مرکز کوچینگ ایران

ایران کوچینگ

IRANCOACHING

  • خانه
  • کوچینگ
    • مورد فهرست
      • ساخت جادو : ترک نا امیدی
      • بیزینس کوچینگ
      • لایف کوچینگ (مربی زندگی)
      • کوچینگ رهبری
      • کوچینگ نوآوری
      • کوچینگ توسعه فردی
      • کوچینگ چابکی و مقیاس
      • کوچینگ دیجیتال
    • مورد فهرست
      • کوچینگ فروش
      • کوچینگ تحصیلی
      • کوچینگ موفقیت
      • کوچینگ مکانی
      • کوچینگ راه حل محور
  • برنامه ها
    • برنامه یک صفحه ای
    • 365
  • 0 تا 100
  • آموزش
  • کتاب
  • وبلاگ
  • دانشنامه
  • درباره ما
ورود/ثبت نام
 
09120438874
 
جستجو
  • خانه
  • کوچینگ
    • مورد فهرست
      • ساخت جادو : ترک نا امیدی
      • بیزینس کوچینگ
      • لایف کوچینگ (مربی زندگی)
      • کوچینگ رهبری
      • کوچینگ نوآوری
      • کوچینگ توسعه فردی
      • کوچینگ چابکی و مقیاس
      • کوچینگ دیجیتال
    • مورد فهرست
      • کوچینگ فروش
      • کوچینگ تحصیلی
      • کوچینگ موفقیت
      • کوچینگ مکانی
      • کوچینگ راه حل محور
  • برنامه ها
    • برنامه یک صفحه ای
    • 365
  • 0 تا 100
  • آموزش
  • کتاب
  • وبلاگ
  • دانشنامه
  • درباره ما
مرکز کوچینگ ایران

مدیریت پاداش

وبلاگ کتابخانه مدیریت مردم مدیریت پاداش

مشکل با ESOP

سعید جوی زاده1401/01/15
طرح‌های اختیار سهام کارکنان (ESOP) یکی از محبوب‌ترین روش‌هایی است که شرکت‌های نوپا مدرن به کارکنان اولیه ... مطالعه بیشتر

برخی از دیدگاه ها در مورد سیستم های پاداش متفاوت برای کارآفرینان / مالکان و کارمندان

سعید جوی زاده1401/01/15
سیستم های پاداش متفاوت و پیامدهای آنها بحث در مورد اینکه آیا کارآفرینان/صاحبان باید با چند برابر ... مطالعه بیشتر

نقش پاداش ها در مدیریت پاداش

سعید جوی زاده1401/01/15
نحوه ساختار پاداش ها اگر شما کارمند یک شرکت هستید یا می خواهید پس از فارغ التحصیلی ... مطالعه بیشتر

پاداش دادن به بخشندگان به جای گیرندگان

سعید جوی زاده1401/01/15
بخشندگان و گیرندگان و سیستم های پاداش در مقالات قبلی موضوع پاداش و کاربرد آنها در سازمان ... مطالعه بیشتر

به سوی یک سیستم مدیریت پاداش کل

سعید جوی زاده1401/01/15
طراحی و ساخت یک سیستم مدیریت پاداش کل مقالات قبلی در این ماژول در مورد چگونگی توسعه ... مطالعه بیشتر

بررسی نرخ بازار و تحقیقات پاداش

سعید جوی زاده1401/01/15
نیاز به بررسی نرخ بازار و تحقیقات پاداش مقالات قبلی در این ماژول به این موضوع پرداخته ... مطالعه بیشتر

تأثیر رکود بر مدیریت پاداش

سعید جوی زاده1401/01/15
تاثیر رکود بر مدیریت پاداش مقالات قبلی در این ماژول جنبه های مختلف مدیریت پاداش و عوامل ... مطالعه بیشتر

ارزیابی فرآیندهای پاداش

سعید جوی زاده1401/01/15
نیاز به ارزیابی فرآیندهای پاداش برای سازمان ها یک چیز است که فرآیندهای پاداش را ایجاد کنند ... مطالعه بیشتر

