نکاتی برای یک بحث گروهی موفق

با هر متقاضی MBA یا جویای کار صحبت کنید، او به خوبی می تواند اهمیت یک بحث گروهی را که GD نیز نامیده می شود، بگوید. در سناریوی کنونی، بحث گروهی به معیار انتخاب مهمی برای دانش آموزانی که مشتاق ورود به مدرسه B خوب هستند تبدیل شده است و همه سازمان های پیشرو بسته به این فرآیند برای جذب کارکنان جدید شروع کرده اند.

بحث گروهی چیست؟

بحث گروهی صرفاً روشی است که در قضاوت درباره روحیه تیمی، ویژگی‌های رهبری، تفکر خارج از چارچوب و سایر ویژگی‌های مدیریتی یک فرد مؤثر است. به زبان عامیانه، بحث گروهی بحثی است که شامل یک گروه حدوداً هفت تا هشت نفری می شود.

منابع انسانی چگونه مصاحبه را انجام می دهد؟

سوالات متداول از یک متقاضی شغل عبارتند از:

• چیزی درباره خودت به من بگو ؟
• کمی به نقاط قوت و ضعف خود توجه کنید
• چرا فکر می کنید سازمان ما باید شما را استخدام کند؟
• مذاکرات حقوق و تاریخ عضویت

همه سؤالات فوق در مورد هوش، فرآیند فکر، ویژگی‌ها، پیشینه خانوادگی، مدارک تحصیلی و غیره چیزهای زیادی به ما می‌گویند، اما برخی از جنبه‌های مهم شخصیتی فرد را که برای بقای خوب در سازمان ضروری است، برجسته نمی‌کنند.

آیا فکر می کنید یک فرد می تواند به تنهایی کار کند و در یک سازمان نتیجه دهد؟

پاسخ خیر است. هر فردی در یک تیم کار می کند و برای کار آسان و خروجی بهتر باید به همکاران خود تکیه کند. او باید یک بازیکن تیم خوبی باشد تا در دنیای همیشه چالش برانگیز شرکت ها نشان خود را بگذارد.

از طریق بحث های گروهی، مصاحبه کننده می تواند ارزیابی کند که یک فرد چقدر می تواند در یک تیم خوب عمل کند. او به راحتی می تواند بفهمد که یک فرد چقدر می تواند در تیم ها عملکرد خوبی داشته باشد، چقدر رهبر خوبی است و همچنین مهارت های خلاقانه و بهره هوشی او.

هر فردی باید نکات موفقیت آمیز بحث گروهی را به خوبی در مصاحبه ها و همچنین فرآیند غربالگری موسسات آموزشی بیاموزد.

در اینجا چند نکته برای یک بحث گروهی موفق آورده شده است

• اولین و مهمترین نکته برای یک فرد برای عملکرد خوب در GD یادگیری هنر مشارکت است. انتظار نداشته باشید دیگران شما را مجبور به صحبت کردن کنند. ابتکار عمل داشته باشید، در بحث شرکت کنید و ایده های خود را با دیگران به اشتراک بگذارید. هرگز در یک بحث گروهی فریاد نزنید و همیشه منتظر باشید تا نوبت شما صحبت کند. به یاد داشته باشید که این یک بحث است، نه یک میدان جنگ. مودب اما محکم باشید 

   

• سعی کنید ابتکار عمل را به دست بگیرید . منتظر شروع بحث دیگران نباشید. همیشه خودتان داوطلب شوید و بحث ها را با اطمینان کامل شروع کنید. خود و اعضای تیم خود را معرفی کنید و سپس با موضوع شروع کنید، اما نکته ای را که در اینجا باید به خاطر بسپارید این است که فرد باید بحث گروهی را تنها زمانی آغاز کند که به آن موضوع آشنایی کامل داشته باشد. اگر خودتان در مورد افکارتان خیلی واضح نیستید، ریسک نکنید. 

   

• رهبر کسی است که در واقع به بحث گروهی جهت می دهد و سایر اعضای تیم را در زمانی که گم شده یا گیج شده اند راهنمایی می کند. مانند یک رهبر واقعی، یک فرد باید در حد خود تلاش کند تا از لطف شخصی خودداری کند. فقط از آشنایان خود نخواهید که صحبت کند، به سایر شرکت کنندگان نیز فرصت مساوی بدهید. او به عنوان رهبر گروه باید اطمینان حاصل کند که بحث به درگیری ختم نشود و به نتیجه برسد. 

   

• فقط در صورتی باید صحبت کرد که به خوبی برای موضوع آماده باشد. فقط به خاطر امتیاز یا امتیاز صحبت نکنید. فقط زمانی صحبت کنید که کاملاً در مورد آنچه صحبت می کنید مطمئن باشید. هرگز در بحث های گروهی به حدس و گمان اعتماد نکنید زیرا گاهی اوقات می تواند به طور جدی بر علیه شما باشد. از به کار بردن لطیفه های عامیانه یا جوک در بین بحث ها خودداری کنید زیرا بسیار غیرحرفه ای تلقی می شود. 

   

• هرگز در بحث های گروهی سفت و سخت نباشید . همیشه به خاطر داشته باشید که طرف مقابل نیز به اندازه شما آموخته است. همیشه به آنچه می گوید گوش دهید و سپس پاسخ دهید. شنونده خوب و صبور باشید. به سادگی نتیجه گیری نکنید زیرا همیشه جایی برای بحث وجود دارد. منطقی و معقولانه بحث کنید و سعی کنید همه را با خود همراه کنید. 

   

• زیاد بخوانید و همیشه چشم و گوش خود را باز نگه دارید . همیشه روز خود را با روزنامه شروع کنید و بدانید در اطراف شما چه اتفاقی می افتد. یک فرد برای موفقیت در یک بحث گروهی باید از رویدادهای جاری آگاه باشد. 

   

• همیشه هوشیار باش یک شرکت کننده معمولاً حدود 15 دقیقه فرصت دارد تا در مورد موضوع فکر کند. باید سریع فکر کنید و تا جایی که می توانید پوشش دهید. همیشه مراقب حرفاتون باش محتوا باید معقول، واضح و همراه با مثال ها یا موقعیت های واقعی زندگی باشد. در بین بحث های گروهی نگرش آرامی اتخاذ نکنید و خمیازه نکشید. 

   

• مراقب لباس پوشیدن خود نیز باشید . هنگام رفتن به بحث گروهی یا مصاحبه، لباس های پر زرق و برق نپوشید. نامزدهای زن همچنین باید از آرایش کیکی یا به رخ کشیدن جواهرات سنگین خودداری کنند. صدای تق تق النگوها گاهی اوقات به عنوان یک عنصر مزاحم در بحث های رسمی عمل می کند. لباس حرفه ای داشته باشید و از رنگ های پر سر و صدا اجتناب کنید. 

   

• یک فرد باید به خاطر داشته باشد که بحث گروهی برای نشان دادن مهارت های مدیریتی یک فرد است. اگر در بحث های گروهی فریاد بزنید یا دعوا کنید، برگزارکننده بحث گروهی هرگز از شما قدردانی نمی کند و به شما اعتبار نمی دهد. آرام، خونسرد، با اعتماد به نفس و خنثی باشید تا در بحث تأثیر بگذارید و دیگران را به دست آورید.