تعریف هدف سازمانی در جهان پس از همه گیریسعید جوی زاده1400/12/10تعریف هدف سازمانی در جهان پس از همه گیری همه گیر ناشی از ویروس کرونا به طور ... مطالعه بیشتر
چگونه سازمانها میتوانند تحلیلهای ریشهای را بدون انجام شکار جادوگران انجام دهندسعید جوی زاده1400/12/10چگونه سازمانها میتوانند تحلیلهای ریشهای را بدون انجام شکار جادوگران انجام دهند تحلیلهای ریشهای چیست و چگونه ... مطالعه بیشتر
ارتباط بین ساختار سازمانی، طراحی و تغییرسعید جوی زاده1400/12/10ارتباط بین ساختار سازمانی، طراحی و تغییر رابطه بین ساختار سازمانی و فرهنگ ساختار سازمانی رفتار سازمانی ... مطالعه بیشتر
نقش مشاوره منابع انسانی در طراحی مجدد ساختار سازمانیسعید جوی زاده1400/12/10نقش مشاوره منابع انسانی در طراحی مجدد ساختار سازمانی ساختار سازمانی نیروی محرکه عملکرد و رشد سازمان ... مطالعه بیشتر
نقش کارکنان در کاهش تهدیدات سازمانسعید جوی زاده1400/12/10نقش کارکنان در کاهش تهدیدات سازمان کارکنان ستون فقرات هر سازمانی هستند . آنها نقش مهمی در کنترل و ... مطالعه بیشتر
تهدیدات رایج برای یک سازمانسعید جوی زاده1400/12/10تهدیدات رایج برای یک سازمان شما از تهدید یک سازمان چه می فهمید؟ تهدید به تأثیرات منفی اطلاق ... مطالعه بیشتر
اخلاق سازمانی – معنا و اهمیت آنسعید جوی زاده1400/12/10اخلاق سازمانی – معنا و اهمیت آن یک سازمان زمانی شکل میگیرد که افراد با پیشینههای مختلف ... مطالعه بیشتر
فرهنگ کار – معنا، اهمیت و ویژگی های یک فرهنگ سالمسعید جوی زاده1400/12/10فرهنگ کار – معنا، اهمیت و ویژگی های یک فرهنگ سالم یک سازمان برای دستیابی به اهداف ... مطالعه بیشتر
ارتباط در محل کارسعید جوی زاده1400/12/10ارتباط در محل کار ارتباطات نقش مهمی در موفقیت و شکست یک سازمان دارد. هنر بیان ایده ها ... مطالعه بیشتر
توسعه سازمان چیست؟سعید جوی زاده1400/12/10توسعه سازمان چیست؟ سازمانی که افراد را با پیشینههای مختلف، علایق و تخصصهای مختلف در یک پلتفرم ... مطالعه بیشتر
رهبری و کنترلسعید جوی زاده1400/12/10رهبری و کنترل سازمانی که در آن افراد با پیشینههای مختلف، مدارک تحصیلی و علایق مختلف بر ... مطالعه بیشتر
مدیریت بر اساس اهداف – معنا، نیاز و محدودیت های آنسعید جوی زاده1400/12/10مدیریت بر اساس اهداف – معنا، نیاز و محدودیت های آن یک مدیریت کارآمد در استخراج بهترین ... مطالعه بیشتر
مهارت های مدیریت – مهارت های رهبری برای عملکرد کارآمد یک سازمانسعید جوی زاده1400/12/10مهارت های مدیریت – مهارت های رهبری برای عملکرد کارآمد یک سازمان موفقیت و شکست یک سازمان ... مطالعه بیشتر
سبک مدیریت – معنا و انواع مختلف سبک هاسعید جوی زاده1400/12/10سبک مدیریت – معنا و انواع مختلف سبک ها هنر گرد هم آوردن کارکنان بر روی یک ... مطالعه بیشتر
مدیریت سازمان – معنا، نیاز و ویژگی های آنسعید جوی زاده1400/12/10مدیریت سازمان – معنا، نیاز و ویژگی های آن سازمانی که در آن افراد با پیشینههای مختلف، ... مطالعه بیشتر
توسعه سازمانی در بیماری همه گیرسعید جوی زاده1400/12/10توسعه سازمانی در بیماری همه گیر همهگیری نه تنها در شیوه زندگی بلکه در رویکرد سازمانها به ... مطالعه بیشتر