چگونه رزومه خود را برجسته و برنده کنید

در بازار رقابتی امروزی، بسیار مهم است که در میان جمع باشید تا مورد توجه قرار بگیرید. چه به صورت حضوری و چه در رزومه شما. همانطور که همه ما می دانیم که استخدام کنندگان زمان بسیار کمی را برای اسکن رزومه صرف می کنند، مهم تر می شود که 10-15 ثانیه شمارش شود. هیچ فرمت یا استانداردی وجود ندارد که برای تهیه رزومه باید از آن پیروی کرد. هنگامی که رزومه شما با سایر رزومه های موجود در جدول مقایسه می شود، همه چیز به این بستگی دارد که رزومه شما در مقایسه با رزومه های دیگر چگونه به نظر می رسد.

در واقع، رزومه نویسی علمی نیست که در آن معادلات باید مطابقت داشته باشند. در اینجا، شما باید ترفندهای کوچکی را دنبال کنید که عملاً کار می کنند. بیایید برخی از راه‌هایی را که می‌توانید برای متمایز کردن رزومه خود از سایرین در دنیای شغل در نظر داشته باشید، ببینیم:

 

  • آن را به صورت خیاطی تهیه کنید: از آنجایی که یراق آلات مختلفی برای خطوط مختلف لباس مورد نیاز است، به طور مشابه، رزومه نیز باید مطابق با شرایط شغلی سفارشی شود. یک راه ساده اما هوشمندانه برای درک این است که به شرح شغلی که منتشر شده است مراجعه کنید. هر شغلی به مهارت ها و سطح مهارت خاصی نیاز دارد. بنابراین، این را درک کنید و رزومه خود را با در نظر گرفتن نوشتن شغل تنظیم کنید. به آنچه در شرح وظایف نوشته شده و تکرار می شود توجه کنید. 

     

  • کلمات کلیدی مرتبط: کلمات کلیدی ضروری هستند، اما رزومه را با اصطلاحات و کلمات کلیدی خفه نکنید، زیرا مدیر منابع انسانی که قرار است رزومه شما را در لیست کوتاه قرار دهد، ممکن است از اصطلاحات و کلمات کلیدی سنگین آگاه نباشد. این احتمال وجود دارد که به دلیل مشکل در درک، رزومه را رد کند. بنابراین، کلمات کلیدی مرتبط با پروفایل خود را اضافه کنید، اما زیاده روی نکنید. یک بار دیگر به شرح شغل نگاه کنید و مطمئن شوید که رزومه شما پاسخگوی نیاز آنها است. اما در حین انجام این کار جعل نکنید. استخدام کنندگان به سرعت اطلاعات جعلی را ارزیابی می کنند. علاوه بر این، همیشه خطر گرفتار شدن در طول مصاحبه وجود دارد، حتی اگر رزومه شما در آزمون 15-20 ثانیه ای قبول شود. 

     

  • قالب مناسب: اگرچه محتوا قلب رزومه شماست، اما ارائه نیز مهم است. بنابراین، با احتیاط یک قالب مناسب و قابل ارائه را انتخاب کنید که مهارت ها و شخصیت شما را ماهرانه به نمایش بگذارد. هنگام قالب‌بندی رزومه، مطمئن شوید که فاصله مناسبی برای خوانایی آن در نظر گرفته‌اید. برای برجسته‌تر کردن سرصفحه‌ها، می‌توانید آن‌ها را پررنگ کنید. گلوله ها باید به وضوح علامت گذاری شوند و نقاط به راحتی از هم جدا شوند. از نظر بصری رزومه شما باید برای چشم خوشایند باشد تا چشم. 

     

  • بدون خطا: حتی یک اشتباه تایپی می تواند شانس شما را برای قرار گرفتن در لیست نهایی مصاحبه از بین ببرد. در صورت نیاز، قبل از ارسال آن به مدیر استخدام، 10 بار آن را تصحیح کنید. بیش از حد مطمئن نباشید که همه چیز را درست انجام داده اید. از دوستان، همکارانی که می توانند آن را یک بار برای شما تصحیح کنند، کمک بخواهید. 

    کاملاً طبیعی است که اگر کاری انجام داده اید یا چیزی نوشته اید، تمایل به جانبداری در مورد آن دارید. شما هیچ ایرادی در آنها نمی بینید. اما زمانی که شخص دیگری می بیند که با نگاهی تازه و همچنین دیدگاهی جدید خواهد آمد. حتی یک اشتباه املایی منفرد می تواند یک خطای فاحش در چشم استخدام کننده باشد. علاوه بر این، اشتباهات املایی، اشتباهات ترکیب جمله و سایر خطاها نشان دهنده عدم توجه شما به رزومه است.

