چگونه شرکت ها و حسابرسان، گواهی دهندگان، و مشاوران با یکدیگر شریک می شوند

در دنیای شرکت‌ها، شرکت‌ها با تعدادی از نهادهای خارجی و شخص ثالث مانند تامین‌کنندگان، حسابرسان، گواهی‌دهنده‌ها و مشاوران روابط دارند که یا به آنها در مورد استراتژی‌هایشان مشاوره می‌دهند، با آنها در زنجیره تامین شریک می‌شوند، صورت‌های مالی آنها را حسابرسی می‌کنند و شبکه ای از روابط که حوزه های بسیاری را پوشش می دهد. اگر موضوع این مقاله را در مورد حسابرسان، گواهی‌دهنده‌ها و مشاوران و روابط آنها با شرکت‌ها به‌عنوان موضوعی در نظر بگیریم، متوجه می‌شویم که در بسیاری از موارد، شرکت‌ها با این نهادها به عنوان بخشی از معاملات تجاری برای زندگی روزمره درگیر می‌شوند. به عنوان مثال، قانون شرکت مشخص می کند که صورت های مالی سالانه و فصلی حسابرسی شود و فرآیندهای کیفیت و استانداردهایی که شرکت به عنوان بخشی از عملیات خود دنبال می کند توسط آژانس های مستقل تأیید شود. جدا از این، مشاوران معمولاً توسط شرکت‌ها استخدام می‌شوند تا بیانیه‌های راهنمایی ارائه کنند و همچنین به جامعه مالی در مورد عملکرد خوب یا بد شرکت مشاوره دهند. به عبارت دیگر، شرکت‌ها با همه این نهادها که بخشی از آژانس‌های مستقلی هستند که وظیفه نظارت بر امور شرکت‌ها و تعامل با آنها را به عنوان رابطی برای سهامداران و جامعه سرمایه‌گذاران تشکیل می‌دهند، روابط کاری دارند.

نمونه هایی از تبانی در دنیای واقعی

در این راستا، نیاز است که حسابرسان، گواهی‌دهنده‌ها و مشاوران در تعاملات خود با شرکت‌ها اخلاق مدار باشند.. همانطور که در نحوه فروپاشی غول انرژی آمریکایی انرون مشاهده شد، زیرا مشخص شد که حساب‌های خود را مخدوش می‌کند و در اعمال فاسد زیاده‌روی می‌کند، دلیل اصلی که پیدا شد این بود که حسابرسان و مشاوران، آرتور اندرسون، با رئیس انرون همکاری داشتند. مدیریت در فریب دادن رگولاتورها و جامعه سرمایه گذاران. بعلاوه، موارد کامپیوترهای WorldCom، Lehmann Brothers و Satyam در هند نمونه‌هایی از شرکت‌هایی بودند که با حسابرسان، گواهی‌دهنده‌ها و مشاوران خود تبانی کردند و سعی کردند کلاهبرداری کنند و از آن خلاص شوند. این مثال‌ها به ما نشان می‌دهند که این نهادها باید در هنگام معامله با شرکت‌ها احتیاط و دقت زیادی به خرج دهند و به هر قیمتی باید یکپارچگی و استقلال خود را حفظ کنند. نکته اینجاست که این نهادها به طور حرفه‌ای و طبق قانون وظیفه حفظ منافع ذینفعان را بر عهده دارند و از این رو نباید در ایمان و اعتمادی که به آنها شده است سازش کنند و خیانت کنند. نمونه های دیگری نیز در این دسته وجود دارد و از آنجایی که بیشتر این موارد هنوز در حال بررسی است، نام بردن از همه آنها عاقلانه نیست. در اینجا ذکر این نکته کافی است که بین ارائه مشاوره حرفه ای و حسابرسی اظهارات به شیوه ای منصفانه و عادلانه و عبور از مرز توطئه با سیب های بد فاسد و فاسد در دنیای شرکت ها تعادل خوبی وجود دارد. نمونه های دیگری نیز در این دسته وجود دارد و از آنجایی که بیشتر این موارد هنوز در حال بررسی است، نام بردن از همه آنها عاقلانه نیست. در اینجا ذکر این نکته کافی است که بین ارائه مشاوره حرفه ای و حسابرسی اظهارات به شیوه ای منصفانه و عادلانه و عبور از مرز توطئه با سیب های بد فاسد و فاسد در دنیای شرکت ها تعادل خوبی وجود دارد. نمونه های دیگری نیز در این دسته وجود دارد و از آنجایی که بیشتر این موارد هنوز در حال بررسی است، نام بردن از همه آنها عاقلانه نیست. در اینجا ذکر این نکته کافی است که بین ارائه مشاوره حرفه ای و حسابرسی اظهارات به شیوه ای منصفانه و عادلانه و عبور از مرز توطئه با سیب های بد فاسد و فاسد در دنیای شرکت ها تعادل خوبی وجود دارد.

تغییرات در قانون شرکت و نیاز به خود تنظیمی

اینطور نیست که سهامداران و سرمایه گذاران از این روابط پیچیده که در آن شرکت ها و نهادهای مستقل اغلب در جرم شریک هستند، آگاه نیستند. به همین دلیل است که تغییرات اخیر در قوانین شرکت، تغییر حسابرسان را هر چند سال یک بار بر حسب تدارکات و اقدامات عملی برای شرکت ها الزامی کرده است. علاوه بر این، قانون شرکت اصلاح شده است تا اطمینان حاصل شود که مشاوران و حسابرسان از همان شرکتی نیستند که مورد انرون است. بزرگتر شدن ضرب شود البته قابل درک است که بهترین شیوه ها در حاکمیت شرکتی مستلزم این است که این تغییرات و مهمتر از آن، نظارت از سوی رگولاتورها، اصول راهنما برای شرکت ها و نهادهای مستقلی است که به آنها خدمات ارائه می کنند. در نهایت، همانطور که توسط بسیاری از کارشناسان تاکید شده است، هنجارهای اخلاقی باید از درون سرچشمه بگیرند و هر تعداد قانونی نمی تواند جایگزین رفتار اخلاقی شرکت ها و این نهادها شود.