نظم و انضباط و وقت شناسی دو ویژگی ضروری برای یک حرفه ای برای موفقیت هستند.نظم و انضباط باعث می شود که افراد در محل کار به شیوه ای قابل قبول رفتار کنند و همچنین به قوانین و مقررات سازمان پایبند باشند.. افرادی که منضبط هستند نه تنها از نظر حرفه ای بلکه در زندگی شخصی خود نیز موفق هستند. کارمندان منضبط نه تنها توسط مافوق خود بلکه سایر همکاران مورد علاقه و قدردانی هستند. چنین کارمندانی در مقایسه با افرادی که صرفاً به خاطر این کار در دفتر شرکت می کنند، به سرعت از نردبان موفقیت بالا می روند و اغلب خود را در کوتاه ترین زمان از سیستم خارج می کنند. رفتار نادرست در محل کار کل فرهنگ کاری را خراب می کند و در نهایت منجر به بهره وری صفر یا بسیار کمتر می شود. شما باید درک کنید که بین دفتر و خانه تفاوت وجود دارد و شما نمی توانید در محل کار به همان روشی که در خانه رفتار می کنید رفتار کنید. نظم و انضباط در محل کار بسیار مهم است زیرا تضمین می کند که کارکنان به شیوه ای شایسته رفتار می کنند و همچنین آراستگی محل کار را حفظ می کنند.

اجازه بدهید از شما یک سوال بپرسم ؟

اگر همکار کنار شما دائماً تلفنی باشد و با دوست دخترش چت کند، آیا می توانید روی کار خود تمرکز کنید؟ بدیهی است که خیر. در واقع هیچ کس نمی تواند. نظم و انضباط باعث می شود که افراد در محل کار سکوت کنند و به عنوان یک واحد با اعضای تیم خود برای دستیابی به اهداف و اهداف سازمان کار کنند. انضباط در واقع شاهرگ حیات یک سازمان است. بدون نظم و انضباط، کارمندان نه تنها بدرفتاری می کنند، بلکه هر کاری را که می خواهند انجام دهند. نظم و انضباط مهم است زیرا کارکنان را مقید می کند و همچنین آنها را تشویق می کند که به سازمان خود احترام بگذارند.

وقت شناسی تضمین می کند که کارمندان روزانه در دفتر شرکت می کنند و همچنین ساعات کاری خود را کامل می کنند . کارکنان وقت شناس به ندرت مرخصی می گیرند و دارایی های یک سازمان هستند. کارمندانی که بعد از هر روز متناوب مرخصی می گیرند، بار سنگینی بر دوش سیستم هستند و کمک چندانی به بهره وری کلی سازمان نمی کنند. مدیران باید اطمینان حاصل کنند که اعضای تیم آنها به موقع به دفتر می رسند و بی جهت تا دیر وقت نمی نشینند. همیشه بهتر است به موقع حرکت کنید و روز بعد سرحال و کاملاً شارژ برگردید. باور کن؛ افرادی که وقت شناس نیستند اغلب قابل اعتماد نیستند.

اگر بخواهید به صورت اضطراری با کسی ملاقات کنید و طرف مقابل هرگز به موقع نیاید و همیشه بهانه جدیدی بیاورد، چه احساسی خواهید داشت؟ آیا هرگز باور می کنید یا می خواهید دوباره با این شخص ملاقات کنید؟ پاسخ خیر است. همین اتفاق در مورد مشتریان ما نیز می افتد. اگر جلسه شما با مشتری در ساعت 13 برنامه ریزی شده است، مهم نیست که چه اتفاقی می افتد، باید به موقع در محل جلسه حضور داشته باشید. دیر رسیدن به جلسات در واقع در سناریوی تجاری امروزی که مشتری شما فقط با کلیک یک دکمه به گزینه های نامحدود دسترسی دارد، جرم است.

نظم و وقت شناسی از شما یک حرفه ای با اعتماد به نفس می سازد. شما نه تنها در کتاب های خوب مافوق خود هستید، بلکه منبع الهام برای همکاران خود نیز می شوید. کارمندانی که به جای دخالت در کار همکارشان، روی کارشان تمرکز می کنند، کارشان را به موقع تمام می کنند و مجبور نیستند بیشتر از ساعت کاری بنشینند. اگر هر هفته مرخصی می گیرید، واضح است که در تعطیلات فراخوانده می شوید تا تکالیف معلق خود را تمام کنید. به من اعتماد کنید، منظم بودن و وقت شناس بودن به شما این امکان را می دهد که از کار خود لذت ببرید و دفتر هرگز به مکانی خسته کننده تبدیل نمی شود. کارمندان منضبط به ندرت می یابند که نام خود را در جنجال ها یا سیاست های زننده کشیده شود. به من اعتماد کن؛ اگر منظم و وقت شناس نباشید، هیچکس به شما احترام نمی گذارد.