مدیریت دولتی مانند هر اداره دیگری است که در جهت منافع عمومی انجام می شود. قبل از اینکه عمیق‌تر به درک مدیریت دولتی بپردازیم، سودمند است که تلاش کنیم و ببینیم که چگونه نویسندگان مختلف سعی کرده‌اند تعریف کنند که مدیریت چیست.

مارکس مدیریت را اینگونه تعریف می کند – اداره، اقدامی مصمم است که در تعقیب هدفی آگاهانه انجام می شود. نظم دهی منظم امور و استفاده حساب شده از منابع با هدف تحقق بخشیدن به آن چیزی است که فرد می خواهد اتفاق بیفتد .

فردریک کی لین مدیریت را سازماندهی و حفظ منابع انسانی و مالی برای دستیابی به اهداف یک گروه تعریف می کند.

با این حال، دستیابی به یک تعریف کامل برای مدیریت دولتی به دلیل تعداد زیاد وظایفی که تحت آن قرار دارند، دشوار است. برخی از دانشگاهیان استدلال می کنند که تمام کارهای مربوط به دولت در این دسته قرار می گیرد در حالی که برخی دیگر استدلال می کنند که فقط جنبه اجرایی عملکرد دولت شامل مدیریت دولتی است.

همچنین می توانیم ببینیم که نویسندگان مختلف چگونه مدیریت دولتی را تعریف کرده اند:

به گفته LD White، مدیریت دولتی شامل کلیه عملیات هایی است که به منظور تحقق یا اجرای سیاست های عمومی انجام می شود . از سوی دیگر، طبق گفته وودرو ویلسون، مدیریت دولتی یک کاربرد دقیق و سیستماتیک قانون است. همچنین می توان گفت که مدیریت دولتی چیزی نیست جز سیاست ها، رویه ها، قوانین و مقررات و غیره در عمل.

اکنون می توان مدیریت دولتی را از نظام های اجتماعی و سیاسی جدا کرد؟ قطعاً نه و بنابراین تعریف دیگری ارائه شده توسط FA Nigro که استدلال می کند که مدیریت دولتی اساساً یک تلاش گروهی مشارکتی در محیط عمومی است. ثانیاً، هر سه قوه دستگاه های دولتی، مجریه، مقننه و قضائیه را پوشش می دهد. وی در ادامه افزود که از آن زمان مدیریت دولتی نقش مهمی در تدوین سیاست ها ایفا می کند، بنابراین بخشی از روند سیاسی نیز می باشد (مثلاً لوایح و قوانین) . سیاهپوست همچنین گفت که مدیریت دولتی از جنبه های مختلف با مدیریت خصوصی متفاوت است و با گروه ها و افراد مختلف خصوصی در ارائه خدمات به جامعه تعامل دارد.

همچنین درباره ماهیت مدیریت دولتی دو دیدگاه رایج وجود داشته است که یکی دیدگاه یکپارچه و دیگری دیدگاه مدیریتی است. دیدگاه یکپارچه همه جانبه است و از مجموع کلیه فعالیت های مدیریتی، اداری، فنی و دستی و کارکنان در تمامی سطوح تشکیل شده است. این دیدگاه توسط LD White و Dimock تأیید شد. ممکن است از آژانسی به آژانس دیگر بسته به حوزه کاری آنها متفاوت باشد.

از سوی دیگر، دیدگاه مدیریتی، همانطور که از نامش پیداست، می گوید که مدیریت دولتی تنها شامل فعالیت های مدیریتی می شود. این دیدگاه توسط سیمون، اسمیتبورگ، تامپسون و لوتر گولیک حمایت شد.

پس از گفتن آن؛ کلمه مدیریت به خودی خود بسیار متنی است و ممکن است از یک سازمان به سازمان دیگر در معنا و تعریف متفاوت باشد.

بنابراین اگر بخواهید آن را از بستر و محیط یک سازمان درک کنید، می توان به طور تقریبی توضیح داد که؛ رهبری عالی یا هیئت مدیره چشم‌انداز، مأموریت، اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت را تعیین می‌کند و سپس رؤسای واحد تجاری، برنامه‌های عملیاتی را ترسیم می‌کنند و فرآیندها را ایجاد یا اصلاح می‌کنند، مسئولیت‌ها را تخصیص می‌دهند، برنامه‌ریزی مستقیم می‌کنند، افراد را همراهی می‌کنند و شروع به کار برای دستیابی به آن‌هایی می‌کنند. اهداف طبق دستورالعمل های تعریف شده بنابراین، هیئت مدیره می تواند دولت و رؤسای واحدهای تجاری و تیم های آنها می توانند مدیران دولتی باشند که مجریان و در واقع افرادی که نمایش را اجرا می کنند.

در بخش بعدی تلاش خواهیم کرد تا بفهمیم که آیا دولت‌های دولتی و خصوصی مشابه، متفاوت هستند یا بین این دو همپوشانی وجود دارد.

بدون نظر

پاسخ دهید