لینکدین توصیه می کند: زمانی که وارد حساب کاربری خود در لینکدین می شوید، گاهی اوقات این پیشنهاد به شما ارائه می شود که آیا مایلید برخی از ارتباطات خود را برای مهارت های خاصی تایید کنید یا خیر. در این صورت، لازم نیست زیاد به این فکر کنید که برای چه مهارت هایی باید افراد را تایید کنید. یک پاپ آپ در بالای نمایه شما نشان داده می شود که از شما می پرسد آیا می خواهید اتصال خود را برای مهارت های گفته شده تأیید کنید. می توانید انتخاب کنید که آنها را نادیده بگیرید یا در نهایت اتصالات شبکه خود را در لینکدین تأیید کنید.

یک راه کوتاهتر: اگر نمی‌خواهید توصیه‌های طولانی برای کسی بنویسید، می‌توانید به سادگی آن‌ها را برای مهارت‌هایش تأیید کنید. و اگر می خواهید توصیه شود، می توانید از برخی از تأیید کنندگان خود بخواهید که شما را نیز توصیه کنند. لینکدین یک پلتفرم روابط سودمند متقابل است. از این رو مهم است که از ارتباطات خود مراقبت کنید و هر از گاهی آنها را پرورش دهید نه اینکه فقط آنها را ایجاد کنید و بعداً فراموش کنید.

چه کسی می تواند شما را تایید کند؟ به عنوان یک کاربر لینکدین، می توانید افرادی را که در شبکه شما حضور دارند و کسانی که اولین اتصالات شما هستند را تایید کنید. اما در اینجا یک چیز را باید به خاطر بسپارید، تایید افرادی که شما را به خوبی نمی شناسند چندان قوی نیستند. فقط پر کردن و انباشتن نمایه خود با لیستی از تاییدیه ها ایده خوبی نیست. در اینجا کیفیت بر کمیت اهمیت دارد.

نمایش یا پنهان کردن آن: فرض کنید از افرادی که نمی‌شناسید تأییدیه دریافت می‌کنید. تعداد کمی از این موارد می تواند وجود داشته باشد، که کاملاً خوب است. اما اگر بیش از نیاز وجود دارد، باید در مورد آن فکر کنید و آن را عاقلانه مدیریت کنید. وقتی کسی شما را تایید کرد، امکان حذف او وجود ندارد. با این حال، می توانید آنها را پنهان کنید. اگر می‌خواهید تأییدیه‌ای را مخفی کنید، به بخش «من» خود در لینکدین بروید، روی «مشاهده نمایه» کلیک کنید، به «مهارت‌ها و تأییدیه‌های ویژه» بروید، روی هر مهارتی کلیک کنید و تیک آن کادر را بردارید، تأییدیه و تأییدکننده خواهد بود. از نمایه شما پنهان شده است

تغییر ترتیب: شما همچنین می توانید با ویرایش نمایه خود ترتیب تاییدیه های مهارت خود را تغییر دهید. تنها کاری که باید انجام دهید این است که روی دکمه من کلیک کنید، به بخش مشاهده نمایه بروید، به مهارت‌های ویژه و تأییدها بروید، روی دکمه ویرایش مداد کلیک کنید. برای مرتب کردن مجدد مهارت‌های خود کلیک کرده و بکشید. پس از مرتب کردن مجدد مهارت های خود که می خواهید ابتدا نشان دهید، کل اکشن را ذخیره کنید.

از افرادی که می‌شناسید: در حین تأیید شخصی یا تأیید شدن توسط افراد، همیشه خوب است که آنها را تأیید کنید که می‌شناسید یا با آنها کار کرده‌اید. به نمایه شما وزن می دهد. و اگر بیشتر نگران کیفیت و تعدادی تأیید هستید، ممکن است تعداد زیادی وجود داشته باشد. می‌توانید تأییدیه‌هایی را که از یک نمایه خالی یا نمایه‌هایی که تصویر نمایه ندارند، حذف کنید. در این حالت، بخش مهارت شما بیشتر آیکون های خاکستری را بدون هیچ تصویری نشان می دهد که خوب یا چشمگیر به نظر نمی رسد.