     

  • خاص بمانید: اگرچه جزئیات در مورد نقش های شغلی، مسئولیت ها و دستاوردهای شما نقشی حیاتی در نمایه شما بازی می کند. اما در عین حال، ضروری است که قبل از نوشتن چیزی نگاهی بیندازید. من رزومه ای را خوانده ام که در آن شخصی به نشانه قدردانی از دریافت شکلات نوشته است. فقط به آن فکر کنید – چقدر لنگ به نظر می رسد! منظورم این است که خوب است که شرکت شما برای موفقیت شما شکلات توزیع می کند، اما ذهن خود را به آن بسپارید. آیا ارزش ذکر در رزومه شما را دارد؟ فکر نکنم. 

    هر گونه جزئیات غیر ضروری را که می تواند ابروها را بلند کند حذف کنید. از ذکر مذهب، وضعیت تأهل، یا هر ترجیح شخصی یا سیاسی دیگری که اصلاً به نمایه شما مرتبط نیست، خودداری کنید. برخی از فرمت های رزومه به این جزئیات نیاز دارند. بنابراین، آنها را با دقت و فقط در صورت درخواست استفاده کنید. همچنین می توانید سابقه کاری را که به موقعیت شغلی مربوطه مربوط نمی شود حذف کنید. از ذکر مطالبی که مربوط به بیش از 5 تا 8 سال قبل است خودداری کنید. و اگر این پروفایل ارشد است، در مورد فعالیت های دانشگاه، فعالیت های فوق برنامه صحبت نکنید.

     

  • طول رزومه: اگرچه هیچ قانون سخت و سریعی برای این کار وجود ندارد، پیشنهاد می شود رزومه ای را در حداکثر 2 صفحه تنظیم کنید. داشتن رزومه ای که بیش از 1 صفحه باشد اشکالی ندارد. رزومه خود را به زور در یک صفحه قرار ندهید. این فقط باعث می شود رزومه شما درهم و برهم باشد و فضایی بین آنها باقی نماند. 

    اگر شخصی در تمام طول حرفه خود برای 4 تا 5 سازمان کار کرده باشد، البته، رزومه به سختی در یک صفحه قرار می گیرد، در حالی که ممکن است کارهای مختلفی را در آن سازمان ها انجام داده باشید. اما به یاد داشته باشید که نکات مهم را در خود صفحه اول نگه دارید. کلمات کلیدی باید در صفحه اول قابل مشاهده باشند.

     

  • آن را حرفه ای نگه دارید: صرفاً برای جلب توجه یک استخدام کننده، رزومه خود را قالبی جذاب و پر زرق و برق که سطحی به نظر می رسد، ندهید. این توجه یک استخدام کننده را به خود جلب می کند، اما به شیوه ای منفی. از ذکر موارد منفی در رزومه خود بپرهیزید، مانند اینکه آخرین شرکت را به دلیل یک رئیس مغرور ترک کردید یا مواردی از این قبیل. فقط به جزئیات واقعی مربوط به شغل خود پایبند باشید. 

     

  • دروغگو…دروغگو… شلوار در آتش: اجازه ندهید رزومه خوش ساخت شما این عبارت را مانند بچه ها فریاد بزند که وقتی می بینند فردی از گروهشان دروغ می گوید! حتی اگر به‌صورت تصادفی از بررسی پس‌زمینه رد شوید، ممکن است یک مشکل جدی رخ دهد. 

    دیر یا زود ممکن است گرفتار شوید. همیشه ترس از دست دادن شغل در هر زمان وجود خواهد داشت و اگر فقط به دلیل جعل مدرک، تحصیلات، تجربه کاری یا مهارت ها شغل خود را از دست بدهید، این خبر خوبی نخواهد بود. و البته، شما نمی خواهید که این مانعی در شغل آینده شما نیز باشد.

    این نکات ساده را دنبال کنید تا رزومه خود را از بقیه متمایز کنید. شما هرگز نمی دانید که ممکن است در یک مصاحبه برنده شوید و متعاقباً شغلی پیدا کنید که هدف نهایی از انجام این همه تلاش است. و بله، اگر می‌خواهید اولین برداشت را به نفع خود کنید، برای تکمیل آن، یک جلد نامه به همان اندازه خوب بنویسید.

     

  • پیشنهاد من: در اینجا پیشنهاد من این است که ابتدا محتوا را ساختار دهید. روی قسمت محتوا سخت کار کنید. تصمیم بگیرید چه محتوایی را نگه دارید و چه محتوایی چندان مرتبط نیست؟ و هنگامی که بخش محتوای رزومه را نهایی کردید، قالبی ساختاریافته، منظم و سازمان یافته را انتخاب کنید که بیشتر با نمایه مطابقت دارد. محتوا که هسته اصلی است، باید به آن توجه زیادی کرد، اما بخش ارائه و زیبایی شناسی را نیز نمی توان نادیده گرفت.

بدون نظر

پاسخ دهید