریق بحث متقابل، تبادل نظر، هماهنگی را تسهیل می کند. به عنوان مثال – هماهنگی بین بودجه مالی و بودجه خرید.
  2. هماهنگی از طریق سازماندهی – مانی هماهنگی را جوهره سازماندهی می داند. در واقع زمانی که مدیری فعالیت‌های مختلفی را به زیردستان گروه‌بندی و محول می‌کند و زمانی که هماهنگی بخش را بالاتر از همه در ذهن خود ایجاد می‌کند.
  3. هماهنگی از طریق کارکنان – یک مدیر باید در نظر داشته باشد که حق شماره. پرسنل در سمت های مختلف با نوع تحصیلات و مهارت های مناسب به کار گرفته می شوند که مردان مناسب را در شغل مناسب تضمین می کند.
  4. هماهنگی از طریق هدایت – هدف از دادن دستورات، دستورات و راهنمایی به زیردستان تنها زمانی انجام می شود که بین مافوق و زیردستان هماهنگی وجود داشته باشد.
  5. هماهنگی از طریق کنترل – مدیر تضمین می کند که باید بین عملکرد واقعی و عملکرد استاندارد برای دستیابی به اهداف سازمان هماهنگی وجود داشته باشد. 

از بحث بالا، ما می توانیم تا حد زیادی تأیید کنیم که هماهنگی جوهر اصلی مدیریت است. در هر و هر عملکرد و در هر مرحله لازم است و بنابراین نمی توان آن را از هم جدا کرد.

بدون نظر

پاسخ دهید