نقش رهبری در شناخت کارکنانسعید جوی زاده1401/01/16کارکنان ستون فقرات یک سازمان هستند که نقشی تعیین کننده در موفقیت و شکست آن دارند. کارمندان باید ... مطالعه بیشتر
چگونه کارکنان خود را بشناسیم؟سعید جوی زاده1401/01/16مدیران باید کارکنان خود را بشناسند تا آنها برای سازمان احساس ارزشمندی و ضروری کنند. حتی بهترین حقوق ... مطالعه بیشتر
نقش ارتباطات در شناخت کارکنانسعید جوی زاده1401/01/16برای مدیران ضروری است که کارکنان خود را به خوبی بشناسند تا در ازای آن انتظار وفاداری ... مطالعه بیشتر
چیزهایی که کارمندان از مدیران پنهان می کنندسعید جوی زاده1401/01/16به نظر شما چرا کارمندان به مدیران و مافوق خود دروغ می گویند؟ موارد متعددی وجود دارد که ... مطالعه بیشتر
چیزهایی که مدیران باید در مورد کارکنان خود بدانندسعید جوی زاده1401/01/16برای یک مدیر ضروری است که اعضای تیم خود را به خوبی بشناسد تا نقاط قوت، حوزه ... مطالعه بیشتر
اشتباهاتی که مدیران در شناخت کارکنان مرتکب می شوندسعید جوی زاده1401/01/16اجازه دهید برخی از اشتباهات رایج مدیران را در شناخت و مدیریت کارکنان برجسته کنیم: انتظار نداشته ... مطالعه بیشتر
کارکنان چه انتظاراتی از مدیران دارند؟سعید جوی زاده1401/01/16برای مدیران ضروری است که بدانند کارکنانشان از آنها و سازمان چه انتظاراتی دارند. بیایید دریابیم که ... مطالعه بیشتر
بهبود روحیه با شناخت کارکنانسعید جوی زاده1401/01/16شناخت خوب کارکنان به عنوان یک تقویت کننده روحیه ضروری عمل می کند و نقش مهمی در ... مطالعه بیشتر
کارکنان خود را برای بهبود فرهنگ کاری بشناسیدسعید جوی زاده1401/01/16کارکنان در واقع دارایی واقعی یک سازمان هستند. مدیران باید کارکنان خود را به خوبی بشناسند تا از ... مطالعه بیشتر
اهمیت شناخت کارکنانسعید جوی زاده1401/01/16شناخت کارکنان نقش مهمی در ایجاد انگیزه در کارکنان برای ارائه بهترین سطح خود ایفا می کند . شناخت ... مطالعه بیشتر
شناخت کارکنان خود – مروری برسعید جوی زاده1401/01/16هر فردی که برای دستیابی به اهداف و مقاصد یک سازمان خاص تلاش می کند کارمند نامیده ... مطالعه بیشتر