بر اساس کلمات کلیدی: در واقع همه چیز در مورد بازی کلمات کلیدی است. این تأییدها نیز چیزی جز کلمات کلیدی نیستند. لینکدین به شما اجازه می دهد تا 50 مهارت را اضافه کنید. اگرچه، اضافه کردن همه آنها ضروری نیست. مهارت هایی را که در شرایط امروزی چندان مرتبط نیستند حذف کنید. مهارت هایی را که در حال حاضر روی آنها تمرکز نمی کنید حذف کنید. این کلمات کلیدی یا مهارت ها توسط موتور جستجوی داخلی Linkedin استفاده می شود.

چگونه آنها را بدست آوریم: همانطور که قبلاً بحث شد، LinkedIn یک پلتفرم از تریبون حرفه ای سودمند متقابل است، بنابراین برای دریافت تأییدیه یا توصیه، ابتدا باید ابتکار عمل را برای گسترش کمک خود به اتصالات در شبکه خود به کار بگیرید. آنها را وادار می کند تا چند ثانیه وقت بگذارند و به صورت توصیه یا تأیید ساده و سریع به شما لطف کنند.

مهارت های خود را مرتبط نگه دارید: اگر می خواهید توسط افراد برای مهارت های صحیح و جدید خود تأیید شوید، باید این بخش را در نمایه لینکدین خود به روز نگه دارید. اگر سال ها قبل در طول حرفه اولیه خود برای یکی از وب سایت ها محتوا نوشته اید و اکنون به دنبال پروفایل مدیریت رویداد هستید، عاقلانه است که صدها توصیه برای مهارت های نوشتن محتوا دریافت نکنید. از این رو مهم است که بخش مهارت های خود را به روز نگه دارید تا توصیه های درست یا تأییدیه مناسب برای مهارت مناسب دریافت کنید.

می تواند منجر به توصیه خوب شود: عموماً مردم از دادن توصیه ها به یکباره اجتناب می کنند. بنابراین، اگر تعداد تاییدیه های خوبی برای مهارت خاصی از خود دارید، می توانید از افرادی که شما را برای آن مهارت تایید کرده اند نیز درخواست توصیه کنید. به عنوان مثال، اگر روی پروژه‌ای کار می‌کنید که در هماهنگی با مشتریان، ذینفعان و ایجاد روابط عمومی تلاش زیادی می‌کند، می‌توانید از مدیر همتای خود بخواهید که بر اساس این مهارت‌های نشان داده شده به شما توصیه کند.

استخدام‌کنندگان چه فکر می‌کنند: برخی از استخدام‌کنندگان می‌گویند که به سختی به تعداد تأییدیه‌هایی که در نمایه لینکدین خود دارید توجه می‌کنند، زیرا تعداد کمی از آن‌ها از افرادی هستند که شما حتی نمی‌شناسید. تأیید نمی‌کند که آیا تأییدکننده واقعاً از مهارت‌ها اطلاع دارد یا خیر، چقدر در مورد مهارت‌ها می‌داند و آیا قبل از تأیید شخصی فکر می‌کرده است، زیرا وقتی وارد سیستم می‌شوید ظاهر می‌شود.

با این حال، نمی‌توانیم اهمیت تأییدیه‌ها را به‌طور کامل نادیده بگیریم، زیرا حضور ما در رسانه‌های اجتماعی را افزایش می‌دهد. اگر برای شغلی درخواست می‌دهید و 40 تا 50 تأییدیه برای آن مهارتی دارید که به شدت مورد توجه استخدام‌کننده است، حداقل چشم یک استخدام‌کننده، مشتری یا مشاور استخدام را به خود جلب می‌کند. برای مدیریت نمایه و مدیریت تاییدیه های خود وقت زیادی از شما نمی گیرد. آن را به روز نگه دارید و مرتبط نگه دارید. استراحت همه چیز در جای خود قرار خواهد گرفت.

شبکه سازی مبارک!

بدون نظر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

یازده − ده =