کارآفرینی چیست و کارآفرین کیست؟

ما اغلب می شنویم که فلانی کارآفرینی است که کسب و کار خود را راه اندازی کرده است. همچنین این مورد است که وقتی اصطلاح کارآفرین را می شنویم، تمایل داریم آن را با شخصی مرتبط کنیم که سرمایه گذاری خود را دارد یا در حال راه اندازی است یا به عبارت دیگر، خود به خود آن را می زند . در واقع این مورد صدق می کند زیرا تعریف رسمی کارآفرینی این است که فرآیند راه اندازی یک کسب و کار یا سازمان برای کسب سود یا برای نیازهای اجتماعی است. از عبارت سود یا نیازهای اجتماعی برای تشریح و تفکیک کارآفرینی تجاری از کارآفرینی اجتماعی و خیریه استفاده کرده ایم. پس از تعریف کارآفرینی، اکنون زمان آن است که تعریف کنیم کارآفرین کیست و چه می کند.

کارآفرین کسی است که یک مدل کسب و کار ایجاد می کند، سرمایه فیزیکی و انسانی لازم را برای شروع یک سرمایه گذاری جدید به دست می آورد و آن را عملیاتی می کند و مسئول موفقیت یا شکست آن است. توجه داشته باشید که تاکید عبارت مسئول موفقیت یا شکست به عنوان کارآفرین از مدیر حرفه ای متمایز است به این معنا که مدیر اول یا منابع خود را سرمایه گذاری می کند یا از منابع خارجی سرمایه را افزایش می دهد و در نتیجه مسئولیت شکست را نیز به عهده می گیرد. در صورت موفقیت، پاداش‌ها را درو می‌کند، در حالی که مدیر حرفه‌ای یا مدیر حرفه‌ای کار و کاری را که به او محول شده است، با هزینه مالی انجام می‌دهد. به عبارت دیگر، کارآفرین علاوه بر ایجاد بنگاه های جدید، ریسک پذیر و مبتکر است، در حالی که مدیر حرفه ای صرفاً مجری است.

دکتر سعید جوی زاده (2)

ویژگی های کارآفرینان

حرکت به سمت مهارت‌ها و قابلیت‌هایی که یک کارآفرین باید داشته باشد، قبل از هر چیز، او باید مبتکری باشد که یک ایده در حال تغییر بازی یا یک مفهوم بالقوه جدید دارد که می‌تواند در بازار شلوغ موفق شود. توجه داشته باشید که سرمایه‌گذاران معمولاً تمایل دارند روی ایده‌ها و مفاهیمی سرمایه‌گذاری کنند که احساس می‌کنند بازدهی کافی برای سرمایه و سرمایه‌گذاری‌هایشان ایجاد می‌کند و از این رو، کارآفرین باید یک ایده واقعاً نوآورانه برای یک سرمایه‌گذاری جدید داشته باشد.

ویژگی های رهبری

جدای از این، کارآفرین باید مهارت های عالی سازمانی و مدیریت مردمی داشته باشد، زیرا باید سازمان یا سرمایه گذاری را از ابتدا بسازد و باید با کارکنان خود ارتباط برقرار کند و همچنین برای اطمینان از موفقیت، با سایر ذینفعان روحیه خوبی داشته باشد. از سرمایه گذاری

علاوه بر این، کارآفرین باید رهبری باشد که بتواند کارمندان خود را الهام بخشد و همچنین فردی بصیر و با احساس ماموریت باشد، زیرا مهم است که کارآفرین انگیزه داشته باشد و سرمایه‌گذاری را پیش ببرد. این بدان معناست که رهبری، ارزش‌ها، مهارت‌های تیم‌سازی و توانایی‌های مدیریتی مهارت‌ها و ویژگی‌هایی هستند که یک کارآفرین باید داشته باشد.

دکتر سعید جوی زاده (2)

تخریب خلاق و کارآفرینی

ما اغلب می شنویم که در مورد اینکه چگونه برخی از شرکت ها از بین می روند در حالی که دیگران موفق می شوند و همچنین موقعیت رهبری خود را در بازار حفظ می کنند، در مورد تخریب خلاق صحبت می شود. تخریب خلاقانه به جایگزینی محصولات و شرکت‌های پایین‌تر با محصولات کارآمدتر، خلاقانه‌تر و خلاقانه‌تر اشاره دارد که در آن اکوسیستم مبتنی بر بازار سرمایه‌داری تضمین می‌کند که تنها بهترین و درخشان‌ترین آنها زنده می‌مانند، در حالی که دیگران در اثر تندبادهای تخریب خلاقانه از بین می‌روند.. به عبارت دیگر، کارآفرینان با ایده‌های تغییر بازی و مهارت‌ها و ویژگی‌های مورد نیاز برای موفقیت، اطمینان حاصل می‌کنند که محصولات، برندها و سرمایه‌گذاری‌هایشان سهم بازار را از شرکت‌های موجود که یا ارزش‌آفرینی نمی‌کنند یا صرفاً ناکارآمد هستند و در یک زمان گیر کرده‌اند، می‌گیرند. پیچ و تاب که در آن قادر به دیدن نوشته های روی دیوار نیستند. بنابراین، این فرآیند از بین بردن کهنه و ناکارآمد از طریق ایده‌های جدیدتر و خلاقانه‌تر، تخریب خلاقانه نامیده می‌شود که اغلب کاری است که کارآفرین هنگام راه‌اندازی یک سرمایه‌گذاری جدید انجام می‌دهد.

