خلاقیت و کارآفرینی

افرادی که خلاق هستند دوست دارند کارها را متفاوت انجام دهند. آنها به ندرت کورکورانه از کارهایی که دیگران در گذشته انجام داده اند پیروی می کنند، اما به خلق مفاهیم و ایده های خود اعتقاد دارند.

خلاقیت و کارآفرینی دست به دست هم می دهند .

اجازه دهید ابتدا یک مطالعه موردی را مرور کنیم:

جان به عنوان مدیر فروش با صنایع ABC کار می کرد. نقش او صرفاً تماس با مشتریان بالقوه و توضیح آنها در مورد پیشنهادات مختلف سازمان بود. جان بسیار خلاق بود و همیشه در آرزوی ایجاد یک طاقچه برای خودش بود. به زودی، او شروع به علاقه فعال حتی به جزئی ترین جزئیات کرد و به طور موثر در تدوین استراتژی های بازاریابی مشارکت داشت. او با کمک مافوق‌های خود، راه‌های عالی و مهم‌تر از همه منحصربه‌فرد برای تبلیغ برند را ارائه کرد که مشتریان خود را تحت تأثیر قرار داد و آنها را به مشتریان وفادار تبدیل کرد. جان خارج از چارچوب فکر کرد و در نهایت مفاهیم جدید و نوآورانه ای را برای تبلیغ برند خود خلق کرد. به خاطر جان بود، صنایع ABC هر بار سود می بردند. در عرض دو سال جان ریاست بخش بازاریابی سازمان خود را بر عهده گرفت. گرسنگی جان برای خلاقیت او را تشویق کرد تا کاری را برای خودش شروع کند. او به زودی شرکت خود را افتتاح کرد و افراد خلاق همفکر خود را به کار گرفت.

بنابراین اگر مسیر شغلی جان را ببینیم، او به عنوان مدیر فروش به یک سازمان پیوست و شرکت خود را در مدت سه سال افتتاح کرد. این اصرار او برای انجام کارها به گونه ای متفاوت بود که باعث شد در چنین بازه زمانی کوتاهی موفق شود.

دکتر سعید جوی زاده (2)

کارآفرینی چیست؟

کارآفرینی به فرآیند راه‌اندازی کسب‌وکار شخصی اطلاق می‌شود که در آن افراد همفکر بر روی یک پلتفرم مشترک گرد هم می‌آیند و رویای ایجاد چیزی جدید را دارند که قبلاً هیچ‌کس به آن فکر نکرده بود. خلاقیت نقش اساسی در کارآفرینی دارد.

فرض کنید سرمایه کافی برای راه اندازی یک کسب و کار دارید. حال سوال من این است که چرا واقعاً می خواهید کسب و کار خود را ایجاد کنید؟

گزینه ها عبارتند از:

  • مزایای پولی
  • اشتیاق به انجام کاری متفاوت و همچنین انگیزه دادن به دیگران برای بیان خود و ارائه افکارشان.

شما باید واقعاً با خودتان صادق باشید. اگر پاسخ شما A است، پس شما یک کارآفرین تجاری هستید و اگر B، پس شما یک کارآفرین خلاق به معنای واقعی هستید. فقط به این دلیل که از کارمند بودن خسته شده اید، کسب و کار خود را راه اندازی نکنید. در حالت ایده آل نباید این رویکرد باشد. در چنین سناریویی، به زودی علاقه خود را به تجارت خود نیز از دست خواهید داد و به دنبال گزینه جدیدی خواهید بود.

کورکورانه از دیگران پیروی نکنید. افرادی هستند که به سادگی محتوا را از وب سایت رقیب کپی می کنند و از شیوه ها و سیاست های آنها پیروی می کنند. چنین چیزی کاملا احمقانه است. چرا ما نمی توانیم از مغز خود استفاده کنیم؟ چرا همیشه به دنبال پیروی از دیگران فکر می کنیم؟ الگو بودن برای دیگران چه ضرری دارد؟

دکتر سعید جوی زاده (2)

به عنوان یک کارآفرین، شخص باید خود را باور داشته باشد. هدف از راه اندازی یک کسب و کار باید بسیار روشن باشد. یاد بگیرید که چالش ها را بپذیرید. افراد خلاق واقعاً اذیت نمی کنند که دیگران در مورد آنها چه فکر می کنند. به عنوان یک کارآفرین، تحقیقات شما باید کامل باشد. نظر کارمندان خود را در نظر بگیرید. با آن‌ها بنشینید، ایده‌های خود را با طوفان فکری مطرح کنید و اگر یکی از کارمندانتان ایده‌ای عالی ارائه کرد، احساس بدی نداشته باشید. به یاد داشته باشید، نفس در دنیای حرفه ای جایی ندارد. افراد را تشویق کنید تا خلاقیت را در رویکرد خود ایجاد کنند. بله، نتایج خود در اولین تلاش به دست نمی‌آیند، اما به تدریج از دیدن خروجی فوق‌العاده از هرکس شگفت زده خواهید شد. به کارمندان خود گوش دهید و فراموش نکنید که نه تنها از اعضای تیم خود، بلکه از همه افراد مرتبط با سازمان بازخورد بگیرید.

بدون نظر

پاسخ دهید