عوامل موثر بر سطح پرداخت

سعید جوی زاده1401/01/15
مهارت ها، تجربه و عملکرد این عامل تعیین کننده اساسی حقوقی است که به یک کارمند داده ... مطالعه بیشتر

توسعه فرآیندهای پاداش

سعید جوی زاده1401/01/15
در مقاله‌های قبلی چگونگی ایجاد سیستم‌های پاداش باید مورد بحث قرار گیرد تا اطمینان حاصل شود که ... مطالعه بیشتر

سیستم ها و سیاست های پاداش

سعید جوی زاده1401/01/15
سیستم ها و سیاست های پاداش شاید مهم ترین جنبه در هر سازمان، سیستم پاداش است. این امر ... مطالعه بیشتر

آیا افزایش سرسام آور دستمزد مدیران توجیه دارد؟

سعید جوی زاده1401/01/15
پرداخت بیش از حد مدیران مشکل است در سال های اخیر، موضوع پرداخت بیش از حد مدیران ... مطالعه بیشتر

انگیزه و پاداش های مالی و غیر مالی

سعید جوی زاده1401/01/15
انگیزه همه ما برای انجام کار باید انگیزه داشته باشیم. ما ممکن است با فریب پاداش های مالی ... مطالعه بیشتر

مدیریت پاداش: نقش گزینه های سهام به عنوان مشوق

سعید جوی زاده1401/01/15
استفاده جهانی از گزینه های سهام در حال حاضر، برای شرکت‌ها در سراسر جهان رایج شده است ... مطالعه بیشتر

مدیریت پاداش: اساس مدیریت عملکرد

سعید جوی زاده1401/01/15
رویکردی جامع به مدیریت عملکرد این مقاله با این فرض پیش می رود که عملکرد کارکنان در محل ... مطالعه بیشتر

مقدمه ای بر مدیریت پاداش

سعید جوی زاده1401/01/15
در دنیای معاصر، پاداش برای عملکرد بهتر و موفقیت بیشتر از خود دستاورد واقعی مهم است. در واقع، ... مطالعه بیشتر
  • مشکل با ESOP
  • برخی از دیدگاه ها در مورد سیستم های پاداش متفاوت برای کارآفرینان / مالکان و کارمندان
  • نقش پاداش ها در مدیریت پاداش
  • پاداش دادن به بخشندگان به جای گیرندگان
  • به سوی یک سیستم مدیریت پاداش کل
  • بررسی نرخ بازار و تحقیقات پاداش
  • تأثیر رکود بر مدیریت پاداش
  • ارزیابی فرآیندهای پاداش
  • عوامل موثر بر سطح پرداخت
  • توسعه فرآیندهای پاداش
  • سیستم ها و سیاست های پاداش
  • آیا افزایش سرسام آور دستمزد مدیران توجیه دارد؟
  • انگیزه و پاداش های مالی و غیر مالی
  • مدیریت پاداش: نقش گزینه های سهام به عنوان مشوق
  • مدیریت پاداش: اساس مدیریت عملکرد
  • مقدمه ای بر مدیریت پاداش
بیزینس کوچینگ ایران

مرکز کوچینگ ایران

Iran Coaching Center

اولین و بزرگ‌ترین مرکز تخصصی بیزینس کوچینگ و رهبری کسب‌وکار است که زیر نظر دکتر سعید جوی زاده فعالیت دارد و برگزارکننده دوره‌های تخصصی آنلاین و آفلاین بیزینس‌کوچینگ می‌باشد
ایسنتاگرامیوتیوبواتساپتلگرام
شیراز خیابان انقلاب اسلامی بن ده ساختمان دماوند
09382252774
09120438874

تمامی حقوق برای مرکز بیزینس کوچینگ ایران محفوظ می‌باشد

ورود ×
کد تایید
لطفاً کد تأیید ارسال شده را تایپ کنید
ثبت
ورود / عضویت
کد تایید به شماره موبایل شما ارسال میشود
ادامه
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:120)
  • (+98) ایران