یک کارآفرین ریسک پذیر است

ما درباره چیستی کارآفرینی و مهارت‌ها و ویژگی‌های مورد نیاز کارآفرینان و نحوه مشارکت و تخریب خلاقانه آن‌ها بحث کرده‌ایم. این بدان معنا نیست که همه کارآفرینان موفق هستند، زیرا این واقعیت که آنها می توانند قربانی تخریب خلاق شوند و همچنین به دلیل فقدان سایر ویژگی ها به این معنی است که اکثر سرمایه گذاری های جدید پس از گذشت یک سال از عمر خود زنده نمی مانند. حال، وقتی سرمایه گذاری ها با شکست مواجه می شوند، سوال واضح این است که چه کسی مقصر شکست را بر عهده می گیرد و چه کسی پول از دست می دهد. پاسخ این است که کارآفرین پول خود را می‌گذارد یا از سرمایه‌گذاران فرشته و سرمایه‌گذاران مخاطره‌آمیز سرمایه جمع‌آوری می‌کند، به این معنی که در صورت افزایش سرمایه، کارآفرین و سرمایه‌گذاران ضرر می‌کنند. توجه داشته باشید که همانطور که قبلا ذکر شد، کارمندان و مدیران حرفه ای شغل خود را از دست می دهند و تا زمانی که شریک این سرمایه گذاری نباشند، پول آنها در خطر نیست. بنابراین، این بدان معناست که کارآفرین ریسک پذیر در سرمایه گذاری است که به این معنی است که موفقیت یا شکست شرکت بر کارآفرین منعکس می شود.

دکتر سعید جوی زاده (2)

برخی از کارآفرینان معروف

با توجه به این مقدمه اولیه برای کارآفرینی، اکنون می‌توانیم به چند نمونه معروف از کارآفرینانی بپردازیم که با وجود شانس‌های سنگین موفق شده‌اند، زیرا ایده‌های تغییر بازی داشتند و مهم‌تر از آن، ویژگی‌ها و مهارت‌های لازم را نیز داشتند که باعث می‌شد آنها را افسانه‌ای کند. به عنوان مثال، هم بنیانگذار مایکروسافت، بیل گیتس، و هم استیو جابز، بنیانگذار فقید اپل، تحصیلات دانشگاهی را رها کرده بودند، اگرچه موفقیت نهایی آنها به این معنی بود که آنها نه تنها ایده های واقعاً نوآورانه ای داشتند، بلکه آماده بودند تا آن را برای دستیابی به موفقیت نیز به پایان برسانند. در درازمدت و زمانی که کار سخت شد ادامه دهید. حتی بنیانگذار فیس بوک، مارک زاکربرگ، و همچنین لری پیج و سرگئی برایان گوگل را می توان به عنوان کارآفرینان واقعاً انقلابی در نظر گرفت.

کارآفرینی به یک اکوسیستم پرورشی نیاز دارد

در نهایت، به استفاده از عبارت پرورش اکوسیستم توجه کنید. این بدان معنی است که همانطور که کارآفرینان در صورت نداشتن ویژگی های لازم نمی توانند موفق شوند، حتی با داشتن آنها نیز نمی توانند موفق شوند، اما در محیط یا کشوری زندگی می کنند که خطر را تشویق نمی کند یا شکست را تحمل نمی کند و مهمتر از آن، نمی تواند امکانات مالی و مالی برای آنها فراهم کند. سرمایه انسانی مورد نیاز برای موفقیت این بدان معناست که ایالات متحده همچنان کشور برتر کارآفرینی است زیرا اکوسیستم مورد نیاز برای موفقیت این کارآفرینان را دارد، در حالی که در بسیاری از کشورها، یافتن بودجه، کار از طریق تشریفات اداری و اطمینان از عوامل محیطی اغلب غیرممکن یا دشوار است. مانع کارآفرینی نمی شود

بدون نظر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

چهار × 